VÉCUS - Une carrière qui a du sens.

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Comment faire financer sur le court-terme un projet TRÈS long-terme ?

Saison 6, Ep. 7

Ce podcast fait partie d'une série spéciale Vécus "Recherche et Entrepreneuriat" créée en partenariat avec le concours i-PhD porté par BPI France.


À la fin de sa thèse, Chloé découvre au laboratoire des résultats très intéressants qui lui donnent l’envie de transformer son sujet de recherche en projet entrepreneurial. Mais ses travaux sont tellement novateurs qu’ils nécessitent de gros investissements… sans certitude de résultat ! Alors : comment faire financer sur le court-terme un projet TRÈS long-terme ? Elle nous partage ses premiers apprentissages : 


1/ Convaincre les investisseurs avec le futur et non le passé

2/ Être exigeant et viser le financement idéal

3/ Aller chercher des victoires autres que financières qui ouvrent des opportunités 

4/ Garder la motivation dans la durée



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mercredi 31 mai 2023

Société à mission : Comment s’engager dans cette démarche exigeante avec enthousiasme ?

Saison 6, Ep. 16
Céline VIenne travaille chez Corporate for Change et accompagne les dirigeant.e.s et collaborateurs pour les rendre acteurs et actrices de la transition sociale et environnementale, notamment à travers le modèle de transformation durable qu'est la Société à mission.En 2022, alors que Corporate for Change est déjà certifié BCorp et a déjà accompagné 180 organisations en 8 ans, l'équipe a la volonté d'aller plus loin encore et réfléchit à se lancer sur le chemin de la société à mission.Mais est-ce le bon moment pour Corporate for Change ?Les conditions sont-elles réunies pour se lancer sur ce chemin de transformation exigeant même s'il semble très enthousiasmant ?Ont-ils le temps et les ressources nécessaires pour se lancer pleinement dans cette démarche ?Autant de questions qui émergent dans l'équipe au moment de sauter le pas.Dans cet épisode, Céline vous partage son retour d'expérience et ses apprentissages pour vous lancer sur le chemin exigeant et enthousiasmant de la Société à mission, notamment comment :1- Clarifier son intention2- Impliquer ses parties prenantes dans l'aventure3- Se reconnecter à sa singularité4- Avancer pas à pas sur le chemin de la transformationCorporate for Change et son équipe de 6 passionné.e.s, vous accompagne dans la conception et l’animation de parcours de formation et de sessions d’intelligence collective pour :Structurer votre démarche de transformation interneDévelopper l’innovation socialeDévelopper les talents d’acteurs et d’actrices du changement dans votre organisationFédérer vos collaborateurs autour d’une dynamique porteuse de sensBonne écoute !