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Happy Work - Management & bien-être au travail
REPLAY- Pourquoi rire au travail est fondamental
Saison 7
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👋 Personnellement, je fais partie d'une génération où rire au travail n'était pas très bien vu. Plus on faisait la tronche, plus on était pris au sérieux. Heureusement, j'ai rencontré un patron chez TF1 qui m'a dit : "Gaël, il est fondamental d'être sérieux sans jamais se prendre au sérieux." J'ai appliqué cette règle toute ma carrière, et c'est pour cela que je vous propose cet épisode.
😄 Les bienfaits du rire
🤣 Rire au travail, un juste milieu
🎨 Impact sur la créativité
Le rire améliore la créativité. On est rarement créatif en étant triste. La joie stimule les idées nouvelles et originales. Être de bonne humeur rend plus productif. Admettre qu'il est possible de rire au travail va améliorer votre humeur et, par conséquent, votre productivité.
🤝 Renforcement de la cohésion d'équipe
🏢 Ambiance et fidélisation
Le rire est un élément essentiel au travail. Il est temps de cesser de penser que le rire n'est pas professionnel. Il y a une grande différence entre rire de tout et savoir rire parfois. Notre quotidien au travail n'est pas toujours simple, mais tout va tellement mieux avec un rire ou un sourire.
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:15 Introduction 2
0:51Les bienfaits du rire sur la santé
2:05 Amélioration de la productivité et de la créativité
2:50 Renforcement des relations d'équipe
3:43 Amélioration de l’ambiance de travail
4:04 Réduction du turnover et de l'absentéisme
4:50 Conclusion 1
5 :49 Conclusion 2
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La Totale du 22 juin 2026
11:03||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:17 Happy Work Express09:42 Le conseil du jour
Ce n’est pas votre travail qui vous fatigue le plus
01:04||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
replay — FORMATION CONTINUE : UN IMPÉRATIF NÉGLIGÉ PAR LES ENTREPRISES
10:42||Saison 8🚀 Formation continue : L'investissement négligé qui coûte cher aux entreprisesDans cet épisode, je partage les résultats alarmants de mon sondage LinkedIn auprès de 2000 professionnels : 70% estiment que leur entreprise néglige leur développement de compétences. 😱Découvrez pourquoi cette négligence représente un risque majeur à l'ère où la durée de vie d'une compétence technique n'est plus que de 2 à 5 ans.Je vous explique comment le manque d'investissement dans la formation continue crée un cercle vicieux dangereux : désengagement des talents, perte de compétitivité et obsolescence collective.Mais surtout, je vous propose des solutions concrètes pour transformer votre organisation en environnement d'apprentissage continu.Entre vision court-termiste et culture d'urgence permanente, découvrez pourquoi la question n'est plus de savoir si vous pouvez vous permettre d'investir dans les compétences, mais si vous pouvez vous permettre de ne pas le faire👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:34 Introduction 2 – Le sondage de la semaine1:33 L'apprentissage perpétuel : une nécessité, pas une option2:30 Le paradoxe des entreprises2:44 Le paradoxe des entreprises4 :16 Les conséquences d'un désinvestissement5:30 Vers une culture d'apprentissage continu7:20 La responsabilité partagée8 :09 Au-delà de la formation formelle8:53 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode10:16 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
Combien de managers disent avoir déjà oublié l'objectif initial d'une réunion qu'ils avaient eux-mêmes organisée
03:40||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Pourquoi les meilleurs managers parlent moins
01:53|Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Les 5 signes que vous avez plus d’impact que vous ne le pensez
06:51||Saison 8On sous-estime souvent l’impact que l’on a sur les autres.Dans cet épisode, je vous propose 5 signes très concrets qui montrent que votre influence est peut-être bien plus importante que vous ne le pensez.Pourquoi certaines personnes viennent naturellement vous demander conseil ? Pourquoi vos mots restent parfois dans la tête des autres pendant des années ? Et pourquoi votre absence en dit souvent beaucoup sur votre valeur ?Un épisode pour prendre conscience de l’empreinte positive que vous laissez peut-être déjà autour de vous, sans même vous en rendre compte. Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.commanagementmanagerleadershipécoute activeintelligence collectivebienveillanceéquipecommunicationhappy workgaël chatelain-berry00:00 – Introduction : pourquoi les meilleurs managers parlent moins00:47 – Le piège du manager qui occupe tout l’espace01:37 – L’écoute comme superpouvoir managérial02:39 – Faire émerger l’intelligence collective03:39 – Les meilleurs managers ne cherchent pas à briller04:25 – Savoir parler au bon moment05:09 – Le silence comme véritable force de leadership
La Totale du 21 juin 2026
10:37||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour05:44 Happy Work Express09:14 Le conseil du jour
Votre équipe n’a pas besoin de plus de motivation
01:05||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Replay — Le management bienveillant en 5 mots
06:53||Saison 8🎧 "Est-ce que vous aimeriez avoir un manager malveillant?"Cette question provocante révèle toute l'essence de ma philosophie du management bienveillant. Dans cet épisode de Happy Work, je partage les 5 mots qui transforment radicalement la relation manager-managé :👂 ÉCOUTE - La première attente de tout salarié, l'écoute active qui débouche sur des actions concrètes.🤝 CONFIANCE - Descendante et remontante, elle est le socle d'une équipe performante.🔄 ADAPTATION - Comprendre que chaque membre de l'équipe a des motivations différentes.🌟 RECONNAISSANCE - Valoriser le travail au quotidien, pas uniquement lors des grands succès.💯 AUTHENTICITÉ - Être sincère, même dans les situations difficiles, avec bienveillance mais sans faux-semblants.Et vous, quel serait votre mot clé pour définir le management bienveillant? Je lis tous vos commentaires avec attention!👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:14 Introduction 2 – L’origine du concept1:07 ÉCOUTE1:39 CONFIANCE2:32 ADAPTATION3:19 RECONNAISSANCE4:23 AUTHENTICITÉ5:38 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode6:29 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière