Keikkatarinoita

Keskustelussa käsiteltiin keikkatyöntekijöiden asemaa työyhteisössä, heidän kokemuksiaan ja haasteitaan. Iiris Lassila jakoi omia kokemuksiaan keikkatyöstä varhaiskasvatuksessa ja korosti työyhteisön merkitystä, esimiestyön vaikutusta ja keikkatyöntekijöiden tukemisen tärkeyttä. Hän antoi myös vinkkejä keikkatyön aloittamiseen ja puhui työhyvinvoinnista.Keikkatyöntekijät ovat usein haavoittuvassa asemassa työyhteisöissä.Työyhteisön tuki on elintärkeää keikkatyöntekijöille.Esimiehen rooli vaikuttaa merkittävästi työpaikan ilmapiiriin.Epäasiallinen kohtelu keikkatyöntekijöitä kohtaan ei ole hyväksyttävää.Empatia ja ymmärrys ovat tärkeitä työyhteisössä.Työhyvinvointi on kaikkien vastuulla, ei vain esimiesten.Keikkatyö voi tarjota monipuolisia kokemuksia ja oppimismahdollisuuksia.Kokeile keikkatyötä, se voi yllättää positiivisesti.Työyhteisön kulttuuri vaikuttaa työntekijöiden kokemuksiin.Keikkatyö voi kehittää henkilökohtaista joustavuutta ja sopeutumiskykyä.00:00Keikkatyöntekijöiden esittely ja taustat02:48Työyhteisön merkitys keikkatyöntekijöille05:21Haasteet ja mahdollisuudet keikkatyössä08:10Työyhteisön tuki ja empatia11:06Työilmapiiri ja esimiestyö13:39Keikkatyön vaikutus henkilökohtaiseen kehitykseen16:25Vinkit keikkatyön aloittamiseen19:24Loppupohdinnat ja ilonaiheet22:25Tunnarimusa.mp3

Huom: Tämä jakso on äänitetty puhelinyhteyden kautta ja haastateltavan äänessä on välillä häiriöitä. Tässä jaksossa keskustellaan Tempore-yrityksestä ja keikkatyön merkityksestä hoitotyössä. Essi palaa äitiyslomalta ja jakaa kokemuksiaan, kun taas Tanja kertoo hoitotaustastaan ja rekrytoinnista. Keskustelussa käsitellään työn haasteita, väsymystä, oman yrityksen perustamista sekä työympäristön muutoksia. Keikkatyöntekijöiden asema ja arvostus nousevat esiin, ja jakson lopussa pohditaan keikkatyön tulevaisuutta ja kehitysehdotuksia.takeawaysTempore on henkilöstöpalveluyritys, joka työllistää sijaisia.Tanja kertoo hoitotaustastaan ja rekrytoinnista.Työn haasteet ja väsymys ovat yleisiä hoitotyössä.Oman yrityksen perustaminen voi olla uusi suunta.Työympäristössä on tapahtunut merkittäviä muutoksia.Keikkatyöntekijöiden asema on parantunut.Hauskat kokemukset rikastuttavat hoitotyötä.Työn vaatimukset ovat kasvaneet koulutuksen myötä.Keikkatyön tulevaisuus vaatii kehitysehdotuksia.keywordsTempore, keikkatyö, hoitotyö, äitiys, rekrytointi, työn haasteet, väsymys, yrityksen perustaminen, työympäristö, koulutus

Tässä keskustelussa Rozerin Kilinc jakaa kokemuksiaan keikkatyöstä varhaiskasvatuksen alalla. Hän kertoo työkokemuksen merkityksestä opintojen aikana, keikkatyön yhdistämisestä opiskeluun, sekä palkitsevuudesta ja haasteista, joita keikkatyössä on kohdannut. Rozerin myös pohtii varhaiskasvatuksen kenttää ja sen kehitysehdotuksia, sekä antaa neuvoja uusille keikkalaisille. Keskustelu kattaa myös tulevaisuuden suunnitelmat ja rahan puutteen vaikutukset varhaiskasvatukseen.00:00Tervetuloa keikkatarinoihin02:16Työkokemuksen merkitys opiskelussa05:48Keikkatyön palkitsevuus ja haasteet07:14Keikkatyön vaikutus varhaiskasvatuksen käsityksiin08:03Kehitysehdotuksia keikkatyöhön11:12Neuvot uusille keikkalaisille13:17Perehdytys ja vastaanotto keikkatyössä13:36Keikkalaisen rooli varhaiskasvatuksessa15:11Tulevaisuuden kehitysnäkymät keikkatyössä17:41Yhteenveto ja viimeiset ajatukset20:13Tunnarimusa.mp3takeawaysTyökokemus on ollut todella tärkeää.Keikkatyö on ollut mielekästä ja helppoa.Palkitsevinta on lasten kontaktin saaminen.Keikkatyö on muuttanut käsitystä varhaiskasvatuksesta.Perehdytys on tärkeää keikkatyössä.Rahan puute vaikuttaa varhaiskasvatukseen.Työharjoittelu on ollut hyödyllistä.On ok jännittää ensimmäistä keikkavuoroa.Lapset ovat uteliaita ja helposti lähestyttäviä.Keikkalainen ei ole ylimääräinen työpaikalla.keywords: keikkatyö, varhaiskasvatus, opiskelut, työkokemus, kehitys, haasteet, palkitsevuus, tulevaisuus, neuvot, perehdytys

Tempore is a Finnish company that provides temporary staffing services, specialising in social and health care, early childhood education, and catering and cleaning. It offers flexible working arrangements, allowing individuals to choose their working hours and locations. Tempore's website provides information for both potential employees, including job opportunities and salary details, and clients seeking temporary staff. The company also offers training programs and a variety of resources for its employees, including a cost and comparison calculator and frequently asked questions. Tempore’s services help individuals find work that fits their lifestyle, while offering clients a reliable solution for short-term staffing needs.

SummaryJihan Mäkelä on Suomen kansalainen, joka on asunut Suomessa seitsemän vuotta. Hän on sairaanhoitaja ja tekee keikkatyötä Temporen kautta. Jihan korostaa kielen tärkeyttä työssä, erityisesti kommunikoinnissa potilaiden ja asiakkaiden kanssa. Hän pitää yövuoroista, koska ne antavat hänelle enemmän vapautta ja mahdollisuuden saada erilaista kokemusta. Jihan suosittelee Temporea ystävilleen, koska se tarjoaa joustavia työvuoroja ja hyvää palvelua.TakeawaysKielen taito on tärkeä sairaanhoitajan työssä, erityisesti kommunikoinnissa potilaiden kanssa.Yövuorot antavat enemmän vapautta ja mahdollisuuden saada erilaista kokemusta.Tempore tarjoaa joustavia työvuoroja ja hyvää palvelua.Jihan suunnittelee tulevaisuudessa perustavansa oman yrityksen, joka tarjoaa hoivapalveluita muistisairaille.TitlesYövuorot ja niiden hyödytKielen tärkeys sairaanhoitajan työssäSound Bites"Tykkään kun mä autan ihmisiä.""Palkat tulee aina perjantaina."Chapters00:00Jihanin tausta ja keikkatyön aloittaminen04:14Kielen tärkeys sairaanhoitajan työssä08:05Yövuorot ja niiden hyödyt10:33Joustavuus ja hyvä palvelu Temporen kautta12:21Erilaisten yksiköiden tutustuminen

Anne Väisänen kertoo keikkailusta hoitoalalla ja sen sopivuudesta elämäntilanteeseensa. Hän on työskennellyt kehitysvammapuolella ja siirtynyt myöhemmin vanhus- ja jaksohoidon puolelle. Anne on myös osallistunut elokuviin ja tehnyt mallin ja promootion töitä. Hän korostaa keikkailun tarjoamaa vastapainoa hoitotyölle ja kertoo perehdytyksestä keikoilla. Anne jakaa vinkkejä ajanhallintaan ja motivaation ylläpitämiseen keikkalaisille. Hän kertoo myös positiivisesta kokemuksestaan temporen palvelusta ja kehittämisehdotuksistaan. Anne kannustaa harkitsemaan keikkailua ja korostaa onnellisuuden löytymistä arjen pienistä asioista.TakeawaysKeikkailu hoitoalalla tarjoaa joustavuutta ja vastapainoa hoitotyölle.Perehdytys keikoilla voi olla haastavaa, mutta rohkeus kysyä auttaa eteenpäin.Ajanhallinta ja motivaation ylläpitäminen ovat tärkeitä keikkailijalle.Temporen palvelu toimii hyvin ja tarjoaa mahdollisuuden vertailla eri keikkoja.Chapters00:00Anne Väisäsen esittely ja hoitoalan löytäminen01:33Työskentely kehitysvammapuolella ja siirtyminen vanhus- ja jaksohoidon puolelle03:47Työskentely eri yksiköissä ja joustava suunnittelu04:51Anne Väisäsen osallistuminen elokuviin ja muihin töihin06:21Hoitoalan ja ekstraamisen vastapaino ja erilaisuus07:10Perehdytys keikoilla ja rohkeus kysyä08:01Motivaation ylläpitäminen ja pienistä asioista iloitseminen09:55Ajanhallinta ja motivaatiovinkit keikkalaisille10:58Oppimiskokemukset keikoilla11:37Tulevaisuuden suunnitelmat ja keikkailun jatkaminen12:45Positiivinen kokemus temporen palvelusta14:00Arki keikkailijan silmin ja kehitysehdotukset16:09Kohtelu keikkailijana ja tunnistaminen keikkapaikoilla19:38Tuki lähipiiriltä ja onnellisuuden löytäminen arjen pienistä asioista