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cover art for #2531- Tout savoir sur... l'Intelligence Artificielle - Entretien avec Céline Corno - Directrice du plan de compétences en IA

Happy Work - Management & bien-être au travail

#2531- Tout savoir sur... l'Intelligence Artificielle - Entretien avec Céline Corno - Directrice du plan de compétences en IA

Saison 7

J’ai eu le plaisir d’échanger avec Céline Corno, Directrice du plan de compétences en intelligence artificielle chez Microsoft.

Un entretien passionnant, concret, et porteur d’espoir.

👉 Objectif : former 1 million de Français à l’IA d’ici 2027.

🎯 Avec France Travail, Simplon, la MedNum ou encore Kokoroe, Microsoft agit pour rendre l’IA accessible à tous : demandeurs d’emploi, étudiants, seniors, salariés…

💬 Nous avons parlé :

  • de l’impact réel de l’IA sur les métiers,
  • de la peur de la disparition de certains emplois,
  • de la création de nouveaux métiers liés à cette révolution,
  • et surtout de la place de l’humain dans cette transformation.

Céline le rappelle avec justesse : l’IA n’est qu’un outil. C’est l’usage que nous en faisons qui fera la différence.


LIENS UTILES :


  • Plateforme AI Skills Navigator - plus de 200 contenus pédagogiques gratuits dont des vidéos, modules interactifs et exercices pratiques, pour permettre à chacun de construire son parcours de formation, quel que soit son profil ou son niveau de compétence. Les utilisateurs peuvent y définir leurs objectifs, suivre un itinéraire personnalisé et accéder à un assistant IA pour les guider dans leur apprentissage.

  • Calendrier de l'IA Microsoft x France Travail - France Travail a co-développé avec Microsoft et la startup Kokoroe le Calendrier de l’IA, un parcours en ligne ludique pour initier les demandeurs d’emploi à l’IA (sur le principe d’un « calendrier de l’avent » de 31 jours).


  • Semaine de l'IA x La Mednum, Microsoft soutient le déploiement des “Cafés IA” partout en France. Il s’agit d’ateliers d’initiation conviviaux et gratuits, ouverts à tous les publics, où chacun peut venir découvrir l’IA et poser ses questions sur le site de l’événement pour être informés de son prochain déploiement.


  • Tour de France de l'IA (première date à Mulhouse, plus d'informations ici)

  • Programme IAGenGo x Simplon : Simplon, organisme de formation numérique à impact, a lancé en collaboration avec Microsoft l’initiative GenIAles en 2024, un programme dédié aux femmes en recherche d’emploi pour les initier à l’IA générative

00:00 – Introduction : pourquoi parler d’IA avec Microsoft ?

03:20 – Le rôle de Directrice du plan de compétences en IA

06:40 – 4 milliards d’euros et l’objectif : 1 million de Français formés

10:00 – Former tout le monde : jeunes, actifs, seniors, demandeurs d’emploi

13:20 – Démystifier l’IA : peurs, idées reçues et impact sur les métiers

16:40 – 250 000 personnes déjà formées : freins, craintes et réussites

20:00 – Tour de France de l’IA & Semaine de l’IA pour tous

23:20 – IA, justice sociale et accessibilité : remettre l’humain au centre



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  • 718. Combien de salariés disent que leur manager ne donne jamais de retour sur leur travail

    03:28||Saison 8, Ep. 718
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • 717. Résumé — Pourquoi vous en faites trop… sans que ça change quoi que ce soit

    02:13||Saison 8, Ep. 717
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
  • 716. Vous n’êtes pas en retard dans votre vie

    07:00||Saison 8, Ep. 716
    Vous avez déjà eu cette sensation étrange… d’être en retard dans votre vie ?Comme si tout le monde avançait plus vite que vous.Et si cette impression… n’était qu’une illusion ?Dans cet épisode feelgood du lundi en partenariat avec Great Place to Work, on remet à zéro cette croyance qui vous met une pression inutile… pour retrouver un rapport plus apaisé à votre propre rythme.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYbien-être au travailcomparaison socialepression professionnellerythme de viedéveloppement personnelsens du travailcharge mentaleconfiance en soiéquilibre de vieHappy Work00:00 – la sensation d’être en retard00:18 – Introduction du podcast00:35 – Pourquoi nous avons appris à nous comparer01:53 – Le faux retard et les critères des autres02:56 – L’effet trompeur des réseaux sociaux04:03 – Oublier son propre chemin05:01 – Comment sortir de cette sensation05:53 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
  • 715. La Totale du 26 avril 2026

    12:14||Saison 8, Ep. 715
    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:23 Happy Work Express10:28 Le conseil du jour
  • 714. Vous pouvez reconnaître les petites victoires de votre journée

    01:29||Saison 8, Ep. 714
    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • 713. Replay — La santé mentale au travail : comment la préserver ?

    06:52||Saison 8, Ep. 713
    🎧 La santé mentale au travail, on en parle de plus en plus. Et je veux vous dire, tant mieux ! Depuis des années, les alertes sont nombreuses. Quelques chiffres ? Entre 10 et 12 % des salariés vont faire un burnout. Plus de 40 % se disent en détresse psychologique, selon une étude d'Empreinte Humaine. Oui, vous avez bien lu.🤯 Nous nous sommes habitués à ce stress qui dégrade notre santé mentale. Certains disent même que le stress est bénéfique, qu'il nous pousse à nous dépasser. Mais attention, c'est aussi ce stress qui peut mener au burnout. Et le burnout, croyez-moi, ça n'est pas être efficace.💡 Notre bien-être mental est aussi important que notre bien-être physique. Pourtant, le mental a souvent été tabou. Quel plaisir pourtant d'aller bien dans sa tête !🔍 Dans cet épisode de mon podcast, je vous donne des astuces pour réduire votre stress et améliorer votre santé mentale. La première étape ? Identifier précisément vos sources de stress.✍️ Prenez un papier, notez vos sources de stress et évaluez leur importance. Admettre que votre santé mentale compte et reconnaître vos situations de stress est fondamental.🚀 Ensuite, il est crucial de gérer ces sources de stress. Je ne peux pas tout couvrir, mais je partage des gestes quotidiens pour améliorer votre bien-être. Faire des pauses, déconnecter le soir, et vous accorder des moments de plaisir sans rapport avec le travail sont essentiels.🗣️ Parler de votre stress avec des collègues ou votre manager peut aider à dédramatiser la situation. Créer des routines au travail qui incluent des activités agréables au début et à la fin de votre journée peut également aider.🌀 Le stress ne disparaîtra pas par magie. Si vous êtes manager, parler de stress lors d'une réunion d'équipe peut encourager vos collaborateurs à partager leurs expériences et stratégies de gestion du stress.👀 Vous avez des astuces contre le stress ? Ou peut-être ne vous sentez-vous pas stressé du tout ? J'adorerais savoir. Vos commentaires m'inspirent et enrichissent ma réflexion sur le monde du travail. Ils peuvent aussi me donner de nouvelles idées pour de futurs épisodes. Alors, n'hésitez pas à partager votre expérience en commentaires !Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:35 Quelques chiffres1:42 Identifier les sources de stress2:34 Gérer les sources de stress3:54 En parler4:50 Les routines5:37 Le rôle des managers
  • 712. Combien de salariés disent que leur manager change souvent de direction sans prévenir

    03:14||Saison 8, Ep. 712
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • 711. Résumé — La peur du jugement au travail (et ce qu’elle vous coûte)

    02:21||Saison 8, Ep. 711
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
  • 710. Pourquoi vous en faites trop… sans que ça change quoi que ce soit

    08:02||Saison 8, Ep. 710
    Vous avez déjà eu cette sensation étrange de tout donner… sans que rien ne change vraiment ?Dans cet épisode, je parle d’un piège très courant au travail : celui de faire toujours plus… sans obtenir plus de reconnaissance, ni plus de résultats.Pourquoi votre implication peut devenir invisible ? Et comment retrouver du sens dans ce que vous faites ?Un épisode pour prendre du recul… et remettre votre énergie au bon endroit.bien-être au travail fatigue professionnelle charge mentale reconnaissance au travail épuisement management stress travail équilibre vie pro motivation Happy Work00:00 – Introduction 00:34 – Quand l’effort ne produit plus d’effet01:59 – Le piège du toujours plus03:16 – Pourquoi vos efforts deviennent invisibles04:27 – Le moment où tout bascule05:26 – Faire moins, mais mieux06:40 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode