Latest episode
28. Ansattes engasjement i samfunnsspørsmål på arbeidsplassen. Gjest: Kristina Bolstad Picard
21:58||Season 1, Ep. 28Skal arbeidsplassen være en arena hvor ansatte kan vise engasjement i samfunnsspørsmål, og har næringslivet et ansvar for å mene noe om krigen i Gaza? Hvordan skal arbeidsgivere velge hvilke saker man skal engasjere seg i, og hvordan hensynta omsorgsplikten overfor alle ansatte? I ukens episode har Ragnhild og Siri besøk av Kristina Bolstad Picard, en av initiativtakerne bak sosiale medier-kampanjen #ikkekontroversielt.
More episodes
View all episodes
27. Endringer utenfor styringsretten – hvordan går du frem?
17:13||Season 1, Ep. 27Noen typer endringer ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett. Hvordan skal du da gå frem på riktig måte? Er det andre regler for “endringsoppsigelser” enn for ordinære oppsigelser? Denne uken gir Ragnhild og Siri råd til ledere som skal gjennomføre endringer som ligger utenfor styringsretten.26. Styringsrett – hva er det?
20:02||Season 1, Ep. 26Ledere utøver styringsrett hver dag. Ikke alle kjenner like godt til hva retten egentlig går ut på, eller hvilke saksbehandlingsregler som må følges når man bruker den. Kan du som leder flytte arbeidsplassen i kraft av styringsretten? Hva med endring av arbeidsoppgaver? I ukens episode forsøker Ragnhild og Siri å gi et oppsummerende innblikk i et av arbeidsrettens viktigste temaer: Styringsretten.25. Arbeidsgivers omsorgsplikt
14:34||Season 1, Ep. 25Alle arbeidsgivere har en omsorgsplikt overfor sine ansatte, men hva slags plikt er egentlig dette? Hvordan skal en arbeidsgiver vise omsorg for ansatte i praksis, og er det noen lovkrav til hvordan omsorgsplikten skal utøves? Denne uken snakker Ragnhild og Siri om en viktig plikt alle ledere må kjenne til.24. Lojalitetsplikt
19:22||Season 1, Ep. 24Lojalitetsplikten er – sammen med plikten til å utføre arbeid – den helt grunnleggende plikten til alle arbeidstakere. Hva består den i? Hvordan skal du som leder vite når plikten ikke overholdes, og hva kan du i så fall gjøre da? Ragnhild og Siri snakker om arbeidstakers lojalitetsplikt i ukens episode.23. Sesongpremiere! Lederlivet med Hans Jørgen Bender
24:43||Season 1, Ep. 23Ragnhild og Siri har hatt besøk av kollega og Managing Partner i Selmer, Hans Jørgen Bender. Hvordan er det å lede et stort advokatfirma? Hva er krevende og hva er morsomt med rollen som leder, og hvilke erfaringer fra andre jobber har vært nyttig å ha med inn i rollen som MP? Tema for høstens første episode er lederlivet.22. Oppsigelse eller sluttavtale?
31:17||Season 1, Ep. 22Bør man alltid inngå sluttavtaler med overtallige ansatte? Hva hvis virksomheten rett og slett ikke har økonomi til dette, eller helst vil bruke midlene på noe annet enn sluttpakker? Og kan man inngå sluttavtaler uten at den ansatte egentlig mottar noen økonomisk fordel? Denne uken er André Istad Johansen, advokat og partner i Selmer, på besøk hos sine gode kollegaer Ragnhild og Siri i studio og snakker om fordeler og ulemper med oppsigelser og sluttavtaler i nedbemanningsprosesser.