Rett sagt

Begrepet "stillingsvern" brukes om de reglene som beskytter arbeidstakerne mot usaklig oppsigelse og avskjed, og innebærer at en arbeidstaker ikke kan sies opp uten at det foreligger gode og saklige grunner. Men hva innebærer det at en arbeidstaker fraskriver seg stillingsvernet, og når er det lov? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om fraskrivelse av stillingsvernet, i hvilke tilfeller det er lov og når man bør unngå å innta bestemmelser om dette i arbeidsavtalen.

Hvordan skal arbeidsgivere legge best mulig til rette for at utenlandske ansatte forstår hvordan norsk arbeidsliv fungerer – og hva må arbeidstakerne bidra med selv? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av Cécile Moroni i studio, som er en fransk siviløkonom og stand-up komiker (!) med mange års arbeidserfaring fra Norge. Hun gir råd til god håndtering av mangfold på arbeidsplassen.

Hva ligger i en "særlig uavhengig stilling" og når kan det brukes? Hvilke fordeler gir det, og hvilke utfordringer bør ledere være ekstra oppmerksomme på? Og hvor fritt står egentlig disse arbeidstakerne til å bestemme når og hvordan oppgaver skal utføres? Ragnhild og Siri gir svarene på dette med mer i ukens episode av Rett sagt.

Hva er formålet med prøvetiden, og hvordan kan og bør ansatte følges opp i prøvetiden? Gir sykdom og feriefravær rett til å forlenge prøvetiden, og hvordan må arbeidsgiver i så fall gå frem? Og hva betyr det egentlig at terskelen for oppsigelse i prøvetid er lavere enn etter prøvetidens utløp? I ukens episode gir Ragnhild og Siri praktiske tips om prøvetid.

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykefravær henger tett sammen. Hvor langt strekker disse forpliktelsene seg, og hva er konsekvensene hvis arbeidstaker eller arbeidsgiver ikke oppfyller sine forpliktelser? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om grunnleggende forpliktelser ved sykefravær, som alle ledere må kjenne til.

Mange ansatte ønsker å kunne arbeide fra hjemmekontor i utlandet, og mange arbeidsgivere ønsker å legge til rette for fleksibilitet. Ragnhild og Siri har besøk av partnerkollega og skatterettsekspert, Anders Nordli og tema er skatterettslige utfordringer ved arbeid fra hjemmekontor i utlandet. Har arbeid fra utlandet betydning for hvor den ansattes inntekt skal skattlegges og hva med såkalt fast driftssted? Disse spørsmålene blir besvart i ukens episode.

Skal arbeidsplassen være en arena hvor ansatte kan vise engasjement i samfunnsspørsmål, og har næringslivet et ansvar for å mene noe om krigen i Gaza? Hvordan skal arbeidsgivere velge hvilke saker man skal engasjere seg i, og hvordan hensynta omsorgsplikten overfor alle ansatte? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av Kristina Bolstad Picard, en av initiativtakerne bak sosiale medier-kampanjen #ikkekontroversielt.

Noen typer endringer ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett. Hvordan skal du da gå frem på riktig måte? Er det andre regler for “endringsoppsigelser” enn for ordinære oppsigelser? Denne uken gir Ragnhild og Siri råd til ledere som skal gjennomføre endringer som ligger utenfor styringsretten. 

Ledere utøver styringsrett hver dag. Ikke alle kjenner like godt til hva retten egentlig går ut på, eller hvilke saksbehandlingsregler som må følges når man bruker den. Kan du som leder flytte arbeidsplassen i kraft av styringsretten? Hva med endring av arbeidsoppgaver? I ukens episode forsøker Ragnhild og Siri å gi et oppsummerende innblikk i et av arbeidsrettens viktigste temaer: Styringsretten.