Våghals

Da Monja og Sindre Mjelva overtok Hotell Union i Geiranger, kunne de selge familiebedriften og sikre framtiden – i stedet satset de alt på videre utvikling. I Våghals forteller Monja om millioninvesteringene, risikoen og kampen for å skape helårsarbeidsplasser i en av Norges mest kjente turistbygder. Hun tar også et kraftig oppgjør med innretningen på turistskatten og mener politikerne gjør det vanskeligere å skape lønnsomt reiseliv. Og hvorfor bygger en hotellfamilie 24 leiligheter for å få flere mennesker til å bosette seg i Geiranger?

Sunnmøringen er kjent for arbeidsvilje, vågemot og evnen til å skape verdier. Men hva skjer når bedriften vokser, nye generasjoner kommer til og gründeren skal lykkes gjennom andre?I denne episoden møter vi Mats Kristensen, medgründer av Front Leadership, tidligere offiser og tidligere internasjonal HR-direktør i General Electric. Han er også medredaktør av «Lederoppskrifter».Vi snakker om hva som kjennetegner sunnmørslederen, når gründeren bør slippe andre til, og hvorfor ledelse er en ferdighet som må trenes. Du får også tre konkrete områder ledere kan begynne å jobbe med – og Kristensens syn på hvordan KI kan frigjøre tid til menneskene.

Kan øyebevegelser avsløre sykdom før symptomene blir tydelige? Nils Morten Wentzel har brukt 25 år på å utvikle teknologi som nå brukes i forskningsmiljøer og på sykehus internasjonalt.Men gründerreisen fikk en høy personlig pris. I Våghals forteller han om ti år med pendling, tiden han mistet med barna, økonomiske utfordringer og hvorfor han likevel aldri ga opp drømmen.En historie om teknologi, familie, utholdenhet og hva det egentlig koster å være gründer.

Jan Endre Vartdal vokste opp med fiskekasser og fabrikkgulv – i dag er han med på å styre familiebedriften Vartdal Plast videre. I Våghals forteller han om å satse da andre holdt igjen, og om presset som gjør framtidens industrivalg stadig vanskeligere. Hvem skal få strømmen, og hvem vil ta over når neste generasjon skal velge? En samtale om risiko, lokalt eierskap og hva det krever å skape arbeidsplasser på Sunnmøre.

Hytta på Bjorli var der. Det samme var muligheten til å bruke mer tid på egne prosjekter og et roligere liv.Men Jan Petter Urke hadde fortsatt ideer han ville gjøre noe med.Da en yngre kollega spurte om de skulle starte selskap sammen, trengte han ikke lang betenkningstid.– Svaret var med en gang ja.

Hvem skal få strømmen når både industrien og nye datasentre vil ha mer?Henrik Dalelid Vedde møter professor Jan Emblemsvåg til en samtale om kjernekraft, vindkraft og framtidens Sunnmøre.Om strømpriser, tøffe prioriteringer og hvorfor vi må tenke 50 år fram.

.

Et lite teknologimiljø i Breivika har sikret seg en av sine viktigste internasjonale avtaler. For Blue Ctrl-sjef Marielle Furnes Mannseth er kontrakten både et kvalitetsstempel – og starten på den virkelige prøven.Ålesundsselskapet Blue Ctrl er valgt av Siemens Energy til å levere alarm-, overvåkings- og kontrollsystemer til fire nye flerbruksfartøy i De forente arabiske emirater. Systemene bygges på selskapets egen X-CONNECT-plattform, som er utviklet i Ålesund. – Siemens kunne ha levert et system selv, men vi har en løsning som er mer fleksibel og modulær, som kan leveres raskt og til riktig pris, sier Mannseth i Våghals.