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Happy Work - Management & bien-être au travail
TOPO RH - "Quand les temps faibles deviennent une force collective" avec Claude Monnier, ancien DRH chez Sony Music
Saison 7
•
Je suis très heureux de vous présenter un nouvel épisode de TOPO RH, le podcast qui donne la parole aux DRH !
Dans cet épisode, découvrez comment gérer les “temps faibles”, ces périodes de baisses de performances, parfois difficiles à gérer du côté des ressources humaines, qui pour des raisons professionnelles ou personnelles concernent l’ensemble des collaborateurs au moins une fois dans leur carrière.
🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬
Les pratiques RH évoquées dans cet épisode pour gérer les temps faibles d'un point de vue du management :
- Immersion dans d’autres environnements professionnels
- Accroissement des responsabilités
- Encouragement à la mobilité interne ou externe
- Identifier des indicateurs de suivi des temps faibles
- Préparer les collaborateurs aux mutations technologiques et aux changements de gouvernance.
- Anticiper les conséquences des transformations du travail sur les individus.
À Propos de l'Invité :
Claude Monnier, a occupé des postes de Directeur des Ressources Humaines (DRH) dans plusieurs grandes entreprises, notamment Sony Music, L'Oréal et Monster.com.
En 20 ans d’expérience, il a développé une expertise approfondie dans l’accompagnement des collaborateurs, la gestion des temps faibles et l’anticipation des transformations du travail. Passionné par les dynamiques humaines en entreprise, il partage une approche pragmatique et innovante des RH, notamment à travers des dispositifs d’accompagnement originaux et des stratégies de détection des vulnérabilités.
Animé par Namia Benmansour-Herpin
Namia est la fondatrice et coach d'ATOM. Experte reconnue en développement des talents, elle est profondément intégrée dans l'écosystème RH et sait créer un environnement de confiance pour recueillir les expériences de ses invités.
Imaginé par CEGID
📩 Qui sommes-nous ? Spécialisés dans l'édition de logiciels de gestion pour les professionnels des ressources humaines, nous les aidons à élever le potentiel humain de leur organisation.
Retrouvez-Nous Sur :
Notre site web : [https://www.cegid.com/global/]
LinkedIn : / cegid
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TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.
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Résumé — Faut-il cacher ce que vous ressentez pour être pris au sérieux ?
01:45||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Ce que vos vacances vont vous révéler sur votre travail
07:11||Saison 8Les vacances ne servent pas seulement à récupérer.Elles révèlent aussi votre véritable relation au travail.Pourquoi certaines personnes mettent-elles plusieurs jours à décrocher ? Pourquoi d'autres redoutent déjà la rentrée ? Et que disent ces réactions de votre niveau de fatigue, de votre engagement ou de votre épanouissement professionnel ?Dans cet épisode, je vous propose d'utiliser vos vacances comme un miroir pour mieux comprendre votre rapport au travail… et peut-être préparer une rentrée différente.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comvacancescharge mentalebien-être au travailépuisement professionneléquilibre vie professionnellerentréemanagementhappy workgaël chatelain-berry00:01 – Introduction : ce que les vacances révèlent de votre rapport au travail01:09 – Première révélation : vous n'arrivez pas à décrocher02:18 – Deuxième et troisième révélations : décrocher trop vite et rêver encore du travail03:46 – Les vraies questions que les vacances font émerger05:22 – Les vacances révèlent aussi qui vous êtes en dehors de votre métier05:56 – Observer plutôt que vouloir tout changer06:30 – Conclusion : les vacances sont un miroir de votre rapport au travail
La Totale du 1er juillet 2026
12:37|Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:10 Happy Work Express11:05 Le conseil du jour
Vous n’êtes pas obligé de répondre à toutes les questions que vous vous posez
01:15||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Replay — 82 % y pensent : Pourquoi la reconversion n’est plus un tabou
06:26||Saison 8🎧 82 % des salariés y pensent… Et si vous aussi, vous aviez envie de changer de vie ?Changer de voie professionnelle n’est plus un tabou. C’est devenu une envie partagée, presque banale, souvent nécessaire.📊 Dans un sondage réalisé sur mon profil LinkedIn auprès de 2 695 personnes, seules 18 % n’ont jamais envisagé une reconversion.🧭 82 % y pensent, l’ont déjà fait ou sont en plein dedans.Pourquoi un tel basculement ?Pourquoi la carrière linéaire ne fait-elle plus rêver ?Pourquoi ne veut-on plus “juste” un CDI, mais du sens, de l’alignement, une vraie place ?Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose une plongée dans ce phénomène de fond qui redéfinit notre rapport au travail.Car non, changer de métier n’est plus une rupture. C’est une évolution.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:29 Introduction 2 – Le sondage de la semaine1:29 Vers une carrière en mouvement2:14 Pourquoi ce besoin de reconversion explose-t-il ?3:36 De rupture à évolution : une nouvelle dynamique4:34 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode5:59 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
Combien de salariés disent manquer de temps pour récupérer entre deux périodes de forte activité
03:58||Saison 8managers disent avoir déjà organisé une réunion qui aurait pu être remplacée par un simple messageBienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Le comportement qui fait perdre confiance en un manager
02:47||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Faut-il cacher ce que vous ressentez pour être pris au sérieux ?
07:38||Saison 8On nous a longtemps appris qu’il fallait cacher nos émotions pour paraître professionnel.Ne pas montrer son stress.Ne pas montrer ses doutes.Ne pas montrer sa fatigue.Mais est-ce vraiment ce qui inspire le plus confiance ?Dans cet épisode, je parle d’authenticité, de vulnérabilité maîtrisée et de cette croyance qui pousse encore beaucoup de salariés et de managers à jouer un rôle au quotidien.Parce qu’être pris au sérieux ne signifie peut-être pas devenir une machine.Et parce que la confiance naît souvent davantage de l’authenticité que de la perfection affichée.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comémotionstravailauthenticitémanagementleadershipconfianceintelligence émotionnellebien-être au travailhappy workgaël chatelain-berry00:00 – Introduction : faut-il cacher ses émotions au travail ?01:00 – Le mythe du professionnel sans émotions02:15 – Pourquoi tout cacher épuise mentalement03:00 – Authenticité ne veut pas dire tout dire04:01 – Les émotions cachées finissent toujours par ressortir05:07 – L’authenticité comme force de leadership06:14 – Être pris au sérieux sans cesser d’être humain
La Totale du 30 juin 2026
11:04||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:48 Happy Work Express10:45 Le conseil du jour