Äntligen en måndag till med nya insikter och tankeställare! Andrea har läst en intressant artikel av utbildningsplattformen Aline om att leda med empati. Vad innebär begreppet mentalisering och hur kan man tillämpa det i sitt ledarskap?

59. Att leda med empati

Maria har intervjuat Linn Wågberg som var med om en händelse som kom att förändra hennes liv. Hur tar vänder man något omvälvande till något positivt? Linn berättar om hur hon hittade sin styrka och vilken roll människor i omgivningen spelar. Förändring kan vara skrämmande och Linn berättar om att hitta modet för att blicka framåt och att hantera sorgen.

70. Linn Wågberg - Förändringens vägskäl

Äntligen måndag! Sjukskrivning bland kvinnor har ökat, men vad beror det egentligen på? Genomgår man en förändring så ställer det krav på omgivningen, Andrea ger tipsen för hur vi ska tänka! Hur skiljer sig kvinnligt mot manligt ledarskap? Det blir en vild diskussion mellan Maria och Andrea om bekvämlighet kvar att jobba hemifrån, men hur ställer sig egentligen arbetsgivare till det?

69. Kvinnligt ledarskap

Det är måndag och vad passar bättre än att starta veckan med att tips om hur man hanterar förändringar! Hur kan man acceptera motstånd och välja rätt och samtidigt balansera jobb- och arbetsliv? Andrea delar även med sig om en situation med sin son där moral möter konfliktundvikande. In och lyssna!

68. Motstånd och acceptans

Situationen i Ukraina är fortfarande överväldigande. Men hur ser det egentligen ut i Ryssland? Även om situationen är illa så fortsätter livet här i Sverige. Hur ska vi ställa oss till det? Efter pandemin försöker alla att anpassa sig, men vilka krav kan rekryterare och arbetssökande egentligen ha idag?

67. Känslohantering

I veckans avsnitt sitter nu istället Maria i en bastu i Åre och i samtalet har tjejerna fokus på situationen i Ukraina. Hur bör vi förbereda oss inför olika scenarios i Sverige? Hur drabbas företagen och hur ska man hantera det som arbetsgivare?&nbsp;

66. Krisläge

Andrea sitter i en bastu i Åre och Insight Competence är finalister i Recruitment Awards! Hur odlar man sina intressen? Och hur är det egentligen att jobba efter 50? Hur gör man med återhämtningen?

65. Passionerade perioden efter 50

Äntligen! Restriktionerna har lättat och all längtan efter resor, restauranger och friheten i livet är förbi, hoppas vi. Tjejerna pratar om tabu, vad är okej och inte okej att säga i en arbetsintervju? Andrea berättar om sin Covid-vistelse i New York och om hur svårt det är som egenföretagare att säga nej till jobb.&nbsp;

64. Tabu

I veckans avsnitt pratar tjejerna om att bli nervös inför att träffa höga chefer, men vad är det egentligen man blir nervös över? När ska man säga nej till kunder och på vilka grunder? Maria bjuder också på ett bra exempel på hur man som kandidat söker ett jobb!

63. Chefsnervositet

Nytt år, nya möjligheter och dags att klättra i företaget! Eller…? Stressen för chefer ökar, är det värt att ta ta sig an en ledarroll? Andrea tipsar om vad man ska göra när det börjar bli för mycket. Vad finns det för faktorer som kan lura in dig att hamna i fällan?

62. Chefstress

En podd om människan i förändring 

Andrea &amp; Maria är två entreprenörskvinnor som valde att gå sin egna väg och följa sina drömmar att starta och bygga något eget.&nbsp;Det som förenar dem är fokus på människan i förändring. Tillsammans har de 40 års erfarenhet av näringslivet. De vill genom sin podd sätta ord på dagens utmaningar i en kris där förändring är en nödvändighet för att komma vidare.&nbsp;Engagemang och handlingskraft har drivit entreprenörerna Pohl &amp; Bergholtz till att ständigt tänka nytt. Vi ifrågasätter allt vi gör idag för att göra det ännu lite bättre imorgon!Många frågor och spaningar&nbsp;har lett till en del insikter som diskuteras och ifrågasätts i podden.

Pohl & Bergholtz

Share

59. Att leda med empati

More Episodes

VIEW ALL

69. Kvinnligt ledarskap

68. Motstånd och acceptans

67. Känslohantering