Miller möter ledare

Möt Anders Kompass, före detta ambassadör och FN-tjänsteman. Han blev känd för en bredare allmänhet när han 2014 visselblåste och avslöjade sexuella övergrepp på barn utförda av FN-personal. Han hade modet att slå larm och rakryggat stå upp för sanningen trots att det ledde till att han blev utfryst och anklagad för tjänstefel. Sedan 2017 är han helt frikänd från anklagelserna. Hur balanseras moraliska principer med organisatoriska krav?Vilka faktorer driver en kultur där ingen riktigt tar ansvar?Hur skapar man en kultur där chefer och medarbetare känner sig trygga att rapportera missförhållanden? Vilket råd ger Anders till chefer som tvekar att agera på oegentligheter? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in live på Kvalitetsmässan i Göteborg den 22 november 2023. 

Möt Youtubes Sverigechef Michelle Kadir, en entreprenör som älskar att jobba på techbolag och är känd för sitt engagemang för innovation och mångfald. Hur utmanas ledarskapet av den snabba digitala utvecklingen? Är AI ett hot eller en möjlighet?Hur upprätthålls etik och moral med en utveckling där allt mer kan manipuleras? Vilka råd ger Michelle för att skapa arbetsplatser med mer mångfald och inkludering?Michelle Kadir har en chefsbakgrund inom Spotify och Sony. Hon har rankats trea på Ledarnas lista Framtidens kvinnliga ledare 2016, bland 75 unga chefer som är kvinnor. Hon har också utsetts till Årets Supertalang 2017, av Veckans affärer.Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 november 2023.

Möt Hosni Teque-Omeirat som från mobbad flyktingpojke jobbat sig upp till positionen som vd och koncernchef för Eniro Sverige, ett företag som dömts ut av många. När han tog över lät han hela ledningsgruppen få gå. Att leda i motvind är inget hinder för honom. Hur har Hosnis bakgrund i utanförskap format honom till den ledare han är idag?På vilket sätt kan chefer motverka rasism och utanförskap på arbetsplatsen?Varför valde Hosni att låta hela sin ledningsgrupp få lämna företaget? Hur får han med sig hela företaget på en ny resa?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 juni 2023.

Möt Klas Friberg, den tidigare chefen för Säkerhetspolisen som hoppade av mitt i karriären. Varför gjorde han det? Klas pratar om vikten av att prioritera rätt för att kunna vara hållbar som chef. Han tar också upp hur han jobbat med det tillitsfulla ledarskapet och hur du som chef kan bidra till att förebygga gängkriminalitet. Klas Friberg arbetar numera som strategisk rådgivare och har nyligen startat en stiftelse, Göteborgs Institut för Samhällsansvar, som med fokus på barn och unga ska arbeta för att skapa en socialt hållbar och motståndskraftig stad. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 maj 2023. 

Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef på Viaplay Group, är en chef med många järn i elden och en förebild för andra unga chefer. Hon fokuserar på det mellanmänskliga i rollen som chef och vågar utmana den rådande bilden av ett framgångsrikt ledarskap. Hur ska Viaplay utvecklas och växa på sina 18 olika marknader? Hur får man fler kvinnor att ta ledande positioner? Varför behövs mentorskapsprogrammet Femtorship för unga kvinnor? Vilka råd ger Azra till den unga kvinna som vill ta ett chefsjobb? Azra ansvarar för att utveckla den största nordiska strömningstjänsten, Viaplay, på en mängd internationella och konkurrensutsatta marknader. Vid sidan av det arbetet är hon medgrundare till legal tech-bolaget Justic, ett digitalt självserviceverktyg för privatpersoner som behöver juridisk hjälp. Hon har dessutom startat mentorskapsprogrammet Femtorship för att stärka unga kvinnor. 2022 placerade hon sig på Ledarnas topplista över Framtidens kvinnliga ledare – listan som lyfter de 75 bästa unga kvinnorna som är chefer. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 27 januari 2023.  

En ledare som prisats för sitt hållbarhetsarbete är Johan Knaust, vd på K2A Knaust & Andersson Fastigheter. Nyligen fick han priset Hållbart ledarskap 2022. Han är en innovatör som sätter tuffa mål och inte är rädd för att tänka nytt. För Johan Knaust är det viktigt att hållbarhetsarbetet är en del av kärnverksamheten och inte bara något som läggs till. Allt i verksamheten görs med ett hållbarhetstänk och hans bolag är först i världen med att få sina aktier klassade som gröna aktier, något som även påverkat andra branscher i positiv riktning.Kan K2A nå målet att bli det första klimatpositiva fastighetsbolaget i Sverige?Hur påverkas hållbarhetsarbetet nu i ekonomiskt sämre tider?Vilket är Johans bästa tips till chefer som vill utmana trögrörliga processer?Vilket råd ger han till de chefer som ska börja jobba med hållbarhet?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 november 2022.