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Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#1089 - Et si vous trouviez votre « job de rêve » ?

Saison 5

Le concept du "job de rêve" est souvent évoqué dans les discussions sur le travail et la carrière. Mais qu'est-ce qu'un "job de rêve" exactement ? Est-ce une simple expression ou une réalité atteignable ?


Ce qui est certain, c’est que le concept vous parle et vous intéresse comme le montre le sondage réalisé la semaine dernière sur mon compte LinkedIn auprès de 4 480 personnes. Si ce job de rêve se présentait à vous, vous êtes 50% à aller voir ce que c’est en courant, et 40% à aller voir… juste au cas où. Vous n’êtes « que » 8% à déclarer que vous ne feriez rien puisque vous avez déjà votre job de rêve.


En gros, le concept vous parle, vous fait envie… mais c’est quoi, exactement, ce job de rêve ? Je vous donne la réponse dans cet épisode de Happy Work.


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    11:07||Saison 7
    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)0:00 Introduction0:10 Épisode du jour7:10 Le chiffre du jourDÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST QUI TE PARLE DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work
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  • RÉSUMÉ - Le futur du travail sera-t-il vraiment plus humain ?

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    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI - LE PODCAST QUI TE PARLE DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • #2610- Apprendre à collaborer au travail (avec ses collègues, son boss ou son équipe)

    07:40||Saison 7
    🤝 Apprendre à collaborer au travail, ce n’est pas si simple qu’on le croit.On nous apprend à travailler ensemble dès l’école. Mais entre les egos, les priorités, les rythmes et les pressions, la réalité professionnelle est souvent bien plus complexe.Je me souviens d’un projet où tout semblait bloqué quand je travaillais chez TF1. Chacun défendait son point de vue, personne n’écoutait vraiment. Et puis, un jour, quelqu’un a simplement dit : “Et si on essayait de comprendre avant de répondre ?”Ce jour-là, tout a changé.Parce que collaborer, ce n’est pas seulement partager un dossier ou une réunion. C’est écouter, clarifier, reconnaître. C’est faire passer la réussite collective avant la reconnaissance individuelle.Dans cet épisode de Happy Work, je parle de ce que signifie vraiment collaborer — avec ses collègues, son manager ou son équipe. Des postures, des réflexes, et surtout des comportements simples qui changent tout.Et vous ? Avez-vous déjà pris le temps d’observer comment vous collaborez au quotidien ?#Collaboration #Management #BienÊtre #HappyWork #Leadership #Travail #SoftSkills #Communication #Équipe #ConfianceEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work 0:00 Introduction 10:30 Introduction 21:12 La collaboration, ce n’est pas juste “travailler ensemble”2:02 Pourquoi c’est si difficile de collaborer2:54 Collaborer avec ses collègues : le respect avant tout3:36 Collaborer avec son manager : une relation d’adulte à adulte4:24 Collaborer avec son équipe : la clé du management moderne5:07 Les trois piliers d’une vraie collaboration5:54 La collaboration, un muscle à entraîner6:30 Conclusion7:02 La citation du jour
  • REPLAY- Le Management Positif : la Clé du Succès en Entreprise

    07:18|
    🔑 Le management positif, c'est quoi exactement ? Ce n'est certainement pas de prétendre que tout est parfait. Au contraire, c'est une approche pragmatique et humaine pour optimiser le bien-être au travail. À travers une anecdote vécue lors d'une conférence dans un grand hôpital, je partage comment le management positif se manifeste dans des situations concrètes.🗣️ Découvrez comment une simple modification de notre communication peut transformer l'atmosphère de travail. Apprenez l'importance de la reconnaissance, du feedback constructif et de la gestion positive des conflits.🌀 J'aborde aussi les défis de rester positif en tant que manager et comment cette attitude peut non seulement améliorer le moral des équipes mais aussi contribuer à votre propre santé mentale.📣 Si vous êtes manager, membre d'une équipe, ou simplement intéressé par le bien-être au travail, cet épisode est pour vous !👉 N'oubliez pas de laisser vos impressions, commentaires et de partager cet épisode. Votre soutien est crucial pour que "Happy Work" continue à grandir et à inspirer.Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com
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    J’ai été manager pendant plus de 20 ans chez TF1, CANAL+, NRJ, l'INA et j’ai remarqué quelque chose : Certaines personnes demandent sans cesse et d’autre ne demandent jamais rien.Devinez qui obtient des choses ? Celle qui demandent... et oui, c'est évident, mais dans la vraie vie, ce n'est pas toujours aussi simple que ça d'oser demander, surtout si c'est à son supérieur hiérarchique.Je faisais partie des gens qui ne demandaient pas : ben oui, mon talent devait être reconnu sans que j'ai à me mettre en avant... ERREUR… En fait, si vous pensez mériter quelque chose : DEMANDEZ LE… mais pas n’importe comment et c'est l'objet de cet épisode de Happy Work.Essayez d’abord de comprendre comment fonctionne votre manager, d'anticiper ce qui pourrait le pousser à vous dire non. Une demande, cela se prépare ! Arriver la fleur au fusil pour faire une demande à votre hiérarchie, c'est le meilleur moyen de ne rien obtenir. Plus vous serez préparé.e, plus vous aurez anticipé... plus vous obtiendrez ce que vous souhaitez !Bonne écoute.G
  • #2609- Happy Work- LA TOTALE du 6 novembre 2025

    09:29||Saison 7
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  • #2608- Combien de salariés déclarent que le feedback le plus marquant de leur carrière est venu… d’un collègue ?

    03:26||Saison 7
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  • RÉSUMÉ - J’ai rdv avec ma psy : Rire au travail... pourquoi et comment ?

    03:20||Saison 7
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