Share

cover art for Oppfølging av ansatte i prøvetid

Rett sagt

Oppfølging av ansatte i prøvetid

Season 1, Ep. 31

Hva er formålet med prøvetiden, og hvordan kan og bør ansatte følges opp i prøvetiden? Gir sykdom og feriefravær rett til å forlenge prøvetiden, og hvordan må arbeidsgiver i så fall gå frem? Og hva betyr det egentlig at terskelen for oppsigelse i prøvetid er lavere enn etter prøvetidens utløp? I ukens episode gir Ragnhild og Siri praktiske tips om prøvetid.

More episodes

View all episodes

  • 39. Julebordspesial

    17:58||Season 1, Ep. 39
    Årets julebord er nok vel overstått på de fleste norske arbeidsplasser, og uansett om du nå puster lettet ut eller står midt oppe i brannslukkingen – i ukens episode kan du kose deg med topp 3 av arbeidsrettslige julebordshistorier. Ragnhild og Siri ønsker god jul og gleder seg til flere episoder i 2025!
  • 38. Gaver og naturalytelser fra arbeidsgiver

    18:38||Season 1, Ep. 38
    Skal du gi julegaver til de ansatte i år? Eller har du allerede brukt opp beløpet som kan benyttes uten at det må betales skatt? Denne uken er arbeids- og skatterettsekspert i Selmer, Are Fagerhaug, gjest i studio hos Ragnhild og Siri, og forteller om reglene for gaver og naturalytelser fra arbeidsgiver.
  • 37. Hva er compliance?

    22:38||Season 1, Ep. 37
    Hva er egentlig compliance og hvorfor er dette et begrep som arbeidsgivere må kjenne til?  I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av partnerkollega Ole Christian Borge. Ole deler erfaringer, og gir praktiske råd om hvordan virksomheter både kan og bør bør dele opp compliance-arbeidet i ulike komponenter. 
  • 36. Tilbakemeldinger og den vanskelige samtalen

    21:43||Season 1, Ep. 36
    Hvorfor er det viktig at ledere gir tilbakemeldinger til ansatte, og er det mulig å formidle et vanskelig budskap på en tydelig måte samtidig som det skjer med varme? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av konstituert konsernsjef i Mesta, Tonje Jensen. Hun deler av sine erfaringer og løfter frem viktigheten av at ledere kan håndtere mellommenneskelige utfordringer. 
  • 35. Leders ansvar for ferieavvikling

    17:19||Ep. 35
    Som leder må du sørge for at alle ansatte avvikler ferien sin hvert år, men hva er egentlig reglene for overføring av ferie fra et år til et annet og for ferieavvikling under foreldrepermisjon, sykdom og i oppsigelsestiden? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om ferieavvikling
  • 34. Fraskrivelse av stillingsvern - når er det lov?

    14:55||Season 1, Ep. 34
    Begrepet "stillingsvern" brukes om de reglene som beskytter arbeidstakerne mot usaklig oppsigelse og avskjed, og innebærer at en arbeidstaker ikke kan sies opp uten at det foreligger gode og saklige grunner. Men hva innebærer det at en arbeidstaker fraskriver seg stillingsvernet, og når er det lov? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om fraskrivelse av stillingsvernet, i hvilke tilfeller det er lov og når man bør unngå å innta bestemmelser om dette i arbeidsavtalen.
  • 33. Champagne og brunost! “Clash of civilisations” på arbeidsplassen.

    20:44||Season 1, Ep. 33
    Hvordan skal arbeidsgivere legge best mulig til rette for at utenlandske ansatte forstår hvordan norsk arbeidsliv fungerer – og hva må arbeidstakerne bidra med selv? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av Cécile Moroni i studio, som er en fransk siviløkonom og stand-up komiker (!) med mange års arbeidserfaring fra Norge. Hun gir råd til god håndtering av mangfold på arbeidsplassen.
  • 32. Særlig uavhengig stilling - hva er det?

    20:11||Season 1, Ep. 32
    Hva ligger i en "særlig uavhengig stilling" og når kan det brukes? Hvilke fordeler gir det, og hvilke utfordringer bør ledere være ekstra oppmerksomme på? Og hvor fritt står egentlig disse arbeidstakerne til å bestemme når og hvordan oppgaver skal utføres? Ragnhild og Siri gir svarene på dette med mer i ukens episode av Rett sagt.