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cover art for #2033 - Au travail, faut-il écouter son cœur ou sa tête ?

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#2033 - Au travail, faut-il écouter son cœur ou sa tête ?

Saison 7

Hier, un commentaire sous un de mes posts m’a fait réfléchir. Une personne très cartésienne m’a reproché de baser ma réflexion sur un sondage LinkedIn, jugé « non scientifique ».


Et elle a raison : ce n’est pas une étude académique... mais est-ce pour autant inintéressant ?


Cela m’a amené à une question plus large : faut-il fonctionner avec la tête (logique, chiffres, rigueur) ou le cœur (intuition, émotions, ressenti) au travail ?


💡 La tête rassure. C’est du concret, du vérifiable.

🔥 Le cœur crée. Il permet d’innover, d’oser, d’avancer.

🎯 L’équilibre est la clé. Trop de tête ? On devient rigide. Trop de cœur ? On se laisse déborder.


J’en parle dans cet épisode de Happy Work, où je partage ma vision et mon expérience. Et vous, plutôt cœur ou tête ? 👇


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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


0:00 Introduction

0:17 Introduction 2 : et tout ça… suite à un commentaire !

2:19 Pourquoi on privilégie souvent la tête

3:24 Le rôle sous-estimé du cœur au travail

5:05 Les risques d’un déséquilibre

5:54 Trouver l’équilibre : un art à cultiver

7:07 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

8:49 Conclusion 2

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  • #2088 - Managers : comment déléguer sans angoisser ?

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    🎯 Déléguer sans angoisser : mission impossible ?Pendant 20 ans comme manager, j'ai souvent été paralysé par cette pensée : "Si je veux que ce soit parfait, je ferais mieux de le faire moi-même."Quelle erreur ! Un chef d'orchestre ne joue pas mieux du violon que son premier violon. Et pourtant, sans lui, l'orchestre ne pourrait pas jouer.Dans cet épisode de Happy Work, je partage avec vous :🎻 Le paradoxe du perfectionnisme qui peut tuer la motivation de votre équipe📝 La méthode "ORDRE" pour déléguer efficacement🌱 Comment construire l'autonomie progressive sans lâcher vos équipes dans le vide🤝 Pourquoi la confiance n'exclut pas le contrôle (et comment bien le faire)Managers, votre première mission n'est pas de tout faire parfaitement, mais de faire grandir votre équipe.Et vous.... êtes-vous plutôt "control freak" ou "délégateur serein" ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 2 – mon expérience1:45 LE PARADOXE DU PERFECTIONNISME2:41 La délégation progressive4:19 Le briefing efficace5:40 Le suivi sans micro-management7:19 Conclusion 1 : la seule chose à retenir8:31 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière