Rett sagt

Hvor står reglene om ansattemedvirkning i norsk arbeidsliv? Når må man ha vernebud, hva er forskjellen på tillitsvalgt og ansatterepresentant, hva er et arbeidsmiljøutvalg og må du opprette styringsgruppe for pensjon? Denne uken handler Rett sagt om ansattes medvirkning på arbeidsplassen.

Mange virksomheter har ansatte som bruker mye tid på reiser som en del av jobben. Når er reisetid egentlig arbeidstid? Er det krav om at reisetiden kompenseres særskilt, og hvilken betydning får dette i forhold til overtid og total arbeidsbelastning? Ragnhild og Siri forsøker å gi svar på disse spørsmålene i ukens episode.

I denne episoden av Rett sagt snakker Siri og Ragnhild om personvern i arbeidsforhold. Sammen med Anne-Marit Wang, partnerkollega og personvernekspert, gjennomgår de hvilke grunnleggende temaer innenfor personvern som alle arbeidsgivere må kjenne til. Hva betyr det at arbeidsgiver må ha et lovlig grunnlag for å behandle personopplysninger? Hva er kameraforskriften og e-postforskriften, og hvor lenge kan arbeidsgiver oppbevare personopplysninger om ansatte? Svaret hører du i ukens episode.

Alminnelig arbeidstid, avtalt arbeidstid, mertid, overtid, reisetid, hviletid og gjennomsnittsberegning – det er ikke enkelt å holde styr på alle begrepene man må kjenne til når det gjelder arbeidstid for ansatte! I denne episoden forsøker Ragnhild og Siri seg på en oppgave som viser seg å være ganske vanskelig: presentere temaet “arbeidstid” på en enkel og grei måte.  

Arbeidsrettsekspert og partnerkollega i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake som gjest i Rett sagt! I denne episoden snakker vi om lovlige tilknytningsformer for arbeidskraft, med et hovedfokus på hva som faller innenfor og hva som faller utenfor arbeidsmiljølovens regler. Som arbeidsgiver er det viktig med grunnleggende kjennskap til dette temaet. Vi går gjennom the basics!

Hva er vilkårene for å ansette noen midlertidig? Må en vikar erstatte en enkeltperson? Og hva skjer hvis man har vært midlertidig ansatt i flere år? Denne uken snakker Siri og Ragnhild om midlertidige ansettelser. 

Det er bred politisk enighet om at fast ansettelse skal være hovedregelen i arbeidslivet – og at midlertidig ansettelse skal være et unntak. Men hva betyr det egentlig at ansettelsen er løpende og tidsubegrenset, og hva er hensynene bak denne regelen? Ragnhild og Siri snakker denne uken om arbeidsmiljølovens krav til fast ansettelse. 

Permisjon i forbindelse med fødsel er tema i ukens episode! Siri Falch Olsen og Ragnhild Nakling snakker om forskjellene mellom svangerskapspermisjon, omsorgspermisjon, fødselspermisjon og foreldrepermisjon. Avslutningsvis går de inn på mors rett til ammefri når hun kommer tilbake på jobb og uttak av ferie ved avvikling av permisjon.