Takeaways<ul><li>Maria opiskelee terveydenhoitajaksi ja tekee keikkatyötä Temporen kautta.</li><li>Hän valitsee keikkoja oman osaamisensa ja aikataulunsa mukaan.</li><li>Maria arvostaa keikkatyön joustavuutta ja mahdollisuutta suunnitella omaa aikatauluaan.</li><li>Hän uskoo, että keikkailusta on ollut suuri hyöty opintojen ja työn yhdistämisessä. Rohkeasti tartu tilaisuuteen ja mahdollisuuteen keikkailun suhteen.</li><li>Kysy apua ja varmista asioita työyhteisössä.</li><li>Keikkailu avartaa käsitystä hoitoalasta ja voi johtaa uusiin urapolkuihin.</li><li>Työntekijöiden näkemys on tärkeä hoitotyön kehittämisessä.</li></ul>Chapters00:00 Esittely ja taustat03:34 Harrastukset ja perhe04:48 Motivaatio keikkailuun05:58 Määrä ja aikataulutus07:04 Ajanhallinta09:16 Opiskelu ja keikkailun yhteensovittaminen11:43 Opiskelun ja keikkailun hyödyntäminen13:13 Tulevaisuuden suunnitelmat15:37 Keikkailun vaikutus opiskelijoihin16:58 Keskustelu keikkailusta opiskelijoiden kanssa20:56 Haasteet ja niiden selviäminen24:54 Keskustelu hoitotyöstä julkisuudessa27:07 Palaute Temporelle28:35 Viesti Temporen palveluhenkilöstölle29:10 Iloiset hetket viimeisen viikon aikana30:09Tunnarimusa.

Keikkatarinoita: Mari Seppäsen polku terveydenhoitajaksi hoitoalan keikkatyön kautta

Johanna kertoo taustastaan ja miten hän päätyi hoitoalalle. Hän kertoo myös keikkailun löytämisestä ja miten hän on sovittanut sen yhteen opiskelun ja perhe-elämän kanssa. Johanna jakaa vinkkejä ajanhallintaan ja kertoo tyytyväisyydestään Temporen toimintaan. Hän myös puhuu tulevaisuuden suunnitelmistaan ja lopuksi kertoo siitä, mikä tekee hänet onnelliseksi. Pääkohdat:•	Keikkailu voi olla hyvä tapa sovittaa työ, opiskelu ja perhe-elämä yhteen.•	Ajanhallinta ja suunnittelu ovat tärkeitä keikkailijalle.•	Palkanmaksun säännöllisyys ja hyvä asiakaspalvelu ovat tärkeitä tekijöitä keikkailijan tyytyväisyydelle.•	On tärkeää muistaa ottaa aikaa itselleen ja nauttia vapaa-ajasta. Sisältö:00:00 Johannan tausta ja hoitoalan valinta03:06 Keikkailun löytäminen ja aloittaminen06:12 Perhesuhtautuminen ammatinvaihdokseen08:37 Keikkailun sovittaminen opiskelun kanssa10:31 Työyksiköt ja perehdytys14:13 Palkanmaksu ja tyytyväisyys Temporen toimintaan20:13 Ajanhallinta ja vinkit vastaavassa tilanteessa oleville25:07 Palkanmaksu ja tyytyväisyys Temporen toimintaan27:14 Lopetus ja onnellisuus

Keikkatarinoita: Johannan matka hoitoalan monitaituriksi

Sarastia Rekryn toimitusjohtaja Jaana Jantola

Vuodesta 2008 asti Sarastia Rekryä ja sen edeltäjää Seuturekryä johtanut Jaana Jantola löytää keikkalaisista paljon yhteisiä piirteitä, jotka ovat korostuneet myös Keikkatarinoiden haastatteluissa: keikkalaiset haluavat aikatauluttaa itse työelämänsä ja ovat löytäneet keikkailemisesta keinon tehdä työtä omilla ehdoillaan. "Monet heistä eivät olisi työelämässä, jos keikkailu ei olisi mahdollista" Jantola pohtii.Aikojen muuttuessa keikkailemisenkin tulee uusia elementtejä, yksi niistä ovat tulevat hyvinvointialueet, joilla Sare on laajalti mukana.Mutta mitkä ovatkaan Jantolan taustat ja minkälaisen työpolun hän on kulkenut? Aika mielenkiintoisen!

"Sotealalla on erityispiirteitä, joiden takia se sopii hyvin keikkatöihin"

Rebekka Antinsalo

Riihimäkeläisen Rebekka Antinsalon naapurissa oli iso päiväkoti ja jo abiturienttivuonna hän alkoi keikkailemaan siellä ja myöhemmin muissakin päiväkodeissa. "Kokeilemalla oppii ja pitää uskaltaa kysyä" Rebekka kannustaa muitakin nuoria ja opiskelijoita keikkailemaan.Kaikenlaisia kommelluksiakin on sattunut matkan varrella, mutta opiskelu ja keikkailu täydentävät nyt hyvin toisiaan Rebekan arjessa.

Rebekka lähti keikkailemaan jo abivuonna "Opiskelu ja keikkailu täydentävät toisiaan"

-Riina Tuuri

Riina Tuuri on geronomi, joka on keikkaillut opiskeluaikoina, äitiyslomalla ja nyt hoitovapaalla. Hän tekee noin 2-3 vuoroa viikossa ja kokee keikkailun avartavana. Hänestä keikkalaisilla olisi paljon annettavaa työpanoksensa lisäksi. "Keikkalainen katsoo asioita usein tuorein silmin ja voi positiivisella tavalla kyseenalaistaa asioita."

"Tärkeintä, parasta ja vaikeinta on kohtaaminen"

-Irja Vesilahti

Irja Vesilahti aloitti keikkailun 2018 koska halusi tehdä töitä erilaisissa työympäristöissä. Hän tekee lähes pelkästään yövuoroja. Vuonna 2020 Irja irtisanoutui ja jäi pelkästään keikkailemaan."Valitettavasti kentällä näkee myös sitä, että jotkut tulee keikalle vaan nappaamaan rahat." Irja kertoo havainnoistaan. Hänellä on tähän asiaan tarjolla myös ratkaisu. Se on yllättävän yksinkertainen. Ratkaisukeskeisenä ihmisenä Irjalla on monia muitakin kehitysideoita keikkatyön pullonkauloihin.

Irja keikkailee kokopäivätoimisesti yövuoroja 

-Paula Somervuori

Suosittu keikkatarinoita-podcast jatkuu toisen tuotantokauden jaksoilla! Ensimmäisessä osassa turkulaisen kuusilapsisen uusperheen äiti, Paula Somervuori kertoo siitä miten hän löysi keikkailun Sarastia Rekryssä. Keikkailun avulla hänellä on viimein aikaa myös itselleen ja lapsilleen eikä hänen ole tarvinnut katua vakityön vaihtamista keikkailuun.Paulalla on myös kokemuksia ammatinvaihdosta ja opiskelusta aikuisena ja ison perheen äitinä. Tuoreena keikkailijana Paulalla on hyviä vinkkejä aloitteleville keikkailijoille.

Suurperheen äiti löysi aikaa perheelleen kun aloitti keikkailun

Kalajoella asuva, 66-vuotias Päivi Yli-Hallila ei olisi mitenkään uskonut kaksi vuotta sitten, että haluaisi tai yleensä ottaen edes kykenisi työskentelemään vielä hoitotyössä. Miten Päivi sitten oikeastaan päätyi keikkatyöntekijäksi? Kuuntele!Päivi asuu lapsuutensa perheen kesäpaikalla Kalajoella meren rannalla ja tekee keikkoja oman jaksamisensa mukaan. Mitkä ovat Päivin mielestä keikkailun ehdottomat edut ja mitä se on tuonut hänen elämäänsä? Entä miten Päivin läheiset suhtautuivat keikkatyön aloittamiseen kesken leppoisien eläkepäivien? Onko Päivi katunut keikkatyön aloittamista?Keikkatarinoita-podia tuottaa Sarastia Rekry ja sen toimittavat Eero Leppänen ja Essi Salminen.

Keikkatarinoita 6: Sattuma vei Päivi Yli-Hallilan keikoille, vaikka hoitaja-ajoista oli jo kymmeniä vuosia

-tarinoita työstä ja elämästä

Tove Forsström toimii Kymsoten rekrypäällikkönä, mutta keikkailee myös sairaanhoitajana. Niinpä hänellä on ainutlaatuinen näkemys soten työvoimapulaan ja keikkailuun yhtenä sen ratkaisuista.Näkeekö Forsström keikkailun ja vakituisen työsuhteen nollasummapelinä, jossa toisen voittaessa toinen aina häviää? Miten keikkailija pitäisi ottaa vastaan ja mitä keikkailijan pitäisi ymmärtää mennessään keikalle? Mitä hän itse on oppinut päätyöhönsä keikkailulla?Keikkatarinoita tuottaa Sarastia Rekry ja sitä toimittavat Eero Leppänen ja Essi Salminen.

Keikkatarinoita: 5. -Rekrytoija ja keikkailija, Tove Forsström on rekrypäällikkö, joka keikkailee sairaanhoitajana

-puhetta työstä ja elämästä

Sarjassamme kuullaan puhetta ihmisistä ja ihmisiltä, jotka tekevät työuraansa vähän eri tavalla kuin on totuttu.Juttelemme vaikkapa eläkeläisen kanssa, joka tekee sotealan keikkoja eläkepäiviensä piristykseksi ja opiskelijan kanssa, joka rahoittaa keikkailulla opintonsaHeidän lisäksi kuulemme varmasti erittäin yllättäviäkin työtarinoita ja erilaisia urapolkuja.Haastattelemme siis ihmisiä, jotka ovat rakentaneet vähän totutusta poikkeavan työelämän itselleen ja kuulemme minkälaista elämää he viettävät.

Keikkatarinoita

Follow