Rett sagt

Hvis du jobber i en nordisk virksomhet, har du kanskje opplevd – eller kan komme til å oppleve – at det skal gjennomføres en omstrukturering med påfølgende nedbemanning. Bare det å holde styr på de norske reglene i en slik situasjon kan være mer enn nok – men hva gjør du når du også får spørsmål om hvordan det gjøres i Finland?I dagens episode har vi besøk av Mats Forsius, advokat i det finske advokatfirmaet Castrén & Snellman, som loser Siri og Ragnhild trygt gjennom reglene - på finlandssvensk!

Hvilke virksomheter må ha varslingsrutiner og hva er i såfall arbeidsmiljølovens krav til innhold? Hva er klokt å ha med i en varslingsrutine, og hvorfor bør det være fleksibilitet rundt håndteringen av ulike typer varsler? Siri og Ragnhild gir svarene i ukens episode.

Hvor står reglene om ansattemedvirkning i norsk arbeidsliv? Når må man ha vernebud, hva er forskjellen på tillitsvalgt og ansatterepresentant, hva er et arbeidsmiljøutvalg og må du opprette styringsgruppe for pensjon? Denne uken handler Rett sagt om ansattes medvirkning på arbeidsplassen.

Påskeferien nærmer seg og hvis du skal ta ferie skal du ifølge ferieloven ha utbetalt feriepenger denne måneden! Men hvorfor skjer ikke det? Når utbetales feriepengene egentlig, hvordan beregnes de, og hvorfor har vi et system som gir oss penger når vi ikke jobber? Ragnhild og Siri ser frem til ferie og snakker om feriepenger i ukens episode.

I denne episoden av Rett sagt snakker Siri og Ragnhild om personvern i arbeidsforhold. Sammen med Anne-Marit Wang, partnerkollega og personvernekspert, gjennomgår de hvilke grunnleggende temaer innenfor personvern som alle arbeidsgivere må kjenne til. Hva betyr det at arbeidsgiver må ha et lovlig grunnlag for å behandle personopplysninger? Hva er kameraforskriften og e-postforskriften, og hvor lenge kan arbeidsgiver oppbevare personopplysninger om ansatte? Svaret hører du i ukens episode.

Alminnelig arbeidstid, avtalt arbeidstid, mertid, overtid, reisetid, hviletid og gjennomsnittsberegning – det er ikke enkelt å holde styr på alle begrepene man må kjenne til når det gjelder arbeidstid for ansatte! I denne episoden forsøker Ragnhild og Siri seg på en oppgave som viser seg å være ganske vanskelig: presentere temaet “arbeidstid” på en enkel og grei måte.  

Arbeidsrettsekspert og partnerkollega i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake som gjest i Rett sagt! I denne episoden snakker vi om lovlige tilknytningsformer for arbeidskraft, med et hovedfokus på hva som faller innenfor og hva som faller utenfor arbeidsmiljølovens regler. Som arbeidsgiver er det viktig med grunnleggende kjennskap til dette temaet. Vi går gjennom the basics!

Hva er vilkårene for å ansette noen midlertidig? Må en vikar erstatte en enkeltperson? Og hva skjer hvis man har vært midlertidig ansatt i flere år? Denne uken snakker Siri og Ragnhild om midlertidige ansettelser.