Vilka är de stora utmaningarna i jämställdhetsarbetet, ur ett ledningsperspektiv? I detta avsnitt samtalar Anna med den f.d. IT-vd:n Patrik Kruse. Han är numera konsult med fokus på ledarskap och ger bl.a. sina fem bästa tips inför skapandet av en mer jämställd arbetsplats.

3. Utmaningar med Patrik Kruse

Ett tips-avsnitt! Hur skapar man ett hållbart arbetsliv? Vad ska man tänka på vid löneförhandling? Hur hittar man en arbetsplats med sund arbetsmiljö? Vad är nycklarna till ett fruktbart nätverk? Detta och mycket mer svarar Anna på i veckans avsnitt!

24. Till unga kvinnor (och män!)

med Clara Löfvenhamn

Ledarskapsgurun "Clara från Bossbloggen" pratar om bra och mindre bra ledarskap. Vi går till mellanchefens försvar och uppmanar till lite mer volleybollmentalitet i livet.

23. Hållbart ledarskap 

Vilka är vinnarna och förlorarna när staten subventionerar hushållsnära tjänster? Anna&nbsp;resonerar kring RUT ur ett jämställdhetsperspektiv.

22. Hushållsnära tjänster (Eller vad jag egentligen tycker om RUT)

Våra hjärnor är oerhört fördomsfulla och det är helt naturligt, men det innebär inte att vi inte borde jobba med detta! I veckans avsnitt berättar Anna om omedvetna fördomar, eller biases som många benämner det, och ger exempel på hur dumma våra hjärnor är. Anna ger också tips på hur man blir mindre fördomsfull!

21. Omedvetna fördomar

med Julia Strandberg

Anna och Julia pratar om vikten av jämställda resultat och konstaterar att det är svårt att förklara vad man menar med jämställda resultat. I avsnittet får du bl.a. lära dig att mobiler, bilbälten och rumstemperatur är fysiskt anpassade efter män och vilka konsekvenser det får. Samt: stadsplanering i allmänhet risas och stadsplanering i Umeå rosas.

20. "Fysisk" jämställdhet 

Ingen chefsposition är den andra lik. Förutsättningarna varierar från arbetsplats till arbetsplats. I detta avsnitt av Jämställt Arbetsliv pratar Anna om skillnaderna på en chefs förutsättningar i mans- och kvinnodominerade branscher.

19. Chefskap

Bolag grundade av kvinnor fick under 2020 mindre än 1% av allt riskkapital. Varför? Hur ändrar vi på det? Var ligger problemet? Anna tar hjälp av systemförändraren (och aktivisten?) Anna Branten för att förstå och förklara den smått extrema snedfördelningen av riskkapitalet.

18. Det ojämställda riskkapitalet med Anna Branten

Ett avsnitt om vänskap och relationer. Och män. Är det någon skillnad manlig och kvinnlig vänskap? Hur får man fler vänner? Är sårbarhet svaret på allt? Absolut inte, men det är viktigt.

17. Manlig vänskap

Har du någon gång hört en kvinna uttrycka att hon inte är som andra kvinnor eller att det är enklare att umgås med män? Kanske har du själv sagt det? Har du någon gång funderat på varför detta sker? Eller varför kvinnor tycks motarbeta varandra i arbetslivets toppskikt? I veckans avsnitt av Jämställt Arbetsliv diskuterar Anna distanseringen från kvinnorollen och förklarar några av mekanismerna bakom fenomenet.

16. "Brudar är alltid så mycket drama"

Din guide till ett mer jämställt arbetsliv

Jämställdhetsexperten Anna Blixt gräver lagom djupt i olika aspekter av arbetslivets ojämställdhet.

Jämställt Arbetsliv

Share

3. Utmaningar med Patrik Kruse

More Episodes

VIEW ALL

23. Hållbart ledarskap

22. Hushållsnära tjänster (Eller vad jag egentligen tycker om RUT)

21. Omedvetna fördomar