Ben og Jaffa utforsker ledelse

Er ledelse en kreativ øvelse? Eller er det kun produktutviklere og markedsførere som skal være kreative?Ben og Jaffa undres og utforsker.

LinkedIn kan være en verdifull plattform. Men er det egentlig de mest verdifulle postene som får mest oppmerksomhet, eller er det de som skaper mest følelser. Ben og Jaffa undres og utforsker.

I militæret må man være tydelig i kommunikasjonen, noe den velkjente fem-punktsordren er et godt eksempel på.Hvorfor er vi ikke like tydelige og gjennomarbeidet i oppdragene vi gir i næringslivet, og har vi noe å lære?Ben og Jaffa undres og utforsker.

De fleste ønsker å utvikle seg i jobben sin. Men få er bevisste på hva de ønsker å utvikle og hvorfor.Og nesten ingen setter seg fokusområder og delmål som de jobber med fra uke til uke.Hvorfor gjør vi ikke det? Ben og Jaffa undres og utforsker.

Hva er egentlig god work-life balance?Er det feil å jobbe mye, hvis man elsker jobben? Eller er det uansett viktig å ha en god balanse mellom arbeid og privatliv?Ben og Jaffa undres og utforsker.

- Vi skal tørre å feile! - Og vi må feile fort! - Ja, vi vil feire våre feil!!Det er ikke måte på hvor glad noen virksomheter er i å feile.Men hvorfor er det så viktig å gjøre feil, egentlig?Vi undres og utforsker.

Generasjon Z er på full innmarsj i arbeidslivet, og ledelse blir aldri det samme igjen? Eller?Ben og Jaffa undres over hva som skiller generasjon Z fra oss andre, og utforsker hva ledere kan gjøre for å lede dem.

Hvordan kan ledere påvirke og bygge kultur?Ben og Jaffa utforsker hvilke virkemidler lederen har for å bygge kultur, og lurer på om det er noe å lære av de gamle romerne.