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Happy Work - Management & bien-être au travail

#1963 - Quel est l’impact du bien-être au travail sur la productivité et absentéisme ?

Saison 7

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.


Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.


Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)


Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !


Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!! management carrière

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  • Combien de managers ont reçu une véritable formation au management

    03:46||Saison 8
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • Résumé — Faut-il cacher ce que vous ressentez pour être pris au sérieux ?

    01:45||Saison 8
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
  • Ce que vos vacances vont vous révéler sur votre travail

    07:11||Saison 8
    Les vacances ne servent pas seulement à récupérer.Elles révèlent aussi votre véritable relation au travail.Pourquoi certaines personnes mettent-elles plusieurs jours à décrocher ? Pourquoi d'autres redoutent déjà la rentrée ? Et que disent ces réactions de votre niveau de fatigue, de votre engagement ou de votre épanouissement professionnel ?Dans cet épisode, je vous propose d'utiliser vos vacances comme un miroir pour mieux comprendre votre rapport au travail… et peut-être préparer une rentrée différente.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comvacancescharge mentalebien-être au travailépuisement professionneléquilibre vie professionnellerentréemanagementhappy workgaël chatelain-berry00:01 – Introduction : ce que les vacances révèlent de votre rapport au travail01:09 – Première révélation : vous n'arrivez pas à décrocher02:18 – Deuxième et troisième révélations : décrocher trop vite et rêver encore du travail03:46 – Les vraies questions que les vacances font émerger05:22 – Les vacances révèlent aussi qui vous êtes en dehors de votre métier05:56 – Observer plutôt que vouloir tout changer06:30 – Conclusion : les vacances sont un miroir de votre rapport au travail
  • La Totale du 1er juillet 2026

    12:37|
    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:10 Happy Work Express11:05 Le conseil du jour
  • Vous n’êtes pas obligé de répondre à toutes les questions que vous vous posez

    01:15||Saison 8
    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • Replay — 82 % y pensent : Pourquoi la reconversion n’est plus un tabou

    06:26||Saison 8
    🎧 82 % des salariés y pensent… Et si vous aussi, vous aviez envie de changer de vie ?Changer de voie professionnelle n’est plus un tabou. C’est devenu une envie partagée, presque banale, souvent nécessaire.📊 Dans un sondage réalisé sur mon profil LinkedIn auprès de 2 695 personnes, seules 18 % n’ont jamais envisagé une reconversion.🧭 82 % y pensent, l’ont déjà fait ou sont en plein dedans.Pourquoi un tel basculement ?Pourquoi la carrière linéaire ne fait-elle plus rêver ?Pourquoi ne veut-on plus “juste” un CDI, mais du sens, de l’alignement, une vraie place ?Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose une plongée dans ce phénomène de fond qui redéfinit notre rapport au travail.Car non, changer de métier n’est plus une rupture. C’est une évolution.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:29 Introduction 2 – Le sondage de la semaine1:29 Vers une carrière en mouvement2:14 Pourquoi ce besoin de reconversion explose-t-il ?3:36 De rupture à évolution : une nouvelle dynamique4:34 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode5:59 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • Combien de salariés disent manquer de temps pour récupérer entre deux périodes de forte activité

    03:58||Saison 8
    managers disent avoir déjà organisé une réunion qui aurait pu être remplacée par un simple messageBienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • Résumé — Le comportement qui fait perdre confiance en un manager

    02:47||Saison 8
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
  • Faut-il cacher ce que vous ressentez pour être pris au sérieux ?

    07:38||Saison 8
    On nous a longtemps appris qu’il fallait cacher nos émotions pour paraître professionnel.Ne pas montrer son stress.Ne pas montrer ses doutes.Ne pas montrer sa fatigue.Mais est-ce vraiment ce qui inspire le plus confiance ?Dans cet épisode, je parle d’authenticité, de vulnérabilité maîtrisée et de cette croyance qui pousse encore beaucoup de salariés et de managers à jouer un rôle au quotidien.Parce qu’être pris au sérieux ne signifie peut-être pas devenir une machine.Et parce que la confiance naît souvent davantage de l’authenticité que de la perfection affichée.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comémotionstravailauthenticitémanagementleadershipconfianceintelligence émotionnellebien-être au travailhappy workgaël chatelain-berry00:00 – Introduction : faut-il cacher ses émotions au travail ?01:00 – Le mythe du professionnel sans émotions02:15 – Pourquoi tout cacher épuise mentalement03:00 – Authenticité ne veut pas dire tout dire04:01 – Les émotions cachées finissent toujours par ressortir05:07 – L’authenticité comme force de leadership06:14 – Être pris au sérieux sans cesser d’être humain