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T'as 5 min ?
T'as 5 min ? - Teaser
đïž Breaking News : jâai enfin cĂ©dĂ© Ă la pression⊠et lancĂ© mon propre podcast ! đ
Peut-on encore ĂȘtre optimiste aujourdâhui ? Bonne question, mais laissez-moi vous rĂ©pondre dâemblĂ©e : je dis OUI (bon, dâaccord⊠avec une pincĂ©e de âpresqueâ đ) depuis 1991.
Cet optimisme pragmatique (et un peu tĂȘtu) a survĂ©cu Ă pas mal de tempĂȘtes, et je me suis dit : pourquoi ne pas en parler ? Avec des Ă©pisodes sur des sujets aussi joyeux que « Ătre une femme chef dâentreprise en 1991 et en 2024 : quelles diffĂ©rences ? », « Lâimportance de lâidĂ©e et de la crĂ©ativitĂ© en pĂ©riode de crise », et autres joyeusetĂ©s. Mais aussi sur les dĂ©fis et enjeux de notre Ă©poque.
Dâailleurs, parlant de dĂ©fi⊠voici le mien : âš lancer MON podcast âš ! Pourquoi ? Pour partager ma passion de lâentrepreneuriat (la vraie, celle qui inclut les nuits blanches), de la communication (celle qui est aimĂ©e et celle qui est challengĂ©e), et surtout⊠pour donner envie Ă chacun, jeune, moins jeune ou carrĂ©ment jeune dâesprit, de se lancer dans lâaventure de lâentrepreneuriat. đȘ
Transmettre un peu dâexpĂ©rience⊠et beaucoup, beaucoup dâoptimisme (oui, il en faut des stocks đ ). Câest aussi simple que ça.
Et si ce podcast existe, câest grĂące Ă lâamicale insistance dâAurĂ©lie Leleu (oui, AurĂ©lie, tu es citĂ©e nommĂ©ment, tu lâas bien mĂ©ritĂ© đ).
Alors, prĂȘt(e) Ă rejoindre le club des optimistes tĂȘtus ? đ§ Letâs go !
Valérie Doussinault
Le podcast d'une dirigeante qui échange avec ses pairs et des experts qui agissent pour un futur positif.
Animé par Valérie Doussinault
ĂditorialisĂ© par AurĂ©lie Leleu
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18. Aider les filiÚres à coopérer pour un meilleur impact environnemental
14:40||Saison 1, Ep. 18"On peut se passer de tĂ©lĂ©phones et de voitures, mais pas de manger. Il faut assurer notre souverainetĂ©."En accompagnant le monde agricole, Sandrine Delory misait sur la RSE pour prendre soin de nos assiettes. Elle a rapidement compris que pour rĂ©ussir, il fallait prendre le problĂšme diffĂ©remment dans un milieu oĂč toutes les filiĂšres sont interdĂ©pendantes Ă lâĂ©chelle du territoire, sans toujours se connaĂźtre et communiquer. Câest ainsi quâelle a lancĂ© le collectif âRĂ©gĂ©nĂ©rĂ©â qui fait dĂ©sormais dialoguer 120 acteurs du territoire, pour transitionner vers une agriculture plus durable et dĂ©carboner lâassiette collectivement.Dans cet Ă©pisode de Tâas 5 minutes, on parle de : . Passer de la RSE Ă la RTE (ResponsabilitĂ© Territoriale des Entreprises) . Ăviter de submerger les agriculteurs avec des rĂ©fĂ©rentiels multiples. Collaboration concrĂšte entre industriels, agriculteurs et laboratoires. Bonnes pratiques pour naviguer entre contraintes juridiques, formation, mixitĂ© et diversitĂ©. Reconnaissance et valorisation du mĂ©tier dâagriculteur, pivot de nos territoires et de nos assiettes.đ± Actrice engagĂ©e pour le territoire : Sandrine Deloryđïž Dirigeante engagĂ©e : ValĂ©rie Doussinault đEnregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 15 minutesâŻ?Bonne Ă©coute
17. La RSE décentralisée, une approche qui marche !
15:03||Saison 1, Ep. 17"Nos Ă©quipes arrivent en formation bas carbone rĂ©ticentes et repartent toujours convaincues !"API Restauration, câest plus de 1 millions de repas servis par jour en restauration collective. Soit 1 millions dâopportunitĂ©s par jour dâagir concrĂštement pour la valorisation des produits locaux ou contre le gaspillage, par exemple.Laure Lagier, Responsable RSE, nous partage la stratĂ©gie RSE de API Restauration, devenue entreprise Ă mission en 2022. Dans cet Ă©pisode de Tâas 5 minutes, on parle de : . Lutter contre le gaspillage alimentaire avec une approche dĂ©centralisĂ©e qui engage chaque Ă©quipe. Concept de RĂ©gions Ă Mission, oĂč chaque agence adapte les missions de lâentreprise Ă son territoire. Valorisation des produits locaux et de la cuisine collective, pour rendre le quotidien plus durable et responsable. Comment agir concrĂštement sur le terrain, rend heureux et mobilise durablementđ Directrice RSE enthousiasmante : Laure LagierđïžDirigeante podcasteuse : ValĂ©rie Doussinault đEnregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 30 minutesâŻ?Direction Ă©ditoriale : AurĂ©lie Leleu
16. Le leader de demain sera plus fort en étant vulnérable
26:51||Saison 1, Ep. 16"Aujourd'hui, le leader n'est pas quelqu'un qui sait tout. Il est capable d'accueillir l'incertitude et les crises."Dans lâimaginaire commun, un dirigeant est performant, en maĂźtrise de ses Ă©motions et des Ă©vĂ©nements 99,9% du temps. En un mot, invulnĂ©rable. Et si le contexte exigeait Ă lâinverse dâassumer sa vulnĂ©rabilitĂ© ?Quand Alexandre Fayeulle, fondateur et dirigeant dâAdvens a dĂ©couvert quâil Ă©tait atteint dâun cancer incurable, il a fait face Ă sa vulnĂ©rabilitĂ©. Puis il en a fait une force.Dans cet Ă©pisode, on parle :. De renoncer Ă ĂȘtre celui qui sait tout. De leadership Ă lâĂšre de la permacrise. Du potentiel humain que libĂšre la vulnĂ©rabilitĂ© pour le dirigeant et pour lâĂ©quipe. De la perception du mot vulnĂ©rabilitĂ© et de sa puissance. Du coĂ»t de la rĂ©sistance et de la rĂ©silienceđ Dirigeant vulnĂ©rable : Alexandre Fayeulleđïž Dirigeante podcasteuse : ValĂ©rie Doussinault đ Enregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 27 minutes ?Direction Ă©ditoriale : AurĂ©lie Leleu
15. Relever le défi de l'entreprise à impact
16:34||Saison 1, Ep. 15"Vous avez 45,55 ans ? Si vous pensez que l'entreprenariat est votre chemin : le plus dur c'est le 1er pas."AprĂšs 20 ans de salariat, Laetitia Portal est devenue entrepreneuse. son rĂȘve : faire entrer lâart dans les EPHAD avec la participation active des rĂ©sidents. Un projet rĂ©compensĂ© par le TrophĂ©e de lâĂconomie Responsable 2025. Laetitia nous parle du processus de crĂ©ation du musĂ©e en EPHAD, de la fiertĂ© et de lâĂ©merveillement des rĂ©sidents. De lâimportance du collectif. Des spĂ©cificitĂ©s et avantages de diriger une entreprise Ă impact, pour fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et les clients autour de valeurs fortes. Et aussi, dâentreprendre en tant que femme aprĂšs 45 ans. đš Entrepreneuse inspirante : Laetitia Portalđïž Dirigeante podcasteuse : ValĂ©rie Doussinault đ Enregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 17 minutes ?Direction Ă©ditoriale : AurĂ©lie Leleu
14. Les leçons de la nature pour les organisations
26:22||Saison 1, Ep. 14"Avec plus que coopĂ©ration que de compĂ©tition, le vivant a dĂ©passĂ© les 400 mille ans. Si l'humain veut s'en inspirer".Gilles Boeuf est biologiste, professeur Ă la Sorbonne et au CollĂšge de France, il a aussi prĂ©sidĂ© le MusĂ©um national dâhistoire naturelle.Il nous parle du talent du vivant pour se rappeler Ă nous, de la victoire de la coopĂ©ration sur la compĂ©tition du plancton. De la nĂ©cessitĂ© de proposer de nouveaux rĂ©cits teintĂ©s dâamour contre ceux de la haine. Des peuples autochtones, comme sources dâinspiration pour la survie de lâhumanitĂ©. De lâimportance de cultiver la curiositĂ©. Et de comment il parle aux jeunes et mĂȘme aux influenceurs, pour en faire des alliĂ©s du vivant pour le futur.đ± Messager du vivant : Gilles Boeufđïž Dirigeante podcasteuse : ValĂ©rie Doussinault đ Enregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 27 minutes ?Direction Ă©ditoriale : AurĂ©lie Leleu
13. Construire une économie plus responsable et solidaire.
17:42||Saison 1, Ep. 13"On ne peut pas rĂ©inventer un modĂšle et embarquer largement si on n'est pas dans une cohĂ©rence poussĂ©e".Maud Sarda est co-fondatrice et directrice gĂ©nĂ©rale de Label EmmaĂŒs et milite pour une Ă©conomie aussi responsable quâambitieuse. Elle nous partage sa vision dâun futur par lâhybridation des mondes de lâentreprise, de lâassociatif et du secteur public. Dans cet Ă©pisode de Tâas 5 minutes, on parle du fonctionnement dâune entreprise avec : . 100% des bĂ©nĂ©fices sont rĂ©investis. Un tiers de lâĂ©quipe en insertion professionnelle. Une Ă©cole interne pour former les bĂ©nĂ©ficiaires du RSA aux mĂ©tiers du digital. Des pratiques cohĂ©rentes sur la paritĂ©, la diversitĂ© et lâĂ©thique. La radicalitĂ© comme levier de cohĂ©renceâŻ: partager richesses, gouvernance et pouvoir pour faire Ă©merger un modĂšle Ă©conomique qui respecte les limites planĂ©taires et la dignitĂ© humaine.đȘ Dirigeante radicale : Maud Sardađïž Dirigeante engagĂ©e : ValĂ©rie Doussinault đEnregistrement au World Forum 2025đ» Vous avez 18 minutesâŻ?Direction Ă©ditoriale : AurĂ©lie Leleu
World Forum x T'as 5 Minutes ?
05:36||Saison 1Nous avons rĂ©alisĂ© 6 interviews pendant le World Forum for a Responsible Economy !Le world forum est un Ă©vĂ©nement annuel qui rassemble dirigeants d'entreprises, dĂ©cideurs, acteurs publics et citoyens prĂšs de Lille depuis plus de 15 ans pour discuter de la transition vers une Ă©conomie plus durable.Avec Maud Sarda (Label EmmaĂŒs), nous avons parlĂ© de la radicalitĂ© comme levier pour Ă©merger, face aux gĂ©ants de l'ultra fast-fashion. Et de faire des ponts entre les mondes de l'associatif et de l'entreprise pour s'inspirer et avancer.Avec Gilles Boeuf (Biologiste, Professeur Ă©mĂ©rite Ă La Sorbonne), nous avons Ă©voquĂ© la nĂ©cessaire reconnexion avec le vivant et comment les entreprises peuvent s'inspirer des principes de coopĂ©ration, d'interdĂ©pendance et d'harmonie de la nature pour gagner en robustesse. Mais aussi de l'importance de parler aux jeunes et de former les influenceurs. Avec Alexandre Fayeulle (PrĂ©sident Fondateur d'Advens), nous avons explorĂ© la vulnĂ©rabilitĂ©. En dĂ©couvrant son cancer incurable, Alexandre a appris Ă faire de sa vulnĂ©rabilitĂ© une force et un atout pour le dirigeant, le management et la transformation de l'entreprise.Avec Sandrine Delory (Vice PrĂ©sidente, RĂ©seau Alliance), nous avons parlĂ© de nos agriculteurs et de l'importance du territoire.Avec Laetitia Portal (Entrepreneuse, fondatrice Hello ArtUp), nous avons dĂ©couvert comment l'Art et la Culture pouvaient trouver une place dans les Ehpad. Mais aussi de sa motivation Ă crĂ©er une entreprise Ă impact et passer le pas pour entreprendre aprĂšs 45 ans et 20 ans de salariat.Avec Laure Lagier (Responsable RSE de API Restauration), nous avons parlĂ© de dĂ©ploiement de la RSE dans une entreprise Ă mission avec une stratĂ©gie innovante pensĂ©e de façon dĂ©centralisĂ©e pour impacter les sites sur toute la France.Les Ă©pisodes arrivent trĂšs vite ;)Animation : ValĂ©rie DoussinaultDirection Ă©ditoriale : AurĂ©lie LeleuNous suivre sur Linkedin T'as 5 Min
10. #10 - Histoires et pouvoirs cachés des couleurs.
45:35||Saison 1, Ep. 10Un Ă©pisode qui explore le rĂŽle des couleurs dans lâidentitĂ© des marques, sur la courbe de ventes dâun produit, mais aussi sur nos humeurs au bureau et Ă la maison. Marion Lamarque, consultante couleurs nous fait voyager au pays des couleurs, des bureaux de la Poste Ă la mise en peinture de lâiconique Rock Rider DĂ©cathlon, en passant par le moyen-Ăąge. Et ValĂ©rie Doussinault partage ses expĂ©riences sur lâimpact de la couleur sur lâidentitĂ© des marques cĂŽtĂ© marketing et communication. đ Colore le monde : Marion Lamarqueđïž Colore les marques : ValĂ©rie Doussinaultâ±ïž Respect de la durĂ©e : (anti)record battuđ» Vous avez 45 minutes ?Retrouver ValĂ©rie sur Linkedin Retrouver Marion - Color the life - sur LinkedinCet Ă©pisode vous a inspirĂ© ? Partagez-le et soutenez le podcast en le notant sur votre plateforme de podcast. Merci đ
12. ArrĂȘtez de bosser. Jouez !
27:38||Saison 1, Ep. 12Plus on mĂ»rit et moins on consacre de temps aux jeux. Et pourtant, le jeu est un super levier pour se dĂ©tendre, lĂącher-prise, apprendre Ă se connaĂźtre, dĂ©couvrir ses collĂšgues ou proches sous dâautres facettes. Et câest mĂȘme un super outil de travail. Laurentin Dathis, co-fondateur du restaurant Ă jeux La Luck et ValĂ©rie Doussinault Ă©changent sur le rĂŽle du jeu dans leurs vies pros et persos.đĄ Entrepreneur joueur : Laurentin Dathisđ Serious gameuse : ValĂ©rie Doussinaultâ±ïž DurĂ©e de la partie : 30 minutesRetrouvez-nous sur Linkedin : T'as 5 min ?ValĂ©rieLaurentinDans cet Ă©pisode, on parle de :. ConsidĂ©rer l'entrepreneuriat comme un jeu pour rĂ©duire le stress. Gamifier les tĂąches quâon a le moins envie de faire. Le jeu comme rĂ©vĂ©lateur de personnalitĂ© et outil de lĂącher-prise. Du parcours de Laurentin, de sa dĂ©couverte du monde des jeux de sociĂ©tĂ© au QuĂ©bec jusquâĂ lâouverture de son 1er restaurant Ă jeux Ă Lille. DâĂȘtre un lieu de destination plutĂŽt quâune option de restauration. . De La Luck comme lieu de team building pour les entreprises. Du rĂŽle du jeu pour transcender les liens hiĂ©rarchiques et pour fĂ©dĂ©rer. De la gamification en entreprise. Du âGame changerâ, le jeu imaginĂ© par l'agence Nikita, pour accompagner la transformation des entreprises. . Le jeu comme terrain dâapprentissage. . Le jeu comme marqueur émotionnel.