Pyxis - Le Podcast

Votre message vocal iciSite Internet de la Journée AgileLe Zèbre à Pois - Et si jouer redevenait une affaire sérieuse… sans se prendre au sérieux ?Dans cet épisode "Pyxis - Le podcast", enregistré en mai lors de la Journée Agile, Olivier Fieuw et Sophie Douchy du magasin Le Zèbre à Pois nous ouvrent les portes d’un univers où le jeu de société se révèle un outil d’apprentissage, de cohésion d’équipe et même de développement personnel.Entre rires, passion et pédagogie, ils partagent comment leurs animations et leurs soirées jeux inspirent autant les familles que les coachs agiles et les entreprises en quête de collaboration authentique.Mais au fil de la discussion, un autre enjeu émerge : et si le jeu reprenait sa place dans les écoles, les thérapies et même la culture reconnue ? Peut-on encore considérer le jeu comme un simple divertissement lorsqu’il façonne notre manière d’apprendre, de coopérer et de vivre ensemble ?Un échange vivant, drôle et profond, où l’agilité rejoint la créativité, et où chaque carte jouée nous parle d’éducation, de société et d’humanité.Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES)

Votre message vocal iciSite Internet de la Journée Agile Et si le management redevenait une aventure profondément humaine ?Dans cet épisode de "Pyxis - Le podcast", enregistré à la Journée Agile à Liège en mai 2025, Michel Godart retrouve Jonas Benazzi, manager du Cercle de Wallonie et bras droit d’Amid Faljaoui, pour une conversation à cœur ouvert.Entre complicité et introspection, Jonas partage sa vision d’un leadership ancré dans la bienveillance et la sincérité : écouter avant d’agir, oser l’authenticité, et remettre l’humain au centre du changement. Un échange sincère où management, agilité et humilité se répondent.Mais l’entretien va plus loin : il interroge aussi notre rapport au temps, à l’intelligence artificielle, à la vitesse du changement, et à la place de la vérité dans le monde professionnel moderne. À travers son regard, c’est toute une génération de managers qui repense sa façon de relier performance, sens et humanité.Un épisode nourri, vibrant et lucide, aussi en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES)

Votre message vocal ici ---Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage ! Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org. L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires. Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.Et bien… la réalité a dépassé les promesses. C’était fun, convivial, ultra stimulant.---Quand les neurosciences rendent la formation vivante: les neurosciences de l’engagement, entretien avec Hafedh Messaoudi, formateur et facilitateur de l’approche “Training from the Back of the Room”Créer de la connexion avant la transmission, l’art de former sans effort (ou presque)La formation « Les neurosciences de l’engagement », inspirée de la méthode "Training from the Back of the Room" (TBR), ne se contente pas d’enseigner des principes : elle les fait vivre.Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", Hafedh Messaoudi partage son expérience d’animateur : ce qui le nourrit, ce qui rend cette approche unique, et pourquoi « se faire le plus petit possible pour que les participant·es grandissent » est devenu son fil conducteur.En dialogue avec Éric Decossaux et Michel Godart, Hafedh évoque le rôle essentiel de la connexion humaine dans l’apprentissage : c’est elle qui transforme un atelier en expérience collective. Il rappelle que TBR repose sur six principes issus des neurosciences, traduits en actions concrètes et accessibles à tou·tes : on n’a pas besoin d’être formateur·rice professionnel·le pour s’en emparer.La discussion explore aussi les liens entre TBR, hypnose conversationnelle et pédagogie expérientielle : des ponts existent, mais l’approche de Hafedh garde sa spécificité, un cadre léger, fondé sur la science, pour créer engagement et motivation sans « sentir » l’effort.Un épisode qui donne envie d’expérimenter, de transmettre autrement, et de remettre du plaisir dans la formation.Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES).

Votre message vocal ici---Retour d’expérience: Les neurosciences de l’engagement, feedback d’un participant (Érik John Collard) sur la formation de Hafedh Messaoudi---Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage ! Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org. L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires. Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.Et bien… la réalité a dépassé les promesses. C’était fun, convivial, ultra stimulant.---Pourquoi un mannequin nommé « Denise » transforme l’onboarding et les ateliers : enseignements concrets et praticablesLa formation « Les neurosciences de l’engagement », animée par Hafedh Messaoudi, a mis au défi un public exigeant : coachs, formateur·ices et facilitateur·ices chevronné·es.Dans cet épisode de Pyxis, Érik John Collard (participant) partage son retour franc et précis : ce qu’il a retenu, ce qui l’a surpris, et surtout pourquoi certaines idées lui semblent immédiatement applicables dans ses propres ateliers.Un des moments forts de la conversation est l’exemple de « Denise », le mannequin utilisé pour personnifier un·e participant·e, tester des postures et rendre l’expérimentation tangible. Ni gadget ni décor, Denise est évoquée comme un outil pédagogique qui réduit l’anxiété, structure l’attention et facilite l’apprentissage collectif.Éric Decossaux (animateur du podcast) et Érik prennent cet exemple pour valider la force de la démarche : simplicité, ancrage corporel et pertinence des approches apprises.Ce retour d’expérience offre des pistes concrètes pour repenser l’onboarding et la facilitation (outils pratiques, micro-rituels, cadrage temporel), tout en restant fidèle aux valeurs d’authenticité et d’impact.Si vous concevez des ateliers ou formez des équipes, cette formation proposée par Pyxis est une boîte à outils testée, commentée et validée par des pairs.Un immense merci à transforma bxl pour l’accueil, à Pyxis pour cette ouverture, et à vous qui étiez là.Pour ne rien rater des prochaines sessions :Abonnez-vous à notre newsletter sur pyxis-belgique.beOu écoutez le podcast directement via votre plateforme préférée (abonnez vous et évaluez le podcast: merci).

Votre message vocal iciSoirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage !Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org.L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires.Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.Et bien… la réalité a dépassé les promesses. C’était fun, convivial, ultra stimulant.Le formateur Hafedh a littéralement impressionné tout le monde, sa maîtrise du contenu, son aisance, son adaptabilité : bluffants. Et il avait en face de lui un public exigeant, essentiellement composé de coachs, facilitateur·ices et formateur·ices aguerri·es.Mais ne nous croyez pas sur parole ! Pour que vous puissiez ressentir l’ambiance et entendre un vrai retour d’expérience, Éric Decossaux qui animait son tout premier épisode de podcast, a tendu le micro à Sébastien Barbieri, l’un des participants. Leur échange est disponible dans le nouvel épisode de "Pyxis – Le Podcast".Sébastien y parle d’un “teaser de formation” qui donne vraiment envie du film. Il évoque aussi la qualité scientifique, la posture du formateur, l’interactivité, et même… le chrono affiché au tableau!Ce qu’on retient :- Une formation teaser inspirée de la méthode TBR- Des outils activables dès le lendemain- Une ambiance portée par la richesse des profils présents- Un animateur certifié TBR qui forme désormais en françaisEt puis surtout, ce sentiment partagé : l’agilité dépasse les frontières de l’IT. Elle irrigue les écoles, les équipes RH, la formation continue, la posture de transmission.Oui, former, c’est oser faire faire, monter sur le vélo, même pour la première fois.Un immense merci à transforma bxl pour l’accueil, à Pyxis pour cette ouverture, et à vous qui étiez là.Pour ne rien rater des prochaines sessions :Abonnez-vous à notre newsletter sur pyxis-belgique.beOu écoutez le podcast directement via votre plateforme préférée (abonnez vous et évaluez le podcast: merci).Cet épisode vous plonge dans les neurosciences de l’engagement appliquées à la formation, à travers une expérience immersive inspirée de la méthode TBR, organisée par Pyxis Belgique et The Podcast Factory Org chez transforma bxl.

Votre message vocal iciPeut-on réellement réduire l’impact environnemental du numérique sans nuire à la performance ?Dans cet épisode de Pyxis – Le Podcast, Olivier Vergeynst, directeur de l’ISIT belgique, partage avec clarté les enjeux et leviers du numérique responsable, loin des effets d’annonce et du greenwashing.Il y explique :Ce qu’est vraiment le numérique responsable (et ce qu’il n’est pas)Pourquoi la sobriété numérique peut aussi être un atout businessComment des entreprises réduisent concrètement leur empreinte ITLe rôle essentiel de l’éco-conception, de la réparabilité et du reconditionnementEt comment créer de l'emploi local avec des pratiques plus vertueusesQue vous soyez dirigeant·e, DSI, consultant·e, ou simplement curieux·se, cet épisode vous apportera des réponses concrètes et des pistes d’action, sans jargon inutile.Site Internet de l'ISITInterview enregistrée dans le cadre de la Journée Agile, en effet L'ISIT fait partie de nos partenaires / sponsors ! Avez-vous déjà vos billets pour le 23 mai?S'inscrire pour la Journée Agile

Votre message vocal iciDans cet épisode du podcast "Pyxis - Le Podcast", nous avons eu l’opportunité de discuter avec Amandine Rouvroy, volontaire engagée lors de la Journée Agile 2024. Depuis plusieurs années, Amandine participe activement à ces journées, et nous avons échangé sur son expérience, ainsi que sa participation à la rédaction de livres blancs.De son rêve d’adolescente à son métier actuel, Amandine nous parle de sa co-rédaction avec Christophe Oudot sur le Phygital, prenant un moment pour contextualiser son intervention.C'est une véritable passionnée que nous vous proposons de découvrir, une de ces personnes qui, chaque année, contribue à faire de la Journée Agile un franc succès, mais surtout : Un moment inoubliable pour celles et ceux qui nous rejoignent ! Nous évoquerons également l’éco-responsabilité, un thème qui touche particulièrement Amandine, tout comme toute notre équipe. Cela explique pourquoi la présence de Frédéric Laloux lors de "The Week" a marqué sa participation.À la fin de l'épisode, vous aurez l'opportunité d'interagir avec Amandine via notre répondeur voicemail !Vos retours sont essentiels pour nous et pour enrichir le débat. Partagez vos impressions et vos idées avec la communauté, et restez connectés pour de futures conversations inspirantes.N'attendez plus pour écouter cet épisode et ajouter votre voix à cette dynamique !Écoutez maintenant et laissez-nous vos retours !

Votre message vocal iciVenue de Suisse, employée du secteur bancaire, Laetitia Aegerter était intervenante aux côtés d’Edwige Fiaclou lors de la journée agile 2024 à Nivelles. Avec une casquette RH portée pendant 12 années, Laetitia est devenue coach agile, ayant introduit un peu d'agilité dans les projets RH qu'elle menait. Cet échange est particulièrement intéressant puisqu'il touche un thème que nous mettons en avant de manière récurrente : l'agilité n'est pas destinée qu'aux départements IT. Son témoignage en est une confirmation évidente. Avec Laetitia, nous discutons des dimensions humaines et organisationnelles de l’agilité, en explorant des perspectives uniques qui invitent à repenser la collaboration et l’adaptabilité au sein des équipes.Ce podcast ne se contente pas de poser des questions : il cherche des réponses en s’appuyant sur des expériences concrètes et des réflexions stratégiques. Que vous soyez novice en agilité ou expérimenté·e dans le domaine, cet épisode vous propose des clés pour enrichir vos pratiques.Nous souhaitons entendre vos retours ! Partagez vos réactions, vos idées ou vos expériences via notre répondeur vocal. Votre participation est essentielle pour continuer cette conversation et inspirer de nouvelles perspectives. Rejoignez-nous et enrichissez la réflexion collective !Pour ne manquer aucun épisode : abonnez-vous ! Envie de partager cet échange avec des personnes de l'autre côté de la planète et parlant d'autres langues ? Pas de souci : la transcription intégrale, proposée pour rendre le podcast accessible aux personnes sourdes et malentendantes, permet aussi de traduire le podcast dans la langue de votre choix très facilement grâce à une simple extension Chrome (Google Translate).