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Happy Work - Management & bien-être au travail
#1012 - 5 clés pour devenir le manager idéal
Saison 5
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Une étude Gallup l’a montré : plus de 50% des démissions sont la conséquence d’un management plus ou moins défaillant. Eh oui, on quitte un manager, pas une entreprise.
Nous l’avons toutes et tous connu au moins une fois dans notre carrière ce manager qui vous met la boule au ventre du début à la fin de la journée, et c’est loin d’être agréable.
Un manager efficace joue un rôle clé dans la réussite d'une entreprise. En plus de superviser les opérations quotidiennes, il est chargé de guider, motiver et inspirer son équipe. Les attentes envers un manager sont nombreuses et variées, mais certaines qualités sont particulièrement essentielles pour exceller dans ce rôle.
C’était l’objet de mon sondage sur Linkedin cette semaine.
Sans surprise, c’est la capacité du management à écouter qui arrive en tête, mais il y avait beaucoup de commentaires disant que bien d’autres qualités étaient attendues… eh oui, nous aimerions toutes et tous que notre manager soit parfait.e et cela leur met une grosse pression.
Mais, sans être parfait… chaque manager pourrait travailler, avec son équipe, sur 5 points qui me semblent fondamentaux.
1️⃣ Le leadership
2️⃣ La communication
3️⃣ L’ empathie
4️⃣ Compétence technique ?
5️⃣ Adaptabilité
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
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824. Replay — Comment se motiver quand on a pas, mais vraiment pas envie de travailler ?
07:04||Saison 8, Ep. 824Être démotivé, ça peut arriver… et en fait, le principal, c’est de comprendre pourquoi on va travailler avec des pieds de plomb. La seule chose qui serait grave, c’est d’être démotivé.e et de considérer que c’est un état normal, permanent.En fait, il existe 5 raisons principales pour être démotivé.e :1️⃣ On est fatigué2️⃣ Ce qu’on fait ne nous intéresse pas : c’est normal, règle des 80/203️⃣ Notre boss, notre collègue nous tape sur le système4️⃣ On trouve que l’on est pas reconnu à sa juste valeur : salaire feedback5️⃣ Nos conditions de travail deviennent insupportablesQuand vous n’avez pas envie de travailler, le principal est d’analyser le pourquoi, et de vous demander comment vous pouvez agir. Vous verrez, votre état d’esprit changera quasiment instantanément.Pour voir tout mon contenu, articles, vidéos, conférences, livres rendez-vous ici Bonne écoute,
823. Combien de salariés disent que leur manager laisse les équipes gérer seules les contradictions
03:13||Saison 8, Ep. 823Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
822. Le jour où j’ai dit oui… et je l’ai regretté pendant 6 mois
06:57||Saison 8, Ep. 822Sur le moment… c’était une bonne idée.Dire oui.S’impliquer.Être disponible.Et pourtant… ce oui m’a coûté cher.Dans cet épisode, on parle de ces décisions prises trop vite… et de leurs conséquences.Un oui sans reculUn engagement sans cadreUne fatigue qui s’installe🎧 Un épisode pour apprendre à dire oui… sans vous perdre.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYprise de décisionmanagementcharge mentalestress au travailéquilibreprioritésbien-être au travaillimitesproductivitéHappy Work00:00 – Introduction00:24 – Le jour où il aurait fallu dire non00:44 – Chaque oui a un coût01:56 – Dire oui sans mesurer l’impact03:07 – Pourquoi il est difficile de dire non04:02 – Ralentir avant de répondre04:57 – Le droit de revenir sur un oui05:53 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
821. La Totale du 14 mai 2026
11:17||Saison 8, Ep. 821Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:33 Happy Work Express09:34 Le conseil du jour
820. Vous pouvez construire votre carrière sans chercher la trajectoire parfaite
01:25||Saison 8, Ep. 820Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
819. Replay — 5 minutes pour… tout obtenir de votre manager
05:56||Saison 8, Ep. 819J’ai été manager pendant plus de 20 ans chez TF1, CANAL+, NRJ, l'INA et j’ai remarqué quelque chose : Certaines personnes demandent sans cesse et d’autre ne demandent jamais rien.Devinez qui obtient des choses ? Celle qui demandent... et oui, c'est évident, mais dans la vraie vie, ce n'est pas toujours aussi simple que ça d'oser demander, surtout si c'est à son supérieur hiérarchique.Je faisais partie des gens qui ne demandaient pas : ben oui, mon talent devait être reconnu sans que j'ai à me mettre en avant... ERREUR… En fait, si vous pensez mériter quelque chose : DEMANDEZ LE… mais pas n’importe comment et c'est l'objet de cet épisode de Happy Work.Essayez d’abord de comprendre comment fonctionne votre manager, d'anticiper ce qui pourrait le pousser à vous dire non. Une demande, cela se prépare ! Arriver la fleur au fusil pour faire une demande à votre hiérarchie, c'est le meilleur moyen de ne rien obtenir. Plus vous serez préparé.e, plus vous aurez anticipé... plus vous obtiendrez ce que vous souhaitez !Bonne écoute.G
818. Combien de salariés disent ressentir une fatigue liée à l’impression de “tourner en rond”
03:10||Saison 8, Ep. 818Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
817. Résumé — Ce que vous faites bien… et que vous ne voyez jamais
02:46||Saison 8, Ep. 817Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
816. Être un bon manager peut vous faire rater l’essentiel
06:57||Saison 8, Ep. 816Vous êtes présent. Vous aidez tout le monde. Et pourtant… vous vous perdez.Dans cet épisode, on parle d’un piège subtil. Être un bon manager… au point de s’oublier.Trop d’implicationPas assez de limitesUne énergie tournée uniquement vers les autresEt au final… vous passez à côté de l’essentiel.🎧 Un épisode pour retrouver l’équilibre… sans renoncer à être un bon manager.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYmanagement leadership charge mentale burn out équilibre manager bien-être au travail équipe autonomie Happy Work