Latest episode
25. AI og HR med Anne-Marit Wang
16:58||Season 3, Ep. 25Vi er tilbake etter sommeren, og i sesongens første episode står kunstig intelligens og HR på agendaen.I studio møter Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling partner og leder for Selmers teknologiteam, Anne-Marit Wang. Sammen ser de nærmere på grenselandet mellom teknologi og arbeidsrett, et område i rask utvikling, der feil bruk av AI kan få betydelige konsekvenser. Kan AI brukes til å sile kandidater i en rekrutteringsprosess? Hvilken «glemt» lovbestemmelse har plutselig blitt helt sentral? Og kan virksomheter egentlig stå inne for å bruke stadig mer avanserte AI-løsninger når ingen fullt ut kan forklare hvordan de fungerer? Enten du leder en stor virksomhet eller jobber i et mindre team, gir denne episoden deg praktiske råd og innsikt i hvordan AI kan brukes i HR-prosesser, på en måte som er både effektiv, ansvarlig og i tråd med regelverket.
More episodes
View all episodes
23. Åpenhet og arbeidsmiljø – erfaringer fra idretten, med Henrik Reisvang
21:08||Season 3, Ep. 23Henrik Reisvang er homofil ishockeyspiller og har blitt en viktig stemme for inkludering og mangfold i norsk ishockey. Hvordan ble han møtt i et av Norges tøffeste idrettsmiljøer, og hva kan arbeidsgivere lære av historien hans?I denne episoden snakker Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling med Henrik om kultur og inkludering – på arbeidsplassen og i garderoben. De tar opp hva som skjer i praksis når lovverket er tydelig, men kulturen ikke alltid henger med. Henrik deler konkrete råd til ledere som vil skape et miljø der folk tør å være seg selv.Dette er siste episode før sommeren. Happy Pride og god sommer!23. Forskjellen mellom innleie og entreprise med Astrid Stenersen
23:32||Season 3, Ep. 23I denne episoden inviterer Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling med seg entrepriseadvokat og partnerkollega Astrid Stenersen for å dykke ned i et skille som kan koste millioner: forskjellen mellom innleie og tjenesteentreprise.Hvem har egentlig ansvaret når noe går galt, den som utfører arbeidet, eller den som bestilte det?Grensedragningen ble lovfestet i 2023, men regelverket er langt fra enkelt å navigere i praksis. At kontrakten omtaler forholdet som en entreprise, er ikke nødvendigvis tilstrekkelig, og feil klassifisering kan få store konsekvenser, både fra et entrepriseperspektiv og fra et arbeidsrettslig perspektiv.22. Bestridelse av sykemelding
17:32||Season 3, Ep. 22Arbeidstakers rett til sykepenger ved sykefravær, er en viktig og grunnleggende rettighet i velferdsstaten. Men hva skjer når arbeidsgiver tviler på om en sykemelding er reell? I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling tak i et krevende tema: arbeidsgivers adgang til å bestride en sykemelding.Hva har egentlig arbeidstaker rett til å holde skjult? Og hva risikerer arbeidsgiver ved å utfordre legens vurdering? Siri og Ragnhild guider deg gjennom rettigheter og plikter på begge sider av bordet, fra arbeidsgiverperiode og medvirkningsplikt til hva som faktisk skjer når saken havner hos NAV. De deler også erfaringer og gir konkrete råd til deg som vurderer å ta dette steget.21. Ferielovens ufravikelighet
19:06||Season 3, Ep. 21Sommerferien nærmer seg, og med den dukker spørsmålene opp: Kan arbeidstaker egentlig velge bort feriedager mot mer lønn? Hva skjer dersom arbeidsgiver og ansatt inngår en avtale som viser seg å stride mot ferieloven?I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling for seg ferielovens ufravikelighet, et tema som kan høres formaljuridisk ut, men som har stor praktisk betydning for alle som er ledere eller jobber med HR. Siri og Ragnhild går gjennom hva det egentlig betyr å fravike en lovbestemmelse, og skiller mellom det man kan og det man ikke kan avtale seg bort fra. De ser også nærmere på situasjoner som oppstår i oppsigelsestid og ved sluttavtaler, og advarer om hva som kan skje dersom man trår feil.Hør episoden og lær hvilke feller du bør unngå før ferieplanleggingen er i gang.20. Oppholdstillatelse for arbeid
13:29||Season 3, Ep. 20Hva skjer egentlig når du ansetter noen fra utlandet? Er du sikker på at alt er på plass, eller risikerer du å havne på feil side av loven uten å vite det?I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom det mange ledere og HR-ansvarlige kjenner som et av arbeidslivets mest uoversiktlige temaer: arbeidstillatelser. Hvem trenger egentlig å søke? Hva skiller en EØS-borger fra en tredjelandsborger? Og hvorfor er det avgjørende å vite forskjellen? Hva med lønn, stillingsbrøk og saksbehandlingstid?Det er mer å holde styr på enn du kanskje tror. Og konsekvensene av å trå feil? De kan være langt mer alvorlige enn de fleste arbeidsgivere er klar over, også for deg personlig.19. Forhandlingsmøter etter oppsigelse
18:11||Season 3, Ep. 19I denne ukens episode tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom alt du trenger å vite om forhandlingsmøter etter oppsigelse; fra lovens krav og tidsfrister, til hva som faktisk skjer i rommet når partene setter seg ned. De deler sine erfaringer som arbeidsrettsadvokater og gir deg konkrete råd om hvordan du best forbereder deg, hva du bør si (og ikke si), og hvordan du avslutter forhandlingene på riktig måte.Enten du er midt i din første oppsigelsesprosess eller har gjort det mange ganger før, denne episoden gir deg trygghet til å håndtere det som kommer.