Sjukt bra i Kristianstads kommun

I detta avsnitt möter Malin Thorén specialistsjuksköterskan Caroline Zerat från Kristianstads kommun. Caroline reder ut begrepp kring kognitiv svikt, kognitiva diagnoser och förklarar varför ordet dement inte längre hör hemma i vården. Ett viktigt samtal om bemötandets betydelse, kunskap och värdighet.

I detta avsnitt möter vi Anna-Karin Maletka och Nicolaj Håkansson, verksamhetschefer inom omsorgsförvaltningen i Kristianstads kommun. Anna-Karin ansvarar för hälso- och sjukvården och Nicolaj för hemtjänsten. De berättar om sitt ledarskap, vad som är viktigast i mötet med människor – och delar med sig av både insikter och skratt. Dessutom får vi veta vem som har den rörigaste mejlkorgen och vem som dragit på sig flest parkeringsböter vid Östra kommunhuset.

I det här avsnittet gästas vårdutvecklare Malin Thorén av distriktsköterskorna Charlotta Rahr och Mari-Ann Gerdsson, som båda arbetar vid specialistmottagningar för astma/KOL och diabetes på Östermalms vårdcentral. Tillsammans pratar de om vanliga symtom, vilka undersökningar som görs för att ställa diagnos och hur vanligt dessa diagnoser är. De lyfter också hur mycket bättre vården kan bli när olika vårdaktörer samarbetar kring gemensamma patienter.

I det här avsnittet gästas vårdutvecklare Malin Thorén av Sara Holmslykke, arbetsterapeut, Therése Lundberg, fysioterapeut, och Linda Nilosjö, enhetschef. Tillsammans delar de med sig av sina erfarenheter av digital rehabilitering – hur arbetssättet fungerar i praktiken, vilka utmaningar som uppstått under implementeringen och hur det blivit ett värdefullt komplement i vården. De pratar också om de fördomar och farhågor som fanns innan införandet – och hur deras syn på digital rehabilitering har förändrats över tid.

I det här avsnittet möter Malin Ulrika Thiel och Maria Nordgren, som har deltagit i en arbetsgrupp – eller plattform – med fokus på hur vi kan använda kompetensen på rätt sätt i verksamheten.Tillsammans reder de ut vad begreppet ”att använda kompetensen rätt” egentligen innebär och hur det kan omsättas i praktiken. De delar med sig av konkreta exempel, reflektioner och resultat från den förstudie som gruppen har genomfört – med målet att skapa en mer hållbar och effektiv användning av medarbetarnas kompetens.

I det här avsnittet möter Malin, Helena Larsson, universitetslektor i vårdvetenskap vid Högskolan Kristianstad, och Malin Sundström, programansvarig för sjuksköterskeprogrammet.Tillsammans samtalar de om begreppet personcentrerad vård – vad det egentligen innebär och hur det tar sig uttryck i det dagliga arbetet.