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cover art for Learning Mindset with Sara Ramos

Equipos que llegan a la Luna

Learning Mindset with Sara Ramos

Season 1, Ep. 26

Learning as a way to build your meaning, if we think since childhood we take care of our life by doing things in different context.


The most you experiment the most you learn.

The most you refine the most you capitalize.


In this episode we will have a great woman from Portugal, she is Sara Noronha Ramos and we will have a conversation about the power of Learning in our lives.

If you want to see the video podcast just click here.


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#learningday #mindset #meaning

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  • 27. Leandership con Daniel Navarro

    01:02:16||Season 1, Ep. 27
    El liderazgo tiene diferentes definiciones y en su mayoría involucra la palabra excelencia. En una búsqueda sistemática por hacer brillar a los equipos encontramos diferentes marcos de trabajo, para mí uno de los más funcionales es el Pensamiento Lean. Su quinto principio: "Buscar la perfección", se puede entender como una invitación a mejorar continuamente.Este Jueves estaremos con Daniel Navarro, un experto de Brasil en Excelencia Operacional y creador de un canal llamado Leandership, donde mezcla vivencias cotidianas con los conceptos de Lean para desarrollar nuestro liderazgo.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/daniel-navarro-br/https://www.youtube.com/channel/UC4DtwOWC-1i_woKQlBR_oGA#leanthinking #liderazgo #talentdevelopment
  • 25. Cambio de Paradigmas con Camilo Tejada

    01:01:02||Season 1, Ep. 25
    Esta semana conversaremos con alguien que cambió su paradigma de la gestión tradicional de proyectos al agilismo. Cuando lo conocí personalmente quedé sorprendido por su nivel de detalle con PMI y cómo conectaba cada buena práctica. Después de algunos años y con el desafío de cambiar la gestión de sus equipos inició una transición al marco Scrum. En los últimos 2 años ha implementado con éxito los rituales y artefactos que permiten una mayor agilidad en la transformación de un equipo de tecnología. Conéctate y aprende con Camilo Tejada como cambiar el paradigma de una gestión tradicional a una gestión ágil.Para ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/camilo-tejada-ome/#talentdevelopment #scrum #growthmindset
  • 24. Distrito El Perpetuo Socorro con Erika Jaramillo

    01:06:46||Season 1, Ep. 24
    El Perpetuo Socorro: Un distrito Creativo en Medellín. En un espacio de más de 60 hectáreas conviven emprendedores, creativos, academia y empresas con el objetivo de desarrollar un ecosistema sostenible.Al recorrer este espacio quede sorprendido de su historia y como desde el 2016 con la llegada de Mattelsa, COMFAMA y Universidad Pontificia Bolivariana han dado "VIDA" a través de la creatividad y el emprendimiento. Esta semana conversaremos con Erika Jaramillo, Directora de la Corporación El Perpetuo Socorro en Medellín para conocer la historia detrás de un equipo que está llegando a la Luna.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.instagram.com/elperpetuosocorro/?hl=en#distritocreativo #emprendimiento #economíanaranja
  • 19. El efecto de la narrativa con Daniela Arias

    01:02:05||Season 1, Ep. 19
    En las próximas semanas cerraremos la primera temporada y queremos abrir un espacio para honrar la gran labor que Daniela Arias "La Negra" realiza en la comunidad de podcasters.Aprenderemos el efecto de la narrativa y cómo las historias han sido la base del aprendizaje durante miles de años. Gracias al newsletter que comparte Dani, encontramos inspiración para lanzar este podcast "Equipos que llegan a la Luna". Dani es cofundadora de Naranja Media y de Empréndete.Es un honor tenerla en los últimos capítulos de nuestra primera temporada. Si deseas ver el podcast en video puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.linkedin.com/in/danielaariasdaza/daniela@emprendete.com.co#podcaster #historia #storytelling #aprendizajePD: En este episodio tuvimos algunos problemas de audio. Excusa =)
  • 23. People Analytics con Maximiliano Eggers

    59:12||Season 1, Ep. 23
    Las compañías se enfrentan a un nivel de renuncia voluntaria donde en solo 4 años pasamos del 34% al 42% en el nivel de personas que cambian de trabajo con una frecuencia menor a 5 años. Esto ha generado que se convierta en la segunda prioridad de los equipos de People (Jobvite, 2020). En solo Estados Unidos esto representa un costo de 630 Billones USD (Work Institute, 2020). También encontramos que el 66% de las organizaciones encuestadas afirman que la Retención de Talento es una prioridad en los próximos años.Por eso conversaremos con un crack del Desarrollo de Talento: Maximiliano Eggers, People Analytics Global Manager en Softtek y un gran maestro de la Analítica en todo Latam. Los invitamos a disfrutar de 60 minutos para seguir desarrollando nuestro pensamiento y resolviendo los problemas que tenemos en nuestra organizaciones.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/maximiliano-eggers/eggersmaxi@hotmail.com#talentdevelopment #growthmindset #people
  • 22. Desafíos en el Employee Journey con Carolina Astaiza

    01:03:43||Season 1, Ep. 22
    Esta semana conversaremos con Carolina Astaiza, Global Head of People de Clara.Una de las preguntas que más hacemos en nuestro podcast está asociada a la construcción de equipos de alto desempeño y en la mayoría de respuestas siempre aparece el TALENTO.Por ello invitamos a Caro para disfrutar de su sabiduría durante 60 minutos y comprender los desafíos del viaje del colaborador (Employee Journey) desde que es seleccionado hasta su posible retención en la organización. Somos conscientes que uno de los principales retos del futuro será la escasez del talento, por lo que entender este tema será clave en la construcción de equipos que lleguen a la Luna.Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestra invitada:https://www.linkedin.com/in/carolinaastaiza/#itisallaboutpeople #talentdevelopment #engagement
  • 21. Crecimiento Estratégico con Carlos Tellez

    01:04:42||Season 1, Ep. 21
    Esta semana hablaremos sobre las conversaciones incómodas que generan crecimiento en las organizaciones. Nuestro invitado es un estudioso del pensamiento estratégico, apasionado por desarrollar su aplicación práctica en organizaciones, juntas directivas y personas, en especial profesionales independientes. Escritor y académico por vocación, publica regularmente sus artículos y libros digitales especializados en su blog personal, y es además columnista del diario Portafolio de Colombia, su país natal, así como profesor de cátedra en la facultad de administración de la Universidad de los Andes en sus áreas de interés. Actualmente, es miembro de juntas directivas en compañías de diversas industrias, rol que ha ejercido desde hace más de quince años. Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí.Redes sociales de nuestro invitado:https://www.linkedin.com/in/carlos-tellez-pensamiento-estrategico/https://carlostellez.co/carlos@carlostellez.co#conversaciones #crecimiento #estrategia
  • 20. Efecto PR con Laura Forero

    01:02:24||Season 1, Ep. 20
    El storytelling combinado con el networking genera una competencia que te puede hacer llegar a la Luna. Las redes habilitaron una nueva manera de crear relaciones y una persona que ha demostrado su pasión por hacer esto a otro nivel es Laura Forero. Este jueves tendremos la oportunidad de conocer su historia y el efecto de las relaciones públicas, eventos, networking y estrategias de divulgación en el crecimiento de una organización. Laura y su compañia Lens PR tiene clientes como Nubank, Latitud, MinTic, Deel y un gran número de startups en LATAM, Estados Unidos y España.60 minutos para aprender! Si deseas ver el video del podcast puedes dar click aquí. Redes sociales de nuestra invitada:https://www.linkedin.com/in/lauramarcelaforero/lauraforerocomunicacion@gmail.com#publicrelations #storytelling #startup