Equipos que llegan a la Luna

Learning as a way to build your meaning, if we think since childhood we take care of our life by doing things in different context.The most you experiment the most you learn.The most you refine the most you capitalize.In this episode we will have a great woman from Portugal, she is Sara Noronha Ramos and we will have a conversation about the power of Learning in our lives.If you want to see the video podcast just click here.Social networks to follow our guest:https://www.linkedin.com/in/saramnramos/https://anchor.fm/learning-daysaramnramos@gmail.com#learningday #mindset #meaning

Esta semana conversaremos con alguien que cambió su paradigma de la gestión tradicional de proyectos al agilismo. Cuando lo conocí personalmente quedé sorprendido por su nivel de detalle con PMI y cómo conectaba cada buena práctica. Después de algunos años y con el desafío de cambiar la gestión de sus equipos inició una transición al marco Scrum. En los últimos 2 años ha implementado con éxito los rituales y artefactos que permiten una mayor agilidad en la transformación de un equipo de tecnología. Conéctate y aprende con Camilo Tejada como cambiar el paradigma de una gestión tradicional a una gestión ágil.Para ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/camilo-tejada-ome/#talentdevelopment #scrum #growthmindset

El Perpetuo Socorro: Un distrito Creativo en Medellín. En un espacio de más de 60 hectáreas conviven emprendedores, creativos, academia y empresas con el objetivo de desarrollar un ecosistema sostenible.Al recorrer este espacio quede sorprendido de su historia y como desde el 2016 con la llegada de Mattelsa, COMFAMA y Universidad Pontificia Bolivariana han dado "VIDA" a través de la creatividad y el emprendimiento. Esta semana conversaremos con Erika Jaramillo, Directora de la Corporación El Perpetuo Socorro en Medellín para conocer la historia detrás de un equipo que está llegando a la Luna.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.instagram.com/elperpetuosocorro/?hl=en#distritocreativo #emprendimiento #economíanaranja

En las próximas semanas cerraremos la primera temporada y queremos abrir un espacio para honrar la gran labor que Daniela Arias "La Negra" realiza en la comunidad de podcasters.Aprenderemos el efecto de la narrativa y cómo las historias han sido la base del aprendizaje durante miles de años. Gracias al newsletter que comparte Dani, encontramos inspiración para lanzar este podcast "Equipos que llegan a la Luna". Dani es cofundadora de Naranja Media y de Empréndete.Es un honor tenerla en los últimos capítulos de nuestra primera temporada. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.linkedin.com/in/danielaariasdaza/daniela@emprendete.com.co#podcaster #historia #storytelling #aprendizajePD: En este episodio tuvimos algunos problemas de audio. Excusa =)

Las compañías se enfrentan a un nivel de renuncia voluntaria donde en solo 4 años pasamos del 34% al 42% en el nivel de personas que cambian de trabajo con una frecuencia menor a 5 años. Esto ha generado que se convierta en la segunda prioridad de los equipos de People (Jobvite, 2020). En solo Estados Unidos esto representa un costo de 630 Billones USD (Work Institute, 2020). También encontramos que el 66% de las organizaciones encuestadas afirman que la Retención de Talento es una prioridad en los próximos años.Por eso conversaremos con un crack del Desarrollo de Talento: Maximiliano Eggers, People Analytics Global Manager en Softtek y un gran maestro de la Analítica en todo Latam. Los invitamos a disfrutar de 60 minutos para seguir desarrollando nuestro pensamiento y resolviendo los problemas que tenemos en nuestra organizaciones.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/maximiliano-eggers/eggersmaxi@hotmail.com#talentdevelopment #growthmindset #people

Esta semana conversaremos con Carolina Astaiza, Global Head of People de Clara.Una de las preguntas que más hacemos en nuestro podcast está asociada a la construcción de equipos de alto desempeño y en la mayoría de respuestas siempre aparece el TALENTO.Por ello invitamos a Caro para disfrutar de su sabiduría durante 60 minutos y comprender los desafíos del viaje del colaborador (Employee Journey) desde que es seleccionado hasta su posible retención en la organización. Somos conscientes que uno de los principales retos del futuro será la escasez del talento, por lo que entender este tema será clave en la construcción de equipos que lleguen a la Luna.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.linkedin.com/in/carolinaastaiza/#itisallaboutpeople #talentdevelopment #engagement