Le Cheat Code par Ourama

Natasha, une avocate au parcours remarquable, a travaillé dans deux cabinets prestigieux avant de rejoindre Reed Smith : un cabinet américain et un cabinet anglais. Son expérience professionnelle l'a menée à travers trois des plus grandes villes du monde : New York, Londres et Paris. Ce parcours international reflète non seulement sa carrière, mais aussi sa vie personnelle, marquée par une ouverture et une diversité culturelle.Une carrière internationaleAvec une clientèle majoritairement internationale, Natasha comprend mieux que quiconque les besoins spécifiques de ses clients. Ces derniers, tout comme elle, évoluent dans un environnement globalisé où les défis juridiques sont souvent complexes et variés. Reed Smith, grâce à sa présence mondiale et à son esprit entrepreneurial, est parfaitement équipé pour répondre à ces exigences.Une décision mûrement réfléchieIl y a huit ans, Natasha a pris une décision cruciale pour sa carrière : rejoindre Reed Smith avec son équipe. Mais avant de franchir le pas, elle a consulté ses meilleurs clients. Elle leur a présenté une courte liste de cabinets qui l'intéressaient et leur a demandé lequel, selon eux, serait le meilleur choix. La réponse a été unanime : Reed Smith.Certains clients travaillaient déjà avec le cabinet et se sentaient chez eux, tandis que d'autres étaient attirés par l'image et les valeurs de Reed Smith, qui répondaient parfaitement à leurs critères.Un cabinet d'avocats internationalReed Smith est un cabinet d'avocats international reconnu pour son esprit entrepreneurial et sa capacité à accompagner ses clients dans leurs projets de développement. Avec une présence mondiale et une intégration étroite de ses bureaux, Reed Smith a su tisser des relations durables avec ses clients à l'échelle internationale. Le cabinet s'est imposé comme un partenaire incontournable pour la résolution de litiges complexes, le succès des transactions et l'analyse des questions réglementaires.Une expertise reconnueLe bureau de Paris de Reed Smith, fondé en 2005, est souvent reconnu comme l'un des meilleurs dans de nombreux domaines de pratique par des annuaires juridiques tels que Chambers ou The Legal 500.Les avocats de Reed Smith à Paris sont des praticiens respectés dans leurs domaines, servant des entreprises françaises et internationales, des fonds d'investissement, des institutions financières et des multinationales dans divers secteurs, y compris la fabrication, le transport maritime, l'énergie, et bien d'autres.Un engagement pour l'excellenceNatasha, en tant que co-responsable du département Concurrence et Droit Européen de Reed Smith et associée-gérante du bureau de Paris, incarne cet engagement pour l'excellence.Elle est également maître de conférences à l'Université de Paris dans le programme de master "European business lawyer", ainsi qu'à Paris II Assas, Paris-Dauphine, Seton Hall University School of Law et INSEAD.Natasha publie régulièrement des articles, donne des interviews et est souvent invitée à parler lors de conférences internationales à travers le monde.ConclusionLe parcours de Natasha et son choix de rejoindre Reed Smith illustrent parfaitement la synergie entre une carrière internationale et un cabinet d'avocats capable de répondre aux besoins complexes de ses clients. Reed Smith, avec son esprit entrepreneurial et sa présence mondiale, continue de s'imposer comme un partenaire de confiance pour les entreprises et les institutions à travers le globe.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !

Le Village de la Justice, créé en 1997 par Christophe Albert, est bien plus qu'un simple site web.C'est une véritable communauté en ligne dédiée aux métiers du droit.À une époque où les médias et les congrès étaient cloisonnés, Christophe Albert et ses cofondateurs ont vu en Internet une opportunité de décloisonner ces espaces et de créer un lieu de rencontre interprofessionnel. Aujourd'hui, le site est exploité par la société Legi Team et continue de jouer un rôle crucial dans le paysage juridique français.Un espace de rencontre et d'échangeLe Village de la Justice se distingue par sa capacité à rassembler divers professionnels du droit : avocats, notaires, magistrats, étudiants, et bien d'autres. ‍En s'inspirant de l'imagerie d'un village, le site favorise les échanges et la collaboration entre ses « habitants ».Les forums de discussion sont au cœur de cette dynamique, permettant aux membres de partager leurs connaissances, de poser des questions et de débattre sur des sujets d'actualité.La démocratisation du droitL'un des objectifs fondamentaux du Village de la Justice est de rendre le droit accessible à tous.En publiant régulièrement des articles rédigés par des experts du secteur, le site contribue à la vulgarisation du droit et à la sensibilisation du grand public sur des questions juridiques complexes.Cette initiative permet également aux professionnels de se tenir informés des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles.Une plateforme d'emploi dynamiqueLe Village de la Justice est également reconnu pour sa rubrique « Emploi », qui est la première en France en termes de visites mensuelles.Avec plus de 1,6 million de visites par mois, cette section offre une multitude d'opportunités pour les étudiants et les professionnels en quête de nouvelles perspectives de carrière.Les offres d'emploi, de stages et de collaborations y sont régulièrement mises à jour, facilitant ainsi la mise en relation entre recruteurs et candidats.Des événements pour l'innovation juridiqueLe site ne se contente pas d'être une plateforme en ligne ; il organise également des événements physiques, tels que les Journées du Management Juridique.Ces rencontres, orchestrées par Legi Team, visent à améliorer le management des directions juridiques et à insuffler une dynamique d'innovation au sein de la profession. Elles offrent aux participants l'occasion de réseauter, d'échanger des bonnes pratiques et de découvrir les dernières tendances en matière de gestion juridique.ConclusionLe Village de la Justice est un acteur incontournable dans le domaine des métiers du droit en France.Grâce à sa vision pionnière et à son engagement en faveur de la démocratisation du droit, il continue d'inspirer et de soutenir des milliers de professionnels et d'étudiants.Que ce soit à travers ses forums, ses articles ou ses événements, le site contribue activement à la construction d'une communauté juridique informée, connectée et innovante.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Louis Pinet, avocat au barreau de Nantes et spécialisé dans l'accompagnement juridique des restaurateurs. Ensemble, nous avons parlé de l'importance du positionnement et des erreurs à éviter dans ce domaine.Louis Pinet : un expert du droit au service des restaurateursAvocat en droit des affaires et des sociétés depuis près de six ans, Louis Pinet accompagne les professionnels de la restauration dans chaque étape clé de leur activité : création, acquisition, transmission ou développement d'un restaurant. Son objectif est de sécuriser juridiquement chaque décision pour offrir aux restaurateurs un cadre clair et optimisé.Se positionner pour se démarquerLouis nous a expliqué pourquoi le positionnement est un élément déterminant dans la réussite d'une activité. Avant de se spécialiser, il travaillait avec une clientèle variée, sans focus précis. Ce manque de spécialisation rendait la concurrence plus rude et la recherche de clients plus compliquée.Le véritable déclic a eu lieu lorsqu'il a décidé de se consacrer exclusivement aux restaurateurs. Ce choix a changé la donne : en devenant un expert reconnu dans un domaine spécifique, il a gagné en crédibilité et en visibilité. Les restaurateurs préfèrent travailler avec un professionnel qui comprend parfaitement leurs enjeux plutôt qu'avec un avocat généraliste.S'il a pris le risque de perdre une partie de sa clientèle initiale, ce repositionnement s'est avéré payant sur le long terme. Aujourd'hui, il attire une clientèle plus ciblée et mieux qualifiée, en phase avec son expertise.Les réseaux sociaux, un levier de visibilitéPassionné par la transmission de savoir, Louis adore vulgariser le droit sur LinkedIn. Pourtant, avant de se spécialiser, il peinait à trouver des sujets de publication pertinents. La concurrence étant forte, les idées se ressemblaient et la motivation s'essoufflait.Son repositionnement a été un véritable tournant : en s'adressant à un public précis, il a retrouvé une inspiration constante et un écho plus fort auprès de sa communauté. Il a ainsi pu relancer ses activités en ligne et renforcer sa proximité avec ses clients.ConclusionL'histoire de Louis Pinet illustre parfaitement l'importance du positionnement dans le succès d'une carrière. Se spécialiser, c'est se donner les moyens de se différencier, d'attirer une clientèle de qualité et de construire une expertise reconnue. Un choix stratégique qui, sur le long terme, fait toute la différence.‍Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Claudio Argento et Salvatore Tinnirello, cofondateurs de La Firme Finance, pour décrypter leur vision de la gestion comptable et financière.Une expertise née d’un parcours entrepreneurialDerrière La Firme Finance, deux experts aux profils complémentaires : Claudio Argento et Salvatore Tinnirello. Tous deux issus d’HEC Liège, ils ont suivi des trajectoires atypiques avant de se retrouver autour d’une ambition commune : transformer la gestion comptable et financière des entreprises grâce à une approche moderne et digitalisée.Claudio Argento, passionné par l’innovation et l’entrepreneuriat, a évolué dans des environnements variés, de la start-up spécialisée en tableaux de bord énergétiques à la direction financière d’une scale-up dans le secteur du jeu vidéo. Son expertise en gestion de la performance et en automatisation des processus comptables fait de lui un acteur clé de l’optimisation financière.Salvatore Tinnirello, quant à lui, a débuté sa carrière dans la recherche en gestion des compétences avant de fonder et diriger Assess Group, une société de consultance et d’édition logicielle. Après plus de 13 ans à la tête de cette entreprise, il s’est tourné vers l’expertise comptable, enrichissant son expérience en fiscalité, en gestion de patrimoine et en reporting financier.Une approche innovante de la comptabilitéLa Firme Finance ne se contente pas de gérer les comptes, elle transforme la comptabilité en un levier stratégique. Grâce à une maîtrise avancée d’Odoo, elle automatise les processus clés pour réduire les tâches chronophages et améliorer la précision des données financières. Cette approche permet aux entrepreneurs de mieux piloter leur activité et de prendre des décisions éclairées.En couvrant un large spectre de services – tenue des comptes, gestion de la TVA, clôtures annuelles, optimisation salariale – l’entreprise offre un accompagnement sur mesure à ses clients. Son objectif : simplifier la gestion comptable tout en maximisant les performances financières.La digitalisation au service des entreprisesL’un des piliers de La Firme Finance est la digitalisation. L’équipe accompagne les entreprises dans l’intégration d’Odoo, un ERP performant qui centralise la comptabilité, la gestion des budgets, la facturation, l’administration des ventes, la gestion des stocks et bien plus encore. Cette transition vers le numérique améliore l’efficacité opérationnelle et offre une vision en temps réel des finances de l’entreprise.Un accompagnement patrimonial sur mesureAu-delà de la gestion comptable, La Firme Finance propose un accompagnement patrimonial complet. En collaboration avec des avocats et des experts financiers, elle aide les entrepreneurs à sécuriser et faire prospérer leur patrimoine. Son expertise couvre des sujets clés comme l’optimisation fiscale, la structuration d’actifs et la planification successorale.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !

Un parcours inspirant : Rencontre avec Pascal BernardAujourd’hui, on met en lumière un parcours de vie hors du commun. On a eu l’opportunité d’interviewer Pascal Bernard, qui partage avec nous son histoire, ses défis et quelques anecdotes marquantes.Surmonter un handicapPascal Bernard est atteint d’une atrophie du nerf optique, une maladie qui entraîne une perte progressive de la vision : vue floue, champ visuel réduit, couleurs moins vives et sensibilité accrue à la lumière. Bien que cette pathologie soit indolore, elle est souvent irréversible et demande une adaptation constante.Il raconte comment il a dû apprendre à vivre avec dès l’enfance, notamment à l’école, où ce type de handicap était peu reconnu. Il a donc dû trouver ses propres repères et développer des astuces pour s’adapter. L’une des plus marquantes remonte à son enfance : en ouvrant une boîte de lessive Bonux, il y découvre une loupe. Ce petit objet est vite devenu essentiel pour mieux voir au quotidien.Avec le temps, la perception du handicap a évolué, et les nouvelles technologies ont ouvert de nouvelles possibilités. Pascal raconte comment ses enfants lui ont appris des astuces précieuses :‍"Ils m’ont montré que je pouvais prendre en photo les écrans d’affichage dans les gares avec mon téléphone, puis zoomer pour mieux lire. Grâce à ça, j’ai enfin pu voir à quel quai était mon train !"Le contact humain et la vocation d’avocatDepuis toujours, Pascal Bernard est passionné par la justice. Il aime le contact avec les gens et ça se ressent dans son métier. Quand il reçoit un client, il prend le temps d’écouter son histoire et d’échanger.Avec le temps, certains sont même devenus des amis. Pour lui, la relation humaine est essentielle, bien au-delà du simple cadre juridique.Savoir que des anciens clients vont mieux aujourd’hui est, à ses yeux, l’une des plus grandes satisfactions de son travail.Le cabinet Bernard-Tonti à NancyDans un monde où l’humain passe souvent après les chiffres, le cabinet Bernard-Tonti a fait le choix de mettre la satisfaction des clients au centre de son engagement. Ici, on ne traite pas des dossiers, mais des personnes avec des histoires et des enjeux uniques.Le cabinet intervient en droit de la famille, du travail, de l’immobilier et du pénal. Chaque dossier est analysé avec attention pour proposer des solutions adaptées et une stratégie efficace. L’équipe accompagne ses clients à chaque étape, de la rédaction des actes aux négociations.L’objectif est simple : obtenir le meilleur résultat possible.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !

Après un Cheat Code avec Élise Maillot, responsable marketing de Squair (lien article)C’est au tour d’Olivier Lopez, avocat associé, de raconter la création du cabinet et de partager quelques anecdotes.Après ses études à Montpellier, Olivier Lopez part à Paris pour intégrer l’école du barreau et effectuer son premier stage en cabinet. Son parcours l’amène à explorer différentes expériences avant de rencontrer Damien Gore en 2018. Ensemble, ils lancent Squair en 2019 avec une approche nouvelle du métier d’avocat.Une approche qui mise sur l’autonomieChez Squair, chaque avocat organise son activité à son rythme, sans contraintes imposées.L’idée est d’assurer un équilibre entre travail et vie personnelle.Pour éviter toute tension entre associés, la rémunération et les ressources sont réparties de manière strictement égalitaire.Une expertise juridique appliquée au numériqueSquair accompagne entreprises et startups avec une approche technique et pragmatique.L’équipe sécurise les projets en anticipant les risques liés aux données, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle.Elle propose des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client, du conseil stratégique à la gestion des litiges ou à la fonction de DPO externalisé.Une place importante pour les femmesSquair se distingue par une forte représentation des femmes parmi ses associés."On a deux tiers de nos associés qui sont des femmes, on est, je pense, le seul gros cabinet en France à avoir plus de la moitié de nos associés qui sont des femmes."Cette dynamique reflète des valeurs essentielles pour Squair : liberté et égalité. Un modèle qui favorise un environnement de travail équilibré et épanouissant.Travailler autrementSquair montre qu’un autre modèle est possible. Loin des schémas rigides, il propose une façon plus libre et équilibrée d’exercer. Une approche qui prouve que le droit, lui aussi, peut innover.Écouter l'épisode‍Écoutez l’épisode complet ici et sur toutes les plateformes de podcast !