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Happy Work - Management & bien-être au travail
#2016 - Pourquoi la santé mentale est un sujet fondamental au travail
Saviez-vous que 264 millions de personnes dans le monde souffrent de dépression ou de troubles psychologiques, souvent liés au travail ? Selon l'OMS, c'est une réalité gigantesque et alarmante. Et pourtant, ces sujets restent souvent tus dans les entreprises.
👉 Dans le nouvel épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi la santé mentale est un enjeu individuel, collectif et économique :
10 à 12 % des salariés sont en burnout : un véritable fléau.
Un salarié stressé est en moyenne 40 % moins productif qu'un salarié détendu.
🎯 Alors, comment lever le tabou et agir concrètement pour améliorer la santé psychologique dans nos entreprises ?
🎙️ Dans cet épisode, je partage des idées inspirantes et des exemples concrets, comme celui de l'usine Fiat au Brésil, où les salariés évaluent leur bien-être dès leur arrivée.
🛑 Spoiler : améliorer la santé mentale au travail ne profite pas seulement aux collaborateurs, mais aussi à la productivité et à la performance globale.
👉 Managers, salariés, dirigeants : cet épisode est pour vous ! Écoutons, échangeons, et construisons des environnements de travail où bien-être et efficacité vont de pair.
💬 Et vous, dans votre entreprise, la santé mentale est-elle un sujet dont on parle librement ? Partagez votre expérience en commentaire, je serais ravi de vous lire !
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:17 Introduction 2
0:48 La santé mentale, un enjeu collectif et économique
3:06 Pourquoi ce sujet reste encore tabou
5:20 Comment changer les choses ?
7:37 Conclusion 1
8:16 Conclusion 2
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Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work
management carrière
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Résumé — Pourquoi les meilleurs managers parlent moins
01:53|Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Les 5 signes que vous avez plus d’impact que vous ne le pensez
06:51||Saison 8On sous-estime souvent l’impact que l’on a sur les autres.Dans cet épisode, je vous propose 5 signes très concrets qui montrent que votre influence est peut-être bien plus importante que vous ne le pensez.Pourquoi certaines personnes viennent naturellement vous demander conseil ? Pourquoi vos mots restent parfois dans la tête des autres pendant des années ? Et pourquoi votre absence en dit souvent beaucoup sur votre valeur ?Un épisode pour prendre conscience de l’empreinte positive que vous laissez peut-être déjà autour de vous, sans même vous en rendre compte. Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.commanagementmanagerleadershipécoute activeintelligence collectivebienveillanceéquipecommunicationhappy workgaël chatelain-berry00:00 – Introduction : pourquoi les meilleurs managers parlent moins00:47 – Le piège du manager qui occupe tout l’espace01:37 – L’écoute comme superpouvoir managérial02:39 – Faire émerger l’intelligence collective03:39 – Les meilleurs managers ne cherchent pas à briller04:25 – Savoir parler au bon moment05:09 – Le silence comme véritable force de leadership
La Totale du 21 juin 2026
10:37||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour05:44 Happy Work Express09:14 Le conseil du jour
Votre équipe n’a pas besoin de plus de motivation
01:05||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Replay — Le management bienveillant en 5 mots
06:53||Saison 8🎧 "Est-ce que vous aimeriez avoir un manager malveillant?"Cette question provocante révèle toute l'essence de ma philosophie du management bienveillant. Dans cet épisode de Happy Work, je partage les 5 mots qui transforment radicalement la relation manager-managé :👂 ÉCOUTE - La première attente de tout salarié, l'écoute active qui débouche sur des actions concrètes.🤝 CONFIANCE - Descendante et remontante, elle est le socle d'une équipe performante.🔄 ADAPTATION - Comprendre que chaque membre de l'équipe a des motivations différentes.🌟 RECONNAISSANCE - Valoriser le travail au quotidien, pas uniquement lors des grands succès.💯 AUTHENTICITÉ - Être sincère, même dans les situations difficiles, avec bienveillance mais sans faux-semblants.Et vous, quel serait votre mot clé pour définir le management bienveillant? Je lis tous vos commentaires avec attention!👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:14 Introduction 2 – L’origine du concept1:07 ÉCOUTE1:39 CONFIANCE2:32 ADAPTATION3:19 RECONNAISSANCE4:23 AUTHENTICITÉ5:38 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode6:29 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
Combien de salariés disent qu'un manager qui montre l'exemple est plus crédible qu'un manager qui donne des ordres
03:33||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Faut-il aimer son travail pour bien le faire ?
01:47||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Pourquoi les meilleurs managers parlent moins
06:15||Saison 8On imagine souvent qu’un grand manager est celui qui parle le plus.Et si c’était exactement l’inverse ?Dans cet épisode, je vous explique pourquoi certains des meilleurs managers que j’ai rencontrés étaient aussi les plus silencieux.Nous parlons d’écoute, d’intelligence collective, de leadership, de confiance et d’une erreur très fréquente qui pousse certains managers à occuper tout l’espace.Parce qu’au fond, un manager exceptionnel ne se mesure pas seulement à ce qu’il dit… mais aussi à ce qu’il permet aux autres d’exprimer.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.commanagement manager leadership écoute active intelligence collective bienveillance équipe communication happy work gaël chatelain-berry
La Totale du 20 juin 2026
12:06||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:43 Happy Work Express10:22 Le conseil du jour