Rezalliance Podcast

Quatre années d’engagement passionné, de travail acharné, d’initiatives innovantes et de progrès significatifs au service d’une cause essentielle : protéger l’intégrité de chaque être humain et promouvoir l’équité au sein des organisations de travail.Depuis 2020, nous avons surmonté de nombreux défis et appris à dépasser nos doutes, ce qui nous a permis de grandir et de nous améliorer. Après 4 ans à construire les fondations, le moment est venu de poser le toit et de parachever l’édifice.Mais avant de continuer l’aventure, il était essentiel de se poser et de prendre le temps de faire un bilan pour réfléchir aux leçons apprises grâce aux défis surmontés, car ce sont ces apprentissages qui nous permettront d’aller toujours plus loin.Envie de plonger dans les coulisses de Rezalliance, de découvrir comment nous avons posé des bases solides pour réaliser notre mission ?🎧 Ne manquez pas cet épisode inédit qui revient sur les rencontres, défis et leçons clés qui ont jalonné ces quatre premières années.*Correction, Rezalliance est née le 10.10.2020Liens utiles:🔸Notre site internet: www.rezalliance.com🔸La plateforme d'écoute et d'accompagnement: www.rez-care.com🔸Le site internet de la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail": www.24may.org

Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 3 sur 3.Bonne écoute!Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24MaySite internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 2 sur 3.Bonne écoute!Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24MaySite internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 1 sur 3.Bonne écoute!Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24MaySite internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

Episode 5 du #PodcastRezalliance avec Elisabeth Moreno, ancienne ministre française de l'Egalité et de la Diversité, ancienne patronne de Lenovo France et de Hewlett Packard Afrique, présidente des Leaders Engagés et Inclusifs en Action, et marraine française de la « Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail » célébrée le 24 Mai.Episode réalisé en partenariat avec Chance.co

Pour clôturer cette série dédiée au racisme anti-noir à Genève, Laurent Jimaja est l’invité de ce quatrième épisode du #PodcastRezalliance, premier maire suisse d’origine africaine à diriger une commune du canton de Genève élu pour la première fois en 2015.Liens utileswww.rez-care.com: la plateforme unique d'écoute et d'accompagnement pour les problématiques de harcèlement et discrimination de toutes les formes dans le cadre du travail. Un outil pratique pour raconter son vécu en toute confidentialité et trouver du soutien auprès d'experts au niveau juridique, santé et coaching.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveDéfinitions et concepts: https://www.humanrights.ch/fr/pfi/droits-humains/racisme/dossier/Dossier spécial par Julie Eigenmann sur Heidi.News: https://www.heidi.news/explorations/racisme-en-suisse-un-flagrant-deniRacisme anti-Noir : dix traits qui en font une spécificité - Kanyana Mutombo: https://www.ekr.admin.ch/publications/f797.htmlManifestations Black Lives Matter en Suisse: https://www.radiolac.ch/actualite/des-milliers-de-personnes-manifestent-contre-la-racisme-a-geneve/Plus d'informations sur Laurent JIMAJAhttps://untoday.org/laurent-jimaja-premier-maire-suisse-dorigine-africaine/https://www.letemps.ch/suisse/laurent-jimaja-un-pionnier-mairie-grandsaconnexhttps://www.grand-saconnex.ch/fr/politique/conseil-administratif-0-75www.faang.chCrédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons