Share
Jämställt Arbetsliv
3. Utmaningar med Patrik Kruse
Ep. 3
•
Vilka är de stora utmaningarna i jämställdhetsarbetet, ur ett ledningsperspektiv? I detta avsnitt samtalar Anna med den f.d. IT-vd:n Patrik Kruse. Han är numera konsult med fokus på ledarskap och ger bl.a. sina fem bästa tips inför skapandet av en mer jämställd arbetsplats.
More episodes
View all episodes
42. 42. Granskas kvinnor hårdare? [Med Gudrun Schyman]
46:55||Season 4, Ep. 42Gudrun delar med sig av sina erfarenheter från den absoluta toppen inom politiken. Anna och Gudrun håller inte helt med varandra om hur vi ska få ett mer jämställt samhälle, där kvinnor inte döms hårdare än män. Eller efter andra måttstockar!41. 41. Varför går det så långsamt? [med Aaron Kroon]
37:02||Season 4, Ep. 41Ja, varför går det så långsamt med mångfalden? Varför ser vi fortfarande väldigt homogena organisationer?Vi har snackat om dessa frågor så många år nu. Varför har vi inte rört oss mer? Vad är det som hindrar oss? Och förstås: vad ska vi göra? Vad är nästa steg?40. 40. Klimakteriet [med Anna-Karin Mikkelä]
55:08||Season 4, Ep. 40Herregud vad lite vi vet om klimakteriet! Och vad mycket det finns att veta. Visste du t.ex. att vallningar är det sjunde värsta klimakteriesymptomet? Det finns alltså sex som är värre! Om du lyssnar på detta avsnitt så kommer du iallafall veta väldigt mycket mer än gemene människa.39. 39. Jämställdhet på arbetsplatser med 100% män
28:51||Season 4, Ep. 39Hur jobbar man med jämställdhet när det bara är män på arbetsplatsen? Och varför ska man ens bry dig? Ett tips till dig som gillar detta avsnitt är att även lyssna på avsnittet “vad tjänar män på jämställdhet”38. 38. Ålderism [med Ingrid Kinne Lindgren]
50:01||Season 4, Ep. 38Ålderism, åldersdiskriminering eller ageism - kär diskriminering har många namn! Vad handlar ålderism egentligen om? Hur kommer vi ifrån det? Vilka är de stora förlorarna? Och: viktiga saker att tänka på innan du börjar fundera på att gå i pension!37. 37. Psykologisk trygghet
31:18||Season 4, Ep. 37Psykologisk trygghet är ett riktigt buzzword som det slängs med här och där. Men vad handlar det _egentligen_ om? Hur skapar man psykologisk trygghet? Och vad ska man inte göra? Ett komprimerat avsnitt om ett stort och komplext ämne.36. 36. Skilsmässor [med Charlotte Ljung]
47:51||Season 4, Ep. 36Frågor du får besvarade i detta avsnitt: - Hur gör jag för att skilja mig? - Vad ska jag göra innan jag går in i ett äktenskap eller ett samboskap? - Vad har skilsmässor med arbetslivet att göra? - Varför är skilsmässor viktigt för arbetsgivare? En väldigt givande lyssning, med andra ord!35. 35. Inkluderande konsultbyråer
25:45||Season 4, Ep. 35Varför är det extra viktigt att just konsultbyråer arbetar aktivt med sitt inkluderingsarbete? Och hur ska de göra? Och varför borde arbetet gå under säljbudgeten snarare än HR-budgeten?34. 34. Master Suppression Techniques
23:11||Season 3, Ep. 34Uncover the Secrets of Master Suppression Techniques. Join Anna Blixt on Jämställt Arbetsliv as she reveals the hidden techniques that silence voices and hinder workplace equality. Discover how to identify these subtle yet powerful tactics and reclaim your power in a fairer working environment. Empower yourself with the knowledge to confront injustice, promote inclusivity, and create a workplace where every voice truly matters. This thought-provoking episode offers valuable insights for professionals navigating challenging dynamics and anyone interested in understanding power dynamics. Tune in now to break free from the barriers of master suppression techniques and pave the way for a more inclusive workplace.