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cover art for #1818 - REPLAY - Êtes-vous victime  du syndrome  de l’imposteur ?

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#1818 - REPLAY - Êtes-vous victime du syndrome de l’imposteur ?

Découvrez dans cet épisode comment identifier et surmonter le syndrome de l'imposteur qui touche tant de professionnels. 🕵️‍♂️

Dans un premier temps dans l'épisode, je vous donnerai les clés essentielles pour déterminer si vous êtes victimes de ce syndrome... et si c'est le cas, la suite devrait vous intéresser au plus haut point :

🎭 Coup de projecteur : comment ce syndrome nous affecte-t-il au travail ?

🏆 Stratégies de Victoire : Des astuces concrètes pour déjouer les doutes et célébrer vos réussites.


Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com

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  • #1885 - Combien de salariés en ont assez des anglicismes et du jargon au travail ?

    04:01||Saison 6
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1884 - Comment faire gagner en autonomie un salarié

    08:00||Saison 6
    Saviez-vous que l’autonomie est l’une des premières sources de motivation pour un salarié ? Pourtant, réussir à faire monter en autonomie une équipe est un défi de taille pour les managers. Alors, comment s’y prendre ?Dans cet épisode de Happy Work, je vous partage des clés concrètes pour construire une autonomie saine et efficace :✅ Fixer des objectifs et des attentes clairs.✅ Identifier les compétences nécessaires et accompagner leur développement.✅ Créer un climat de confiance en valorisant le droit à l’erreur.✅ Adapter son management à chaque personne, car l’autonomie ne se décrète pas, elle se construit.Que vous soyez manager ou salarié, cet épisode vous donnera des pistes pour booster la confiance et l’efficacité au sein de vos équipes. 🎙️👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 20:56 Identifier les bases nécessaires à l’autonomie3:00 Créer un climat de confiance6:34 Conclusion 17:24 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1883 - Happy Work - La Totale du 3 décembre 2024

    11:40|
    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour7:32 Happy Work Express
  • #1882 - Combien de salariés ont déjà travaillé dans leur lit en télétravail ?

    03:57||Saison 6
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1881 - Violences verbales au travail : comment réagir ?

    08:30||Saison 6
    Un chiffre frappant issu d'un sondage que j'ai mené récemment sur LinkedIn : 67 % des participants ont déjà été la cible de cris ou de comportements agressifs au travail, que ce soit d'un collègue ou d'un manager.Face à cette réalité, une question s'impose : comment réagir face à l'agressivité au travail sans y perdre son calme ni sa sérénité ?Dans cet épisode de Happy Work, je partage :✔️ Les impacts négatifs des violences verbales sur la confiance, la productivité, et la santé mentale.✔️ Des conseils pratiques pour gérer les situations tendues de manière constructive.✔️ Pourquoi la maîtrise de ses émotions est une force (et comment l'utiliser à son avantage).Rappelez-vous : garder son calme n'est pas une faiblesse, mais une compétence précieuse dans un environnement professionnel.🎧 Découvrez cet épisode pour transformer les tensions en opportunités de dialogue constructif 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:32 Introduction 20:39 Le sondage de la semaine 1:53 Les conséquences d’une perte de sang-froid5:27 Comment garder son calme en toutes circonstances ?6:52 Conclusion 17:53 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1880 - Happy Work - La Totale du 2 décembre 2024

    08:38||Saison 6
    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour5:56 Happy Work Express
  • #1879 - Combien de temps passe un salarié à la machine à café chaque jour ?

    02:32||Saison 6
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1878 - Les 5 habitudes des bons managers

    07:01||Saison 6
    Dans cet épisode , je partage des clés concrètes pour améliorer le management au quotidien. Que vous soyez manager ou membre d’une équipe, ces astuces vous permettront de mieux comprendre ce qui fait la différence entre un bon manager et… un simple chef, pour ne pas dire un "petit chef" qui n'a de manager que le titre. Pourquoi c’est essentiel ? Parce qu’un bon manager booste la motivation, renforce la cohésion et prévient même des crises comme le burn-out. 💡🔑 Voici un avant-goût des thèmes abordés :1️⃣ Dire bonjour (et attendre la réponse 😉).2️⃣ Pratiquer l'écoute active pour vraiment entendre son équipe.3️⃣ Donner des feedbacks réguliers (positifs et constructifs).4️⃣ Encourager l’autonomie, sans tomber dans le piège du micro-management.5️⃣ Reconnaître les réussites, même les petites, pour motiver et valoriser.👉 Que vous soyez manager ou non, cet épisode vous donnera des clés pour mieux comprendre les dynamiques d’équipe et, pourquoi pas, inspirer votre propre manager à évoluer !👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 20:46 Dire bonjour à son équipe2:01 Pratiquer l’écoute active2:37 Donner des retours réguliers et constructifs 3:37 Encourager l’autonomie4:39 Reconnaître les réussites, même les petites6:00 Conclusion 16:25 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work et à mettre un petit commentaire... c'est très important et en plus : ça me fait très plaisir !!!management carrière
  • #1877 - REPLAY - La Crise de la Motivation au Travail - Un Phénomène à Décoder

    07:32||Saison 6
    🚀 La Crise de la Motivation au Travail : Un Phénomène à DécoderEn ces temps de "grande démission", comprendre la motivation au cœur de notre vie professionnelle n'a jamais été aussi crucial. Mon dernier sondage auquel plus de 6 000 personnes ont répondu révèle des vérités surprenantes sur ce qui nous pousse à rester... ou partir.🎧 Dans cet épisode, nous décryptons :Pourquoi 42% des sondés démissionneraient si l'argent n'était plus une préoccupationComment la célèbre pyramide de Maslow s'applique-t-elle au monde du travail aujourd'huiDes stratégies concrètes pour les managers afin d'encourager l'engagement et la motivation durableLes résultats de mon sondage sur LinkedIn posent la question : Si l'argent était hors de l'équation, que feriez-vous ? La réponse nous enseigne beaucoup sur la motivation au travail.💡 Découvrez des insights qui pourraient transformer votre façon de voir votre carrière et votre entreprise.👉 Écoutez ou regardez dès maintenant et n'hésitez pas à commenter !!#Motivation #Engagement #Leadership #PodcastEt n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com