Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Depuis la pandémie, nous sommes nombreux et nombreuses à passer beaucoup de temps devant nos ordinateurs en visio. Pas toujours simple de savoir comment prendre la parole de façon pertinente à distance. Et quand on sait que Presque la moitié des employés (49%) ont déjà subi de la fatigue en raison de visioconférences…. Mieux vaut savoir s’y prendre !Comment s’assurer que votre message passe bien ?C’est ce que cet épisode va vous expliquer.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Dans toutes les conférences ou je demande quelle est la qualité la plus attendue de la part d’une équipe vis-à-vis de son manager, la réponse est quasiment unanime à chaque fois : l’écoute. Mais cela ne s’applique pas qu’aux managers ! L’écoute, la vraie écoute, est sans aucun doute possible la chose la plus essentielle dans toute relation humaine, quelle qu’elle soit. Mais on le sait, ce n’est pas toujours aussi simple que cela… la théorie, nous la connaissons toutes et tous, mais en pratique, on fait comment ? 1-    Les choses à éviter à tout prix2-    Les reformulation : le principe des décodeurs3-    Pas d’écoute sans preuve d’écoute : comment faire ?Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Vous êtes entre 10 et 12% qui allez faire un burn-out... énorme, n'est-ce pas ? Eh bien ce n'est pas une fatalité et vous pouvez agir pour que vous n'en fassiez jamais un, ce que je vous souhaite ! Dans cet épisode, je vous donne 4 choses très simples à faire pour éviter cette horreur qu'est un burn-out !Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Dans cet interview, je parle avec Emilie Narcy, DRH d'Approach People, d'un sujet passionnant : la communication non-verbale... toutes ces petites choses qui en disent long sur vous sans que vous ayez à parler, que ce soit au travail ou dans votre vie privée !

Vous rêvez de changer de vie ? Margaux Rambert l'a fait ! Elle est journaliste, auteure ( Managers, osez le courage ! le guide pour trouver sa juste place ) et, depuis, quelques années, l'heureuse co-fondatrice d'une maison d'hôtes : La Lévrière.Dans cet entretien, nous évoquons les plus, les moins, les écueils et les succès de son aventure... à écouter absolument pour se donner une bonne dose d'optimisme !

Et si travailler “dans l’ombre”… c’était justement ce qui fait tenir toute l’entreprise ?🎙 Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je parle de tous ces rôles souvent invisibles, mais essentiels.Administratif, maintenance, logistique, fonctions support, back office, freelances…👉 Vous n’êtes pas sous les projecteurs ? Vous êtes pourtant la colonne vertébrale.👇 Au programme :🔍 Pourquoi certains rôles sont invisibles… et pourtant vitauxPeu de reconnaissance, peu de feedback… mais sans vous, tout s’effondre.⚠️ Les risques de rester trop longtemps dans l’ombreBaisse de motivation, opportunités manquées, sentiment d’être “transparent” malgré votre utilité.🌟 Comment exister sans devenir prétentieux ?Un “carnet d’impact”, une visibilité bienveillante, des échanges sincères avec votre manager…Parce qu’on peut briller autrement qu’en criant plus fort que les autres.💬 Travailler dans l’ombre ne veut pas dire travailler dans l’oubli.👉 Et vous, savez-vous ce que votre travail permet vraiment ?Même si personne ne vous le dit : vous comptez.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 10:16 Introduction 2 0:46 Pourquoi certains rôles sont invisibles… et pourtant vitaux 2:24 Les risques quand on reste dans l’ombre trop longtemps 3:06 Comment exister sans devenir prétentieux ? 5:35 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 6:41 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Workmanagement carrière

Le bien-être au travail, cela peut être très, très simple à améliorer. La preuve dans cet épisode où je vous donne 4 idées simples pour le faire.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

💥 Un jour, sans prévenir, cette pensée surgit :“Ce job n’est plus moi.”Et ça fait peur.🎙 Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je vous parle de ce moment de bascule, si intime, si déroutant… mais aussi si révélateur.👇 Voici ce que vous allez y entendre :🧭 Les signesPerte d’envie, impression de trahir vos valeurs, de jouer un rôle…Des phrases qu’on entend souvent :👉 “Je ne me reconnais plus dans ce que je fais.”👉 “J’ai coché toutes les cases… et pourtant je me sens vide.”🧠 Pourquoi ce n’est pas un échecNos envies changent. Nos besoins évoluent.Dire stop n’est pas une faiblesse. C’est un acte de lucidité.🔄 Et maintenant, on fait quoi ?Pas besoin de tout plaquer sur un coup de tête.Mais reprendre la main sur son parcours, explorer, redonner du sens.Non pas chercher le job parfait… mais un job aligné.💬 Cet épisode est un appel à vous écouter.Parce qu’un job, ça ne devrait jamais être une prison.👉 Et vous, est-ce que votre travail vous ressemble encore ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:17 Introduction 20:46 Ce moment de bascule, comment il se manifeste ?1:42 Pourquoi c’est sain de se le dire2:44 Et après ? On fait quoi ?4:35 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode5:21 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Workmanagement carrière