Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Depuis la pandémie, notre façon de travailler a radicalement changé du fait du télétravail bien entendu... mais j'ai toujours trouvé surprenant qu'il est très rare de rencontrer des dirigeant.e.s qui ont conscience que si le télétravail a été une révolution pour beaucoup, il est fondamental de repenser le travail en présentiel.Eh oui..les deux façon de travailler sont complémentaires et pourtant, le présentiel d'aujourd'hui ressemble tout de même très souvent en tous points à celui d'hier ! Est-ce une fatalité ? Non, bien entendu et c'est tout l'objet de cet entretien avec Émilie Vasquez-Bourguignon, co-fondatrice et CEO du Shack, un lieu qui repense totalement le travail en présentiel.J'espère que vous passerez un aussi bon moment à écouter cet entretien que j'ai eu à le faire... moi qui ai connu des bureaux parfois plus proches de l'époque stalinienne, croyez-moi, ça redonne espoir !!!

Dans cet épisode je partage mes conseils pour vaincre l'ennui au travail :🎯 Redéfinir les Objectifs : Je parle de l'importance de revisiter ses motivations et objectifs personnels liés au travail.💡 Réunions Créatives : J'encourage à organiser des brainstormings, seuls ou avec des collègues, pour stimuler la créativité.🗓️ Planifier la Journée : Je suggère de commencer et terminer la journée par des tâches agréables pour maintenir une bonne humeur.🚀 Nouvelles Compétences : J'insiste sur l'apprentissage de nouvelles compétences, comme l'intelligence artificielle, pour diversifier et enrichir le travail.👥 Relations avec les Collègues : Je souligne l'importance de cultiver de bonnes relations avec les collègues pour améliorer l'environnement de travail.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com0:00 Introduction1:01 Idée 11:40 Idée 22:41 Idée 34:08 Idée 45:52 Idée 56:41 ConclusionLien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWork

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express ! Lien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWorkSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!! management carrière

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour5:55 Happy Work ExpressLien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWork

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Dans cet épisode de Happy Work, je réponds à une question qui m'est souvent posée : un manager doit-il être ami avec les membres de son équipe ?C'est une vraie tentation : être plus proche pour une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé… Mais est-ce vraiment une bonne idée ? 🤔👉 Spoiler : non, ce n'est pas une obligation – et cela peut même être risqué... et je vous explique pourquoi il est essentiel de préserver une frontière entre vie professionnelle et vie privée, tout en étant bienveillant et équitable. 💡🎙️ À écouter absolument si vous êtes manager ou si vous vous êtes déjà demandé : et si mon manager devenait mon pote ?📩 Je suis curieux d’avoir votre retour : êtes-vous déjà devenu ami avec un manager ou un membre de votre équipe ? Comment cela s’est-il passé ? Dites-le-moi en commentaire ! 👇👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:16 Introduction 2 0:48 L’importance de définir les rôles2:09 La bienveillance comme base de la relation3:05 Trouver le bon équilibre 4:01 Les avantages de la bienveillance5:39 Conclusion 1 6:21 Conclusion 2Lien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWorkSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour7:08 Happy Work ExpressLien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWork

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Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique comment transformer une erreur en moteur de progression et en booster de motivation pour vos équipes.🤔 Pourquoi est-ce crucial ? Parce qu'en tant que manager, blâmer ou ignorer une erreur peut briser la confiance et limiter la créativité. Mais en la gérant intelligemment, vous pouvez non seulement limiter son impact mais aussi renforcer la cohésion et l'autonomie de votre équipe.Ce que vous apprendrez dans cet épisode :✅ Pourquoi réagir à chaud est la pire des choses à faire.✅ Comment analyser les causes et minimiser les conséquences d’une erreur.✅ Les étapes pour transformer une boulette en un apprentissage collectif.✅ Comment faire en sorte qu’une erreur renforce la créativité et la motivation.👉 Vous êtes manager ? Ou vous faites face à des erreurs dans votre travail ? Cet épisode est fait pour vous. 🎧👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 21:35 Réagir à chaud avec calme3:07 Identifier la cause de l’erreur4:04 Transformer l’erreur en apprentissage4:58 Maintenir la confiance et la motivation6:31 Conclusion 17:31 Conclusion 2Lien sponsorisé vers l'offre Speak pour apprendre l'anglais avec une IA - 25€ de réduction : https://app.usespeak.com/fr-fr/sale/fr_25off_Podcast_HappyWorkSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière