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48. Fonction publique, vue d'ailleurs : Danemark
22:40||Saison 1, Ep. 48Dans cet épisode j'accueille Jean-Louis Rocheron, administrateur territorial expatrié au Danemark. Avec plus de 15 ans d'expérience dans la sphère publique française et des missions internationales, il nous offre une perspective unique sur la gestion publique dans un pays nordique. Jean-Louis nous raconte la particularité du Danemark : un pays ultra-décentralisé, où la fonction publique repose sur des bases très différentes de celles de la France.🗝️ Points clés abordésLes différences entre les systèmes publics danois et françaisL'approche danoise de la décentralisation et de la gestion localeLes bonnes pratiques adaptables en France📚 Ressources mentionnéesHORIZONS PUBLICS « Les portes étroites du paradis danois : les limites d'une politique migratoire restrictive » https://www.horizonspublics.fr/sites/horizonspublics/files/2024-09/HP41%20-%20EXTRAIT.pdf« D'Amsterdam au cercle polaire, tour d'Europe du nord de quelques villes cyclables ». https://www.horizonspublics.fr/sites/horizonspublics/files/2024-06/HP40%20-%20EXTRAIT.pdf« La ville japonaise face au vieillissement de masse : le cas de Kitakyūshū», https://www.horizonspublics.fr/sites/horizonspublics/files/2024-05/HP39%20-%20EXTRAIT.pdf« La fabrique de la ville durable : la méthode danoise victime de son succès ? », Paris. https://www.berger-levrault.com/fr/communique-de-presse/quels-numeriques-pour-laction-publique-horizons-publics-38-mars-avril-2024/« Au Danemark, le paradis de la décentralisation existe-t-il ? ", Paris. https://www.horizonspublics.fr/sites/horizonspublics/files/2023-12/HP37%20-%20Extrait.pdfFONDATION JEAN JAURES« Le modèle danois de services publics : un modèle hybride », dans les services publics dans l'union européenne. Retrouver la puissance publique, https://www.jean-jaures.org/publication/les-services-publics-dans-lunion-europeenne-retrouver-la-puissance-publique/« Déparisianiser l'Etat », en tant que membre du Collectif Hic&Nunc, https://jean-jaures.org/nos-productions/deparisianiser-l-etatCANactions, « La route de la confiance » dans 45 idées urbaines pour l'Ukraine — et toutes les autres villes du monde, Kiev https://canactions.com/products/45-ideas-for-ukrainian-cities/OCDE, « Renforcer l'attractivité de la fonction publique en France : Vers une approche territoriale » , Documents d'orientation sur la gouvernance publique de l'OCDE, n° 28, Éditions OCDE, Paris, https://doi .org/10.1787/10b06c9e-fr
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47. Acheteurs publics : un métier en pleine transformation ?
15:00||Saison 1, Ep. 47Dans cet épisode, je reçois Sophie Lapisardi, avocat spécialisée en droit public, avec une expertise marquée dans le domaine des marchés publics. Nous explorons les enjeux auxquels sont confrontés les acheteurs publics aujourd'hui, notamment la complexité croissante des cadres juridiques et des pratiques d'achats durables. Elle nous offre son analyse des défis contemporains, de l'évolution des profils des acheteurs, et de l'importance de la collaboration au sein des services.🗝️ Points clés abordés : La complexité des marchés publics : Sophie souligne que les marchés publics sont souvent perçus comme complexes, en partie à cause des évolutions constantes du cadre juridique. La jurisprudence joue un rôle central, rendant difficile la tâche des praticiens.Le rôle des acheteurs publics : l’acheteur public est devenu un véritable "couteau suisse". Il doit naviguer entre de multiples compétences : l'achat, la maîtrise juridique, la dimension environnementale, et même des missions d'enquête lorsqu’il s’agit de détecter des ententes entre entreprises.L’évolution des profils des acheteurs : Il y a une transition notable dans les profils des acheteurs publics, passant d’anciens juristes à des profils plus diversifiés. Cette évolution enrichit les équipes mais impose de nouvelles dynamiques de travail en interne.L'importance de l'achat durable : Avec l'objectif de 2026, tous les marchés publics devront intégrer des critères liés à l'environnement. Sophie analyse comment cette nouvelle exigence influence le travail quotidien des acheteurs.Les difficultés de recrutement : Le domaine des achats publics souffre d'une pénurie de talents. Sophie et moi discutons des défis pour recruter des profils adaptés aux exigences variées et en constante évolution de la fonction.
46. Bilan 2024 et perspectives pour 2025
14:36||Saison 1, Ep. 46Dans cet épisode, je reçois Johan Theuret, administrateur territorial et co-fondateur du think tank Sens du service public. Ensemble, nous faisons le bilan de l'année 2024 et esquissons les grandes perspectives pour 2025. Johan, en tant qu'expert et acteur engagé dans la fonction publique, nous partage ses réflexions sur les défis, les réussites, et les enjeux à venir.Cet épisode est une rétrospective enrichissante qui donne aussi matière à penser pour l’avenir des services publics.📖 Chapitrage2:52 Rétrospective de l'année 20244:57 Questionnements autour de 20247:30 Vision de la fonction publique13:17 L'avenir des services publics14:05 Financement des services publics en 2025❓ Problématiques abordéesQuels ont été les grands défis de 2024 pour les agents publics et les institutions ?Comment redonner de l’attractivité aux métiers de la fonction publique ?Quels enseignements tirer des réformes et crises politiques de 2024 ?Quelles pistes concrètes pour renforcer l’efficacité et la perception des services publics en 2025 ?🗝️ Références et personnes citéesThink tank Sens du service public : organisation co-fondée par Johan Theuret pour valoriser l'impact des services publics.👉 Pourquoi écouter cet épisode ?Si tu veux comprendre les grands enjeux qui ont façonné 2024 et anticiper les évolutions de 2025, cet épisode est pour toi. Il offre un mélange d’analyses stratégiques et de perspectives pratiques, toujours avec ce ton sincère et engagé qui caractérise Fonction Publique Mon Amour.N’hésitez pas à partager cet épisode ou à me faire part de vos réflexions sur les sujets évoqués. Vos retours nourrissent la communauté et les prochaines discussions ! 😊
45. Le pouvoir de la surprise
17:36||Saison 1, Ep. 45Dans cet épisode, Christophe Haag, chercheur en psychologie sociale et expert en intelligence émotionnelle, nous emmène dans un voyage fascinant autour de la surprise et de son pouvoir inattendu sur nos vies professionnelles et personnelles. Il partage des anecdotes captivantes, notamment celle où un inconnu l’a entraîné dans une expérience surprenante, qui a finalement donné naissance à son livre "Le pouvoir de la surprise".Christophe souligne que la surprise, même négative, peut servir de déclencheur pour sortir de la routine, stimuler la créativité, et renforcer nos relations. Il explore également comment les émotions influencent nos décisions, surtout dans des situations de leadership, en donnant des exemples tirés de ses recherches et de sa propre expérience.L'épisode se termine sur une réflexion profonde sur l'importance de rester ouvert à l'inattendu et d'accepter que le contrôle total de notre environnement n'est ni possible ni souhaitable.🗝️ Points clés abordés :Le pouvoir de la surprise : Christophe explique comment et pourquoi il a décidé d’écrire sur ce sujet, en lien avec une expérience personnelle marquante.L’impact des émotions sur la prise de décision : Que ce soit au travail ou dans la vie privée, les émotions jouent un rôle essentiel dans nos choix, parfois de manière invisible.Surprendre pour inspirer : Comment la surprise, même dans les environnements professionnels, peut être un levier de motivation et de créativité.L’importance de l’intelligence émotionnelle : Christophe partage ses réflexions sur l’utilité de cette compétence pour les leaders.🔎 Chapitrage :0:05 Introduction au pouvoir de la surprise1:27 L'écriture de "Le pouvoir de la surprise"5:16 L'impact des surprises sur notre vie9:56 Surprise et développement personnel11:56 Surprise dans les relations professionnelles14:18 Gérer les conflits avec des surprises17:08 Conclusion et réflexions finales
44. Que penses ChatGPT de la Fonction Publique ?
04:00||Saison 1, Ep. 44🎙️ Quand une intelligence artificielle analyse la fonction publique, ça donne quoi ?Dans cet épisode inédit, j’ai décidé d’interviewer ChatGPT, une IA, pour avoir son regard décalé (et parfois étonnamment juste) sur :👉 La fonction publique française : "Comme une fourmilière où chacun a un rôle clé." 🐜👉 Les clichés : "Un peu comme des rumeurs dans une cour de récré, parfois vraies, souvent exagérées." 😅👉 L’innovation : "La fonction publique, c’est comme une grande tortue. Elle avance doucement, mais elle ne recule jamais." 🐢📖 ChapitrageIntroduction à la fonction publique1:38 Les clichés et la réalité2:27 Innovation dans la fonction publique3:11 Message aux agents publics
43. Agent public du futur : et si on faisait un bond vers 2830 ?
04:24||Saison 1, Ep. 43Dans cet épisode fascinant, on se transporte directement en 2830, à travers une discussion avec un agent public du futur. L’occasion unique d’explorer une vision totalement réinventée de la fonction publique, où l’engagement citoyen et l’efficacité collective prennent des formes surprenantes. 🚀📖 Chapitrage0:02 Introduction au Futur0:56 Travailler à 10 ans2:22 Statuts des agents publics3:05 Perception des agents publics3:57 Flexibilité et besoins4:20 Message final de GabrielleLe futur n’est jamais écrit, mais cet épisode nous invite à imaginer et construire une fonction publique qui, dès aujourd’hui, prépare le monde de demain. 🌍
42. Nos services publics : focus sur La Poste
16:31||Saison 1, Ep. 42Dans cet épisode, je reçois Sandrine Descamps, déléguée territoriale pour le groupe La Poste, qui nous explique en détail les nombreuses facettes méconnues de cette grande entreprise. Contrairement à ce que beaucoup imaginent, La Poste ne se limite plus à la simple distribution du courrier. Sandrine nous dévoile les différentes branches d'activité, de la logistique à la branche numérique, en passant par le rôle essentiel des bureaux de poste et des facteurs.Nous discutons également de l'évolution de La Poste face à la baisse du volume de courrier physique, à l'essor des nouvelles technologies et aux transformations stratégiques du groupe. Sandrine met en lumière le travail quotidien des 60 000 facteurs en France et les innovations numériques qui transforment le service public.Un échange riche et instructif qui montre à quel point La Poste est une entreprise bien plus complexe et diversifiée qu’on ne le pense souvent.🗝️ Points clés abordés :La représentation territoriale de La Poste et le rôle des déléguésL’évolution des missions de La Poste, avec une réduction du volume de courrier au profit des services numériquesLa création et l’expansion de DocaPost, un acteur majeur de la dématérialisation et de la sécurisation des donnéesLe rôle des bureaux de poste et leur importance dans la distribution des services aux particuliersLe positionnement de La Poste dans le secteur de l'éducation📖 Chapitrage :0:05 Introduction à l'interview1:04 Le rôle de la Poste aujourd'hui3:07 La branche numérique et DocaPost4:39 Missions de service public de la Poste7:32 Évolution du métier de facteur10:39 Innovations et services du facteur14:10 Solutions dématérialisées pour entreprises15:33 Comment contacter la Poste