Rezalliance Podcast

Nous allons l'appeler FX pour protéger son anonymat.*FX nous a contacté après un appel à témoignages lancé pour recueillir la parole d'hommes victimes de harcèlement dans la sphère professionnelle.Les témoignages ont été rares. Non pas parce que les hommes ne sont pas des cibles, mais parce qu'ils osent encore moins en parler.C'est pourquoi le témoignage de FX* est si précieux. Il est rare, puissant, et reflète une réalité souvent passée sous silence.En savoir plus:Rezalliance est une organisation dédiée à la prévention du harcèlement sous toutes ses formes dans la sphère du travail.Pour découvrir nos actions et solutions, visitez nos sites internet:🌐 www.rezalliance.com🌐 www.rez-care.com, plateforme dédiée à l’écoute et à l'accompagnement des personnes et des organisations confrontées au harcèlement sous toutes ses formes à travers des outils, ateliers, conférences, formations sur mesure pour sensibiliser, prévenir et réparer.🌐 www.24may.org: Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le mode du travail.

Quatre années d’engagement passionné, de travail acharné, d’initiatives innovantes et de progrès significatifs au service d’une cause essentielle : protéger l’intégrité de chaque être humain et promouvoir l’équité au sein des organisations de travail.Depuis 2020, nous avons surmonté de nombreux défis et appris à dépasser nos doutes, ce qui nous a permis de grandir et de nous améliorer. Après 4 ans à construire les fondations, le moment est venu de poser le toit et de parachever l’édifice.Mais avant de continuer l’aventure, il était essentiel de se poser et de prendre le temps de faire un bilan pour réfléchir aux leçons apprises grâce aux défis surmontés, car ce sont ces apprentissages qui nous permettront d’aller toujours plus loin.Envie de plonger dans les coulisses de Rezalliance, de découvrir comment nous avons posé des bases solides pour réaliser notre mission ?🎧 Ne manquez pas cet épisode inédit qui revient sur les rencontres, défis et leçons clés qui ont jalonné ces quatre premières années.*Correction, Rezalliance est née le 10.10.2020Liens utiles:🔸Notre site internet: www.rezalliance.com🔸La plateforme d'écoute et d'accompagnement: www.rez-care.com🔸Le site internet de la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail": www.24may.org

Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 2 sur 3.Bonne écoute!Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24MaySite internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 1 sur 3.Bonne écoute!Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24MaySite internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

Episode 5 du #PodcastRezalliance avec Elisabeth Moreno, ancienne ministre française de l'Egalité et de la Diversité, ancienne patronne de Lenovo France et de Hewlett Packard Afrique, présidente des Leaders Engagés et Inclusifs en Action, et marraine française de la « Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail » célébrée le 24 Mai.Episode réalisé en partenariat avec Chance.co

Pour clôturer cette série dédiée au racisme anti-noir à Genève, Laurent Jimaja est l’invité de ce quatrième épisode du #PodcastRezalliance, premier maire suisse d’origine africaine à diriger une commune du canton de Genève élu pour la première fois en 2015.Liens utileswww.rez-care.com: la plateforme unique d'écoute et d'accompagnement pour les problématiques de harcèlement et discrimination de toutes les formes dans le cadre du travail. Un outil pratique pour raconter son vécu en toute confidentialité et trouver du soutien auprès d'experts au niveau juridique, santé et coaching.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveDéfinitions et concepts: https://www.humanrights.ch/fr/pfi/droits-humains/racisme/dossier/Dossier spécial par Julie Eigenmann sur Heidi.News: https://www.heidi.news/explorations/racisme-en-suisse-un-flagrant-deniRacisme anti-Noir : dix traits qui en font une spécificité - Kanyana Mutombo: https://www.ekr.admin.ch/publications/f797.htmlManifestations Black Lives Matter en Suisse: https://www.radiolac.ch/actualite/des-milliers-de-personnes-manifestent-contre-la-racisme-a-geneve/Plus d'informations sur Laurent JIMAJAhttps://untoday.org/laurent-jimaja-premier-maire-suisse-dorigine-africaine/https://www.letemps.ch/suisse/laurent-jimaja-un-pionnier-mairie-grandsaconnexhttps://www.grand-saconnex.ch/fr/politique/conseil-administratif-0-75www.faang.chCrédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons

Dans ce 3è épisode de la série dédiée au racisme anti-noir à Genève, nous recevons Abdul Carrupt pour parler des solutions pour faire face au racisme sur le terrain.Lien(s) utile(s) www.rez-care.com : plateforme d'écoute et d'accompagnement pour les personnes affectées par toutes les formes de harcèlement et discrimination dans le contexte professionnel.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveNorme pénale 261 bis sur la discrimination raciale en suisse: https://www.ekr.admin.ch/bases_juridiques/f100.htmlSous toutes réserves - Revue du Jeune Barreau de l'Ordre des Avocats de Genève - Hiver 2022: Edition spéciale Discrimination racialeLa norme pénale antiraciste dans la pratique judiciaire suisse - Analyse de la jurisprudence relative à l’art. 261bis CP de 1995 à 2019 - Vera LeimgruberDossier de racisme anti-noir: https://www.ekr.admin.ch/pdf/TANGRAM_33.pdf#page=44Rapport du groupe de travail sur les personnes d'ascendance africaine:https://www.ohchr.org/en/documents/country-reports/ahrc5154add1-visit-switzerland-report-working-group-experts-peopleActivités de Me Abdul CarruptMembre de la Commission des droits humains de l'Ordre des avocats de Genève: https://odage.ch/cdh/Membre du Comité de la FAANG (Fédération des Associations Afrodescendantes de Genève) créée suite à la consultation de la ville de Geneve sur la situation du racisme anti noir à GenèveÉmission radio sur le racisme dans le sport et son expérience dans le football: https://www.rts.ch/audio-podcast/2021/audio/racisme-5-5-les-dieux-du-stade-25214543.htmlRapport conjoint de la Commission des droits de l'Homme de l'Ordre des Avocats de Genève et de la Ligue Suisse des droits humains - Section de Genève- Contribution Me Abdul Carrupt à l'Examen Périodique Universel de la Suisse (4è cycle)Crédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons

Dans ce 2ème épisode de la série dédiée au racisme anti-noir à Genève, nous recevons Noemi Michel pour comprendre comment le passé impacte le présent.Liens utiles:www.rez-care.com : plateforme d'écoute et d'accompagnement pour les personnes affectées par toutes les formes de harcèlement et discrimination dans le contexte professionnel.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveStuart Hall sur la race: https://www.dukeupress.edu/Assets/PubMaterials/978-1-4780-1166-8_601.pdfRuth Wilson Gilmore: https://fr.wikipedia.org/wiki/Ruth_Wilson_GilmoreRacisme anti-Noir par Kanyana Mutombo: https://www.ekr.admin.ch/publications/f797.htmlMicheline Calmy-Rey sur le passé colonial suisse: https://www.unige.ch/campus/numeros/91/dossier3https://www.letemps.ch/monde/afrique/lheritage-passe-colonial-suisse-questionNoemi MICHELRapport : https://doc.rero.ch/record/305687SFM Studies #67f: https://www.unine.ch/files/live/sites/sfm/files/listes_publicationsSFM/Etudes%20du%20SFM/SFM%20-%20Studies%2067f.pdfSes écrits en accès libre : https://archive-ouverte.unige.ch/authors/view/67359Quelques textes « grand publics » : https://archive-ouverte.unige.ch/unige:153265 et https://archive-ouverte.unige.ch/unige:86894Médias: https://avisdexperts.ch/videos/view/10415 - https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace/suisse-histoire-dun-deni-racial- https://www.tdg.ch/ignorer-quil-y-a-du-racisme-cest-taire-les-revendications-383756114785Discussions avec Christiane Taubira https://www.youtube.com/watch?v=gXDPCGtBy8o&t=1960s et Eddo-Lodge https://mediaserver.unige.ch/play/183238Crédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons