Le Cheat Code par Ourama

Cette semaine dans Le Cheat Code, on vous embarque dans le parcours atypique de Matthieu Pacaud, un avocat qui a décidé de réinventer sa manière d’exercer… et sa vie par la même occasion.Du cabinet à l’entreprise : les débutsAprès une courte expérience en cabinet, une collaboration qui ne dure même pas un an, Matthieu bifurque vers le monde de l'entreprise. Il rejoint le Groupement des Mousquetaires, où il négocie des contrats. Rapidement, il se rend compte que ce n’est pas fait pour lui. Ce qu’il aime, c’est le contact, la création, le mouvement.Le déclic : devenir l’avocat des start-upEn 2015, c’est le déclic : il remarque qu’aucun avocat ne s’adresse vraiment aux start-up.Il décide alors de créer son propre site internet, avec une volonté claire : se démarquer, être moderne, casser les codes de la profession.Le tournant du détachementEn 2019, son activité tourne bien. Il accompagne des clients, développe sa présence… et c’est là qu’un événement inattendu vient tout bouleverser, dans le bon sens du terme.Un cabinet de recrutement le contacte pour une mission ponctuelle : remplacer un juriste dans une entreprise.Ce qui devait durer quelques mois devient une activité à temps plein, et Matthieu découvre le modèle du détachement. Une révélation.Le COVID, catalyseur d’un nouveau mode de viePuis arrive le COVID.Il commence à trouver des clients via la plateforme Malt, en full remote. Et là, une évidence : il n’a plus envie de retourner à Paris.Il veut travailler autrement, à distance, en voyageant, sans jamais perdre le lien avec ses clients.Son modèle plaît : sa cible, majoritairement composée de start-up, adhère totalement à cette façon de travailler.Là où une clientèle plus classique aurait pu être frileuse, la sienne y voit au contraire une vraie valeur ajoutée.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !

🎙️ Nouveau podcast Le Cheat Code : on reçoit Rokhaya Pondi, présidente de Lamy Liaisons, pour parler transformation du secteur juridique, innovation, IA et vision stratégique. Un échange inspirant sur les défis d’aujourd’hui… et les solutions de demain.Droit + Tech + Humain = Lamy LiaisonsFace aux bouleversements qui redéfinissent les métiers du droit, Lamy Liaisons mise sur une stratégie claire : allier expertise juridique et innovation technologique, avec une approche centrée sur les usages et la satisfaction client.‍Cela se traduit par des solutions concrètes, à forte valeur ajoutée, pensées pour répondre aux besoins des professionnels, tout en anticipant les tendances de demain.L'intelligence collective, l’écoute terrain et la montée en compétences des équipes sont les piliers de cette dynamique, portée depuis 2023 par Rokhaya Pondi, aujourd’hui à la tête de l’entreprise.Parcours d’une femme engagée dans la transformation du secteurJuriste de formation, diplômée en droit international et économique, Rokhaya Pondi démarre sa carrière comme enseignante à la Faculté de Droit de Nantes. Elle enchaîne ensuite les postes à responsabilité dans des groupes majeurs de l’information juridique, jusqu’à intégrer le comité de direction du Groupe Lefebvre, où elle pilote le développement de nouvelles offres en France et à l’international.En 2023, elle rejoint Lamy Liaisons comme directrice commerciale, avant d’en devenir la présidente. Très vite, elle y insuffle une culture de la performance, portée par l’écoute client et une forte exigence d’impact opérationnel.Lamy Liaisons, acteur historique tourné vers l’avenirDepuis plus de 130 ans, Lamy Liaisons facilite l’accès à l’information juridique pour les professionnels. Aujourd’hui, l’entreprise s’organise autour de 4 pôles complémentaires :Lamy Liaisons Solutions : publications, outils juridiques et plateformes comme Lamyline ou Liaisons Sociales.Lamy Liaisons Académie : formations, conférences, e-learning et la plateforme Lamy Play.Lamy Liaisons Communauté : événements, rencontres et initiatives collaboratives.Lamy Liaisons Prospective : veilles, livres blancs et les Éclaireurs du Droit pour anticiper les évolutions du secteur.Avec le soutien du Karnov Group, Lamy Liaisons poursuit sa mission : proposer des solutions juridiques d’excellence, innovantes et humaines, dans un monde où le droit change chaque jour.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !

🎙️ Nouveau podcast — Le Cheat CodeAujourd’hui, on parle d’un sujet aussi passionnant qu’original : le droit du sport et des affaires. Et pour ça, on reçoit un invité d’exception : Amir N'Gazi, fondateur du cabinet N’GAZI AVOCAT, avocat au barreau de Paris et aux Comores.Dans cet épisode, Amir revient sur son parcours, comment il a réussi à percer, et il nous partage sa vision du sport pro, côté coulisses.Un parcours audacieuxDès la fin de ses études, Amir fait un choix fort : lancer son propre cabinet. Pas évident, surtout qu’il décroche son diplôme… en pleine pandémie. À cette époque, les offres qu’il reçoit ne correspondent pas à ses ambitions. Alors, il se pose une question simple mais puissante : « Et si l’opportunité que je cherche, je la créais moi-même ? »C’est ce qu’il fait. Il fonde N’GAZI AVOCAT, avec une vision claire : faire du droit autrement, au plus près des enjeux concrets du sport et des affaires.Un décollage inattendu grâce à LinkedInPendant le confinement, il poste une seule publication sur LinkedIn… et tout s’enchaîne. Aucun plan de com, aucune stratégie, juste un message authentique.Résultat : des dizaines de clients, des demandes en pagaille, au point que sa mère doit poser des congés pour l’aider à gérer sa boîte mail et ses appels. Fou, non ?Droit & Sport : casser les idées reçuesAmir partage aussi une anecdote marquante : celle d’un jeune joueur de 18 ans qui passe, du jour au lendemain, de 2000 à 75 000 € par mois. Il pose une question simple : « Tu fais quoi à 18 ans avec autant d'argent, sans accompagnement ? »Spoiler : tu fais n’importe quoi. Et c’est bien là que le droit du sport prend tout son sens. Il ne s’agit pas seulement de signer des contrats, mais d’accompagner, conseiller, protéger.Pourquoi écouter cet épisode ?- Parce que cet échange est une masterclass d’audace et de vision.- Parce qu’on parle vrai, sans filtre.- Parce qu’on découvre les coulisses d’un métier trop peu mis en lumière.- Et surtout, parce qu’Amir, avec son parcours hors normes, donne envie d’oser.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !

Pourquoi les avocats devraient s’intéresser (vraiment) à la LCB-FT🎙️ Nouveau podcast le Cheat Code — on a reçu deux invités de haut niveau pour parler d’un sujet que beaucoup préfèrent encore éviter : la conformité LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme).Mais en vrai, c’est justement parce que c’est complexe que ça mérite d’être écouté.Deux experts engagés pour simplifier un sujet brûlantLior Delfassi est avocat, spécialisé en compliance, sanctions internationales et contrôles des exportations. Il accompagne ses clients (ETI, grands groupes, institutions) dans la mise en place de programmes de conformité ou lors d’investigations internes. Il est aussi le fondateur de sanctions.fr, un moteur de recherche de sanctions économiques qui permet de vérifier en temps réel si une contrepartie figure sur une liste de sanctions. Lior est un avocat geek assumé, passionné de tech, et hyper à l’aise pour vulgariser des sujets complexes.Pierre Launay, de son côté, est business developer chez Reglab, un outil pensé pour aider les cabinets d’avocats à automatiser leurs obligations LCB-FT. Leur promesse : une mise en conformité fluide, adaptée à la réalité des cabinets, sans s’y perdre ni exploser le temps administratif.Ce qu’on a appris pendant l’échangePourquoi la LCB-FT n’est plus un choix pour les avocatsLes risques réels en cas de négligenceCe que Reglab a mis en place pour simplifier la vie des avocatsEt surtout, comment transformer une contrainte réglementaire en levier de crédibilitéLior partage des cas concrets, des conseils pratiques et une vraie vision du sujet. Pierre, lui, revient sur la réalité terrain des avocats : le manque de temps, la peur de mal faire, la tentation de remettre ça à plus tard.Pourquoi il faut l’écouterParce que ce podcast est une bulle d’oxygène dans un sujet souvent vécu comme anxiogène. Parce qu’il vous permet de :comprendre les enjeux LCB-FT sans jargondécouvrir des outils concrets pour vous mettre en conformitéet entendre deux pros engagés qui vous partagent le fruit de leur expérience, sans bullshit.Un épisode à écouter pour se rassurer, s’outiller, et anticiper ce qui attend tous les cabinets dans les mois à venir.

Dans le dernier épisode de notre podcast Le Cheat Code, on a eu le plaisir d’échanger avec deux invitées expertes du monde juridique : Émilie Gille, responsable de la documentation juridique chez Goodwin, et Carole Guelfucci, responsable documentation chez Darrois Villey Maillot Brochier.‍Et si on arrêtait de sous-estimer les équipes support ?Ce n’est pas quand un cabinet en a les moyens qu’il doit intégrer ses équipes support à sa stratégie.C’est parce qu’il les intègre dès le départ qu’il crée les conditions de sa performance.‍Une force souvent invisibleOn sous-estime trop souvent l’impact que peuvent avoir les membres des équipes support dans les cabinets d’avocats.Pas par mépris. Plutôt par habitude. Par réflexe hiérarchique. Par inertie, aussi.Et pourtant, dans un environnement où :la connaissance est l’actif principal,la performance se joue à la marge,et l’agrégation d’expertises humaines fait toute la différence…Les documentalistes, knowledge managers, responsables LegalOps, office managers… sont bien plus que des soutiens logistiques. Ce sont de véritables moteurs.Mais des moteurs qu’on pousse rarement.Alors qu’en réalité, ce sont eux qu’il faudrait pousser en premier.‍Leur donner de l’élan, pas des micro-tâchesPousser, ce n’est pas leur déléguer quelques recherches ou des tâches répétitives.C’est leur donner :un champ d’action clair,de la confiance,un droit d’initiative,et surtout : une place dans la stratégie.Un documentaliste, ce n’est pas juste quelqu’un qui fait des veilles ou qui retrouve des références.C’est celui ou celle qui valorise la connaissance interne pour en faire un véritable outil de pilotage.C’est ce travail de l’ombre qui rend un cabinet plus efficace, plus rigoureux, plus crédible.‍L’intelligence humaine, la vraie colonne vertébraleOn parle beaucoup d’IA, de data, de gestion de l’information, de knowledge capital…Mais sans les bonnes personnes pour structurer, organiser, fiabiliser cette matière, tout ça reste de la poudre aux yeux.‍Un épisode pour remettre la lumière au bon endroitAujourd’hui, j’ai eu la chance d’enregistrer un épisode passionnant du podcast Le Cheat Code avec deux professionnelles inspirantes de cette “ligne de fond” :Émilie Gille, responsable de la documentation chez Goodwin et présidente de JuriconnexionCarole Guelfucci, responsable de la documentation chez Darrois Villey Maillot BrochierElles partagent une vision fine et engagée de leur métier — et montrent à quel point leurs compétences sont stratégiques pour les cabinets.Un épisode à écouter absolument, surtout si vous pensez encore que le support, c’est accessoire.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !

Qu’est-ce que Legora ?Legora est une plateforme d’intelligence artificielle juridique collaborative conçue pour accélérer la recherche, affiner l’analyse, automatiser la rédaction et appuyer les avocats dans leur capacité de conseil.Le mot-clé ici, c’est collaborative. Contrairement aux outils qui balancent de l’IA à la va-vite pour faire joli sur une plaquette, Legora s’intègre profondément dans les workflows des cabinets.Une levée de fonds qui en dit long80 millions d’euros levés. Ce n’est pas anodin. C’est un signal très clair : les investisseurs savent que le marché du droit est en train de basculer. Et ils parient sur une solution qui a décidé de ne pas faire dans la demi-mesure.Ce n’est pas une "legaltech de plus". C’est une machine de guerre. Structurée. Lucide. Et surtout : alignée sur ce que veulent les avocats (même s’ils ne le savent pas encore).Une vision pragmatique (et pas du tout naïve)Lors de notre échange, Jonathan Williams – qui pilote Legora en France – m’a exposé une vision du métier qui tranche avec le discours ambiant. Pas de promesses marketing fumeuses. Juste une réalité brute : les avocats qui refusent d’évoluer vont se faire dépasser. Vite.“L’objectif n’est pas de remplacer les avocats. L’objectif, c’est d’armer les meilleurs pour qu’ils deviennent inarrêtables.”Ce qui différencie Legora des autres outils d’IA juridiqueBeaucoup d’outils se contentent de plaquer un modèle d’IA sur une interface. Legora fait l’inverse : ils partent des besoins réels des avocats, puis intègrent l’intelligence artificielle pour résoudre des problèmes concrets. Résultat : une efficacité opérationnelle rarement vue.Les avantages concrets de Legora :Recherche ultra-rapide sur la jurisprudence et les textesAnalyse augmentée de documents complexesRédaction intelligente et personnalisableIntégration fluide dans les outils déjà utilisés par les cabinetsUn outil au service de la croissance des cabinetsAdopter Legora, ce n’est pas un effet de mode. C’est un choix stratégique. Pour les cabinets qui veulent :Gagner du temps (beaucoup)Travailler mieux (et plus intelligemment)Scaler sans exploser les équipesUn épisode du Cheat Code à ne pas manquerDans le prochain épisode du podcast Cheat Code, Jonathan Williams partage sans filtre sa vision de l’avenir du droit à l’ère de l’IA. C’est direct, sans langue de bois, et franchement inspirant.Si vous êtes avocat, entrepreneur du droit ou juste fatigué de perdre du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée, cet épisode est pour vous.📆 Sortie mardi prochain. À ne pas rater.

Si vous êtes avocat et que vous vous demandez pourquoi les directeurs juridiques ne vous rappellent jamais, c’est probablement parce que vous n’avez jamais pris le temps de vous mettre à leur place.Chez Ourama, on a décidé de corriger ça.Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, on a reçu Pierre Lumeau, ancien avocat, aujourd’hui Associate General Counsel chez Contentsquare, où il pilote les opérations M&A et la structuration corporate du groupe.Et on a fait ce que peu d’avocats prennent le temps de faire : écouter ce que cherche un DG dans ses relations avec les cabinets d’avocats.D’avocat à juriste in-house : un choix assuméLe parcours de Pierre est tout sauf linéaire. Il a passé plus de huit ans chez FTPA, a fait un passage chez Scotto Partners, avant de rejoindre Contentsquare.Avocat dans l’âme, il aimait le business development, l’autonomie, la posture de conseil indépendant. Et pourtant, un jour, un client — Contentsquare — lui propose de passer de l’autre côté. Et là, déclic : une vision produit, une boîte en hypercroissance, un environnement où le droit est un accélérateur stratégique. Pierre dit oui. Pas pour fuir la robe. Mais parce qu’il a vu une opportunité rare : participer à la croissance d’une entreprise tech de l’intérieur, au plus près des décisions.🎯 Comment fonctionne sa direction juridique ?La direction juridique de Pierre est structurée, compétente, et bien outillée pour traiter une large variété de sujets en interne. Mais quand les dossiers se multiplient ou que les sujets deviennent ultra-spécifiques, ils ont besoin de renfort. Là, pas de place à l’à-peu-près : ils cherchent des avocats de très haut niveau, soit reconnus sur leur marché, soit hyper-spécialisés sur une problématique pointue. Et le filtre est double : la qualité technique, et la capacité à s’inscrire dans un budget annuel strict. Traduction : chaque mission est scrutée, chaque mode de facturation analysé. Vous n’êtes pas là pour meubler, vous êtes là pour délivrer — vite, bien, et au juste prix.Écouter l'épisode‍🎙 Écoutez l’épisode complet pour entendre ce que votre prochain client pense vraiment de vous

Dans le dernier épisode de notre podcast Le Cheat Code, on a eu le plaisir de tendre le micro à Arnaud Dumourier, directeur de la rédaction chez Le Monde du Droit et LegalNews, mais aussi journaliste et présentateur sur la chaîne B SMART. Un invité au parcours passionnant, à la croisée du droit, des médias et de l’innovation éditoriale.Un parcours riche et inspirantJuriste de formation, Arnaud a commencé sa carrière comme documentaliste juridique dans de grands cabinets internationaux. Très vite, il développe une passion pour l’écriture : il rédige des articles pour les newsletters internes, les sites web des cabinets… à une époque où le web juridique en était à ses balbutiements. On est alors dans les années 2000, et l’idée même de partager de l’information juridique en ligne était encore toute nouvelle.C’est cette passion qui le pousse à lancer son propre site : Le Portail du Droit en Ligne, une plateforme de veille juridique qu’il anime sur son temps libre. Le succès est immédiat : le site atteint rapidement les 50 000 visiteurs mensuels. Une visibilité qui ne passe pas inaperçue, et qui l’amène ensuite à prendre la tête de LegalNews.Comment choisir les bons sujets ?Dans l’univers de l’édition et de la veille, le vrai défi, c’est la sélection de l’information. Pour Arnaud, il est essentiel de s'entourer de bons rédacteurs, fiables et variés, afin d’avoir des contenus à la fois justes et riches. Il insiste aussi sur la diversité des plumes, pour éviter de tourner en rond et offrir des angles nouveaux.Tous les sujets ne méritent pas d’être traités, et tous ne doivent pas être dictés par l’actu : l’important, c’est que cela fasse sens avec la ligne éditoriale. Même un sujet déjà traité peut être relancé… s’il est abordé sous un angle différent.L’importance des réseaux sociauxArnaud revient aussi sur l’importance cruciale des réseaux sociaux dans la communication des juristes, médias et experts. Pour lui, il faut être présent régulièrement, construire une relation dans la durée avec son audience, et surtout, soigner la forme : bon son, bonne image, bon rythme. On ne peut plus se permettre de faire amateur, même si le fond est solide.L’IA, menace ou alliée ?On ne pouvait pas passer à côté du sujet : l’intelligence artificielle et son impact sur la rédaction et le journalisme. Pour Arnaud, l’IA est un outil, pas un substitut. Elle peut accompagner, accélérer, inspirer… mais elle ne remplace pas le regard d’un professionnel.Un journaliste, surtout dans le domaine juridique, c’est quelqu’un qui :connaît le contexte,comprend les enjeux,a été formé au droit,et surtout, vérifie ses sources.L’IA peut produire du texte, mais elle ne garantit ni la véracité, ni la pertinence, ni la légitimité de l’info. C’est là que l’humain reste irremplaçable.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !

Dans notre dernier épisode du podcast Le Cheat Code, on a tendu le micro à Franck Morel, avocat associé chez Flichy Grangé, ancien conseiller du Premier ministre Édouard Philippe et véritable architecte de nombreuses réformes sociales. Un épisode taillé pour celles et ceux qui veulent croiser la toge et l’engagement politique.Du cabinet ministériel au cabinet d’avocatsFranck Morel n’a pas choisi entre la politique et l’avocature : il a construit un parcours à cheval entre les deux mondes. Inspecteur du travail, puis conseiller de quatre ministres du Travail entre 2007 et 2012, il rejoint ensuite le cabinet Barthélémy en tant qu’avocat pendant 5 ans, avant de devenir le conseiller social d’Édouard Philippe de 2017 à 2020.Aujourd’hui, il accompagne entreprises, fédérations et branches professionnelles sur les sujets les plus sensibles du droit du travail, avec un œil toujours affuté sur l’intérêt général.Une expertise fine du droit du travailCe qui fait la force de Franck Morel, c’est sa maîtrise technique exceptionnelle du droit du travail. Il intervient notamment sur :Le temps de travail (dont il est un spécialiste reconnu)La négociation collectiveLes relations sociales en entrepriseLe fait religieuxLes formes d’emploi émergentes (intérim, portage, plateformes)La formation professionnelle et la santé au travailSes analyses vont toujours plus loin que le texte brut : il pense le droit comme un outil de transformation, d’équilibre et de pragmatisme dans l’entreprise.IA, génération Z et transformation du travailAu micro, on a aussi discuté intelligence artificielle et jeunes générations. Franck Morel pose un regard lucide sur les mutations du monde professionnel : la digitalisation, les nouvelles attentes des collaborateurs, la recherche de sens, l’aspiration à un autre rapport au travail. Le tout sans posture, avec beaucoup de recul… et de pédagogie.Un auteur engagé pour un droit vivantOn ne pouvait pas passer à côté de sa casquette d’auteur. Parmi ses ouvrages de référence :Un autre droit du travail est possible (Fayard, 2016, co-écrit avec Bertrand Martinot)Durée et aménagement du temps de travail (Revue fiduciaire, 2021)Contrôle de la formation professionnelle et du CPF (2023, avec Amandine Vetu)Des lectures recommandées pour tous ceux qui veulent penser le droit au-delà de la pratique.‍Écouter l'épisode‍Disponible sur toutes les plateformes de streaming. Bonne écoute, et surtout, partagez-nous vos retours !