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Fonction Publique Mon Amour
Les statuts de la fonction publique d'hier à... demain ?
Émilien Ruiz, historien et professeur assistant à Sciences Po Paris. Spécialiste de l'histoire de la fonction publique, Émilien a notamment consacré ses recherches à la question du nombre des fonctionnaires en France, sujet sur lequel il a publié un livre en 2021 (crédit photo : Anouk Desury / Light Motiv).
0:29 Évolution des statuts
0:57 Analyse des réformes passées
23:00 Impact des primes sur les rémunérations
25:11 Réforme de la haute fonction publique
28:02 Avenir du statut de la fonction publique
📜 Le statut actuel de la fonction publique est-il le même que celui d'hier ?
⚖️ Quels sont les piliers fondamentaux des statuts de la fonction publique ?
📊 Comment l'évolution des rémunérations des fonctionnaires reflète-t-elle les changements dans la fonction publique ?
📚 Livre : "Trop de fonctionnaires ?" par Émilien Ruiz, publié en 2021
📖 Fabrice Melleray : Articles dans l'Actualité Juridique de Droit Administratif (AJDA) sur les réformes de la fonction publique
📖 Marc-Olivier Baruch : "Servir l'État français", sur l'administration sous Vichy
📝 Rapport de trois inspections : Évaluation de la RGPP en 2012, critique sur la Révision Générale des Politiques Publiques
- Marc Olivier Baruch : https://www.fayard.fr/livre/servir-letat-francais-9782213599304/
- Fabrice Melleray : https://sciencespo.hal.science/search/index/?q=*&authIdPerson_i=1068738 ; voir aussi https://compter.hypotheses.org/1405
- Sur l'avenir du statut, nous avions organisé une demi-journée : https://compter.hypotheses.org/1294
- Sur le "fonctionnaire-citoyen" : https://www.youtube.com/watch?v=RZCqsiWeook
- Sur les salaires enseignants (Kévin Hédé) https://legrandcontinent.eu/fr/2022/06/14/10-points-sur-les-salaires-enseignants/
- Le rapport RGPP : https://igas.gouv.fr/Bilan-de-la-RGPP-et-conditions-de-reussite-d-une-nouvelle-politique-de-reforme.html
Le séminaire animé par Émilien et Mathilde Icard : https://compter.hypotheses.org/1244
Le mail d'Émilien RUIZ
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34. Collectivités inclusives : solutions politiques, associatives et administratives
18:25||Saison 1, Ep. 34Clémentine Pottier-Amel, présidente de l'association Territoires de Fiertés & Alexandrine Kienlen, administratrices territoriales en formation📖 Chapitrage0:33 podcast "Parlons inclusion"4:21 Projet de guide managérial inclusif8:24 Rôle des collectivités dans l'inclusion9:06 Obligations légales et actions proactives des collectivités13:54 Outils et engagements des collectivités pour l'inclusion LGBTQIA+14:59 Engagement politique des collectivités pour l'inclusion🔎 Références citéesRapport 2024 sur les LGBTIphobies de SOS Homophobie : Rapport_2024_SOS_HOMOPHOBIE.pdf (sos-homophobie.org)Baromètre LGBT+ 2024 de l'Autre Cercle : Le Baromètre LGBT+ | L'Autre CercleRapport 2023 sur les droits fondamentaux de l'Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne : Rapport sur les droits fondamentaux — 2023. Avis de la FRA (europa.eu)🙌 Liens utilesPour contacter l'association "Territoires de fiertés"Par mail : territoiresdefiertes@gmail.comSite internet : https://territoiresdefiertes.wordpress.com/ LinkedIn : linkedin.com/company/territoires-de-fiertés Instagram : https://www.instagram.com/territoiresdefiertes/Pour adhérer à l'association : Rejoignez-nous ! – Territoires de fiertés (wordpress.com)Pour écouter le podcast Parlons inclusion :Spotify : https://open.spotify.com/show/5UvAUwXpieFVTZqguliv4R?si=561664aa5bd64b5bDeezer : https://deezer.com/show/1000616572Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/parlons-inclusion/id1730251180🌳 Le linktree du podcast33. Décryptage : les enjeux LGBTQIA+ dans la sphère publique
21:50||Saison 1, Ep. 33Clémentine Pottier-Amel, présidente de l'association Territoires de Fiertés & Alexandrine Kienlen, administratrices territoriales en formation 📖 Chapitrage1:45 Création de l'association Territoires de Fiertés5:53 Importance de la visibilité et de l'inclusion9:07 Réflexions sur l'identité au travail11:00 Réflexions sur les valeurs et les règles sociales15:45 Statistiques sur l'inclusion au travail17:37 Discrimination et agressions en milieu professionnel19:28 Evolution de l'inclusion dans la société20:20 Facteurs de recrudescence des violences LGBTphobes🔎 Références citéesRapport 2024 sur les LGBTIphobies de SOS Homophobie : Rapport_2024_SOS_HOMOPHOBIE.pdf (sos-homophobie.org)Baromètre LGBT+ 2024 de l'Autre Cercle : Le Baromètre LGBT+ | L'Autre CercleRapport 2023 sur les droits fondamentaux de l'Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne : Rapport sur les droits fondamentaux — 2023. Avis de la FRA (europa.eu)🙌 Liens utilesPour contacter l'association "Territoires de fiertés"Par mail : territoiresdefiertes@gmail.comSite internet : https://territoiresdefiertes.wordpress.com/ LinkedIn : linkedin.com/company/territoires-de-fiertés Instagram : https://www.instagram.com/territoiresdefiertes/Pour adhérer à l'association : Rejoignez-nous ! – Territoires de fiertés (wordpress.com)Pour écouter le podcast Parlons inclusion :Spotify : https://open.spotify.com/show/5UvAUwXpieFVTZqguliv4R?si=561664aa5bd64b5bDeezer : https://deezer.com/show/1000616572Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/parlons-inclusion/id1730251180🌳 Le linktree du podcast32. Legal Design : révolutionner la compréhension du droit public
17:05||Saison 1, Ep. 32"Legal Design : révolutionner la compréhension du droit public" avec Sophie Lapisardi, avocat spécialisée en droit public, avec une activité dominante sur les marchés publics, et fondatrice de la société Lexclair, qui forme au Legal Design.📖 Chapitrage0:00 Introduction au Legal Design1:53 Techniques de communication efficace6:25 Importance du visuel en droit9:32 Optimisation des processus juridiques13:18 Formation et méthode Lexclair16:31 Conclusion🔎 Références citéesLe sketch des inconnus🙌 Liens utilesPour contacter Sophie (LinkedIn)L'entreprise Lexclair🌳 Le linktree du podcast31. Dialogue social à l'hôpital : quel impact sur la démocratie interne ?
13:28||Saison 1, Ep. 31Dialogue social à l'hôpital : quel impact sur la démocratie interne ? avec Matthieu Girier : Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFP🙌 Liens utilesLinkedIn de l'invité🌳 Le linktree du podcast29. Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents
17:01||Saison 1, Ep. 29Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.📖 Chapitrage :0:00 Parcours et principes éthiques en collectivité3:59 Acculturation privé-public et porosité6:29 Ouvrir les postes à tous et élargir les horizons10:58 Latitude, oser, et droit à l'erreur14:05 Théories des modes managériels et adaptation contextuelle🔎 Personnes et Références Citées :Le livre de Damien, "Comment faire avancer son âne/son âme", publié par l'Armatan.🙌 Liens utiles :🌳 Le linktree du podcastLinkedIn de Damien28. Hackathon recrutement, congé de solidarité internationale… les innovations RH de Bordeaux Métropole
22:09||Saison 1, Ep. 28Hackathon recrutement, congé de solidarité internationale… les innovations RH de Bordeaux Métropole avec Vincent Lescaillez, DRH mutualisé de Bordeaux Métropole et de la ville et du CCAS de Bordeaux, Président de l'association des DRH des grandes collectivités📖 Chapitrage5:12 Hackathon du recrutement9:43 Mécénat de compétence11:37 Simplification de la publication des offres12:57 Phase post-hackathon16:20 Impact du mécénat de compétence19:08 Congé de solidarité internationale🙌 Liens utilesLinkedIn de Vincent LESCAILLEZ🌳 Le linktree du podcast27. Lenteur administrative : Pourquoi travailler avec le secteur public prend plus de temps ?
03:09||Saison 1, Ep. 27Dans cet épisode je réponds à une question fréquente sur les différences temporelles entre le secteur privé et la sphère publique. Nous explorerons les raisons derrière la perception de lenteur administrative, en décryptant les processus de contrôle, de délibération et de transparence qui régissent l'utilisation de l'argent public. Découvrez comment ces mécanismes garantissent une gestion transparente et efficace des ressources publiques.0:30 Nature du temps administratif1:16 Processus de décision publique2:33 Conclusion26. Entre l'usager et le politique : la position unique de l'agent public
03:36||Saison 1, Ep. 26Dans cet épisode je partage mes observations sur la place centrale et unique de l'agent public. En explorant la dynamique entre les usagers, avec leurs attentes en matière de qualité et de transparence, et les élus, avec leurs objectifs politiques, nous découvrirons les défis et les responsabilités auxquels les agents publics sont confrontés au quotidien. 0:00 La place de l'agent public0:52 Objectifs politiques2:20 Un exemple : la collecte des déchets3:11 Rôle d'équilibriste