Share
Pohl & Bergholtz
19. Åre och motivering
Tjejerna är lyckliga över att vara tillbaka i Åre och njuter av atmosfären och att titta ut över trädtopparna. Något som motiverar tjejerna enormt!
Vad har vi för fördomar i arbetslivet och framför allt i en rekrytering? Att döma en person på ett cv är inte fair menar tjejerna och de fortsätter tala om hur vi dömer folk baserat på ett papper men även hur länge vi varit på en arbetsplats. Hur ofta ska man byta jobb? Hur ser man på någon som varit på samma plats i 20 år? Maria tar upp ett väldigt intressant exempel på detta från en rekrytering.
Är den yngre generationen mer rastlös och kräver ständig förändring? Är utbildning större än erfarenhet?
Pohl & Bergholtz pratar även om Andreas jobbhelg på Ellery Beach house, fake it till you make it, inkomna mail och smygstart på ett riktig intressant ämne - vett och etikett i digitala möten.
Det och mycket mer i dagens avsnitt av Pohl & Bergholtz.
More episodes
View all episodes
93. 93. Lägg upp en plan
25:42||Ep. 93I säsongens sista avsnitt planeras det framåt genom livets förändringar i både arbete och privatliv. Tjejerna omfamnar utmaningarna och ser fram emot att lägga upp en plan för framtiden. Vad gör du för att planera framåt och hur hanterar du förändringar?Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence92. 92. Förändring
28:20||Ep. 92Den här podden handlar om människan i förändring och i veckans avsnitt är det tjejerna själva som genomgår stora förändringar i livet. Hur tar de ställning till lågkonjunkturen? Vilken förändring genomgår arbetsmarknaden just nu?Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence91. 91. Psykosocial arbetsmiljö
27:42||Ep. 91I veckans avsnitt pratar tjejerna om arbetsmiljö. Hur bygger man en psykologisk trygghet i teamet? Vad har vi som individer för ansvar? Hur mycket ansvar ligger på ledningsgruppen och vad händer när den inte fungerar som den ska?Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence90. Motivation
29:10|Veckans avsnitt handlar om att sätta upp mål och konsten att nå dit. Utmaningar kommer alltid att finnas, men hur kommer man förbi hinder på vägen mot målet? Vad kan du göra för att nå ditt mål?Vad är framgång för dig? Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence89. 89. Ledarskapsutveckling
29:07||Ep. 89Veckans avsnitt är ett stort ämne med mer än ett svar. Men om du som chef ska skaffa dig balans i din roll, vilka sidor av dig behöver du kunna plocka fram? Hur viktigt är det egentligen att vara omtyckt? Konkreta tips utlovas!Vad har du för erfarenhet och tips till andra inom ledarskapsutveckling? Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence88. 88. Självbehärskning
29:13||Ep. 88Alla kan ha dåliga dagar, men vad är det som gör att vi kan tappa behärskningen ibland? Får man som chef tappa behärskningen? Vad kan trigga dig att tappa behärskningen? Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence87. 87. Lyft blicken
25:04||Ep. 87Hur hänger hälsan ihop med de förväntningar man har på sig själv? När en medarbetare mår dåligt i sitt arbete läggs ofta skulden på arbetsgivaren. Vad kan man göra själv för att arbeta hållbart?Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence86. 86. Leda genom oro
30:25||Ep. 86I veckans avsnitt diskuterar Maria och Andrea vad som händer med chefskapet och personalen när företaget går igenom en tuff period. Hur leder man personalen genom en lågkonjunktur? Hur kan man jobba med sin kommunikation och med vilken inställning? Konkreta tips till dig som ledare utlovas!Skicka era tankar och synpunkter om avsnittet till oss på Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence85. 85. Stresshantering
29:58||Ep. 85Stress är något som vi alla känner, men vad är det för skillnad på jobbstress och emotionell stress? Hur kan man göra för att få ner pulsen och minska stressen?Men det finns enkla medel för att förebygga stress, in och lyssna!Skicka era tankar och synpunkter om tillit på arbetsplatsen till Instagram @tranahjarnan och @insightcompetence