CYEK - LE PODCAST

Lors de son entretien avec Cyrille Ekwalla, NANCY DUBUISSON, Directrice de programmation de NATYF TV, revient sur le lancement de la deuxième saison de la chaîne, accessible à l’ensemble du Québec depuis une récente décision du CRTC. En à peine un an, Natyf TV est passée de 100 000 à plus de 2,3 millions d’abonnés grâce à cette expansion. Nancy Dubuisson souligne les défis techniques rencontrés, notamment l’adaptation aux spécifications des câblodistributeurs et l’agrandissement de l’équipe.Un parcours atypique Avant Natyf, Nancy Dubuisson avait une carrière de 20 ans en télécommunications, principalement chez Vidéotron. Elle a rejoint Natyf TV en 2017 pour ses compétences techniques et a évolué vers la direction des opérations avant de devenir directrice de programmation en 2021, après la pandémie. Elle décrit son travail comme une "mission de vie" plutôt qu’un emploi traditionnel, s'alignant avec la vision inclusive de Natyf TV.Enfin, elle insiste sur l'importance de la diversité dans la programmation, couvrant une large gamme de contenus, du sport à la fiction. Natyf TV est également à la recherche de programmes pour la jeunesse et encourage les producteurs à soumettre des projets créatifs. La directrice de programmation conclut en évoquant les attentes élevées du public, tout en rappelant que Natyf TV est encore jeune et en pleine croissance.(c) CYEK-LE PODCAST / NEOQUÉBEC (Oct. 24)

Dans cette entrevue, RABIATOU HAMISSOU, conseillère en entrepreneuriat chez ENTREPRENDRE ICI, discute du Gala annuel de l'organisation, prévu pour le 29 octobre 2024, où 24 bourses de 25 000 $ seront remises à des entrepreneurs néo-québécois issus de la diversité. La conseillère Rabiatou Hamissou explique son rôle, qui consiste à accompagner et orienter les entrepreneurs, en les aidant à surmonter trois défis principaux : la maîtrise des ressources entrepreneuriales, l’accès au financement, et le développement du marché.Elle souligne la diversité des entrepreneurs qu'elle accompagne, provenant de différents continents et majoritairement féminins. Les entreprises en démarrage, touchant divers secteurs comme la technologie, la restauration et les cosmétiques, sont les plus courantes. Rabiatou Hamissou détaille le processus de sélection des boursiers, qui passe par plusieurs étapes, incluant un pitch devant un jury indépendant.Elle exprime également sa passion pour l’entrepreneuriat, notamment pour le développement de PME et pour l’accompagnement personnalisé des entrepreneurs dans leur parcours. Le gala sera un événement de réseautage majeur pour les entrepreneurs, les investisseurs et les acteurs de l'écosystème entrepreneurial québécois.Pour plus d'informations : entreprendreici.org(c) CYEK-LE PODCAST / NEOQUÉBEC (Oct. 2024)

L'entrevue de GRACIA KASOKI KATAHWA, mairesse de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce et responsable de la lutte contre le racisme et les discriminations systémiques au sein du comité exécutif de Montréal, porte sur une décision historique concernant le profilage racial pratiqué par le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM). La Cour supérieure a reconnu, pour la première fois au Québec, que le SPVM se livre au profilage racial, une pratique condamnée qui mène à l'indemnisation des victimes.Gracia Kasoki Katahwa souligne que cette décision est historique, car elle reconnaît officiellement l'existence du racisme systémique et du profilage racial au sein du SPVM, une reconnaissance qui n'a jamais été faite auparavant ni au Québec ni au Canada. La ville de Montréal, en tant qu'employeur des policiers, a été jugée responsable et condamnée à indemniser les victimes. Toutefois, la Ville de Montréal a décidé de faire appel d'une partie du jugement, non pour contester l'existence du profilage racial, mais pour modifier certains aspects du jugement, notamment sur la façon d'indemniser les victimes.La responsable de la lutte au racisme et aux discriminations systémiques au comité éxécutif explique que la Ville est d'accord pour indemniser les victimes, mais souhaite que l'indemnisation soit individuelle, plutôt que collective, pour garantir que l'argent aille directement aux personnes concernées et non au gouvernement du Québec, qui ne reconnaît pas officiellement le racisme systémique. De plus, elle remet en question la décision de la juge qui impute une faute directe à la Ville concernant les pratiques policières, soutenant que ces pratiques relèvent de la loi provinciale sur la police et non du Conseil municipal.Gracia Kasoki Katahwa conclut en affirmant que l'administration de la ville est déterminée à poursuivre ses efforts pour lutter contre le profilage racial et améliorer la reddition de comptes du SPVM, tout en appelant à une réflexion approfondie sur la responsabilité des pratiques policières au Québec.(c) CYEK-LE PODCAST / Oct. 2024

L'interview de Cyrille Ekwalla avec MOPAO MUMU présente une artiste émergente néoquébécoise d'origine congolaise qui commence à marquer la scène musicale montréalaise. Mopao Mumu, est née à Kinshasa mais a grandi en Afrique du Sud, où elle a été exposée à une diversité musicale allant du R&B, afrobeat au house sud-africain. Elle mentionne que son nom de scène est un hommage à Koffi Olomidé, surnommé le roi de la musique congolaise, bien qu’elle précise s'être appropriée ce titre pour rendre hommage aux femmes de la musique congolaise, souvent moins reconnues que leurs homologues masculins. L’artiste explique que ses influences viennent aussi bien de la musique congolaise que sud-africaine, et que son style unique intègre des éléments de rumba, de house et d'afrobeat. Son passage à Montréal en 2011 a marqué le début de son parcours artistique sur la scène locale. Elle raconte que son parcours musical a été soutenu par sa famille, bien que ses parents aient insisté sur l’importance des études. Mopao Mumu, qui chante principalement en anglais et en lingala, prépare la sortie de son premier album prévu pour 2025. Elle souligne l'importance pour elle de vivre de la musique et de se distinguer en mêlant des influences africaines avec une approche moderne. La chanteuse est impatiente de poursuivre ses collaborations et de continuer à se produire sur scène.(c) Neoquébec-radio / oct. 2024

L’entretien avec FATIHA CHARRADI, Directrice générale de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) Canada, met en lumière l’ouverture de l’antenne canadienne de cette université marocaine à Montréal, marquant sa première implantation en Amérique du Nord.L’objectif de cette expansion est de renforcer les collaborations académiques et de recherche entre le Maroc, le Canada, et l’Afrique dans des domaines stratégiques comme l’agriculture, l’intelligence artificielle, et le développement durable. L’UM6P, fondée en 2017, vise à devenir un acteur clé dans l’innovation et le développement technologique mondial.Mme Charradi souligne l’ambition de l’université de devenir un modèle unique qui met l’accent sur la résolution de défis africains tout en collaborant avec des partenaires internationaux. À Montréal, l’UM6P se concentrera sur quatre axes principaux : la recherche et développement, la formation continue, l’innovation, et le développement de compétences. L’université souhaite notamment tirer parti des expertises canadiennes pour soutenir des projets de décarbonation, de gestion des ressources naturelles et de développement durable.La décision de s’implanter à Montréal s’explique par la présence d’une diaspora africaine très qualifiée, occupant des postes clés dans les universités et institutions canadiennes. Mme Charradi met également en avant la richesse des collaborations académiques déjà en place avec plusieurs universités canadiennes comme l’UQAM et l’Université de Sherbrooke, soulignant l’importance des partenariats pour atteindre les objectifs de l’UM6P.L’entretien aborde également le rôle de la diaspora africaine dans cette initiative, non pas pour un retour physique au pays d’origine, mais pour contribuer à un échange de savoir-faire et de compétences entre le Canada et l’Afrique. L’antenne canadienne de l’UM6P servira ainsi de plateforme pour faciliter la collaboration scientifique et académique entre les deux continents, tout en ouvrant des perspectives d’affaires pour les entreprises canadiennes en Afrique.Pour en savoir plus : um6p.ca

À l'occasion de la Journée internationale des personnes âgées, le 1er octobre, Cyrille Ekwalla a reçu dans cet épisode-entrevue LAURIE-ANNE BATRAVILLE et CAMILLE ISAACS MORELL qui ont abordé deux sujets centraux : l'importance de l'activité physique pour les aînés et la prévention de la démence. Laurie-Anne Batraville, aussi connue sous le nom/label "Laurie B, coach sportive" et fondatrice de l'organisation "For Colored Girls Out Well", a partagé son engagement à prolonger la durée de vie en santé des personnes âgées, en leur offrant des séances d'exercices adaptées à leurs besoins physiques. Elle explique que sa mission a débuté par le besoin d’aider sa mère souffrant d'arthrose, et s'est progressivement étendue à une clientèle plus large. Laurie-Anne Batraville met un accent particulier sur les bienfaits tant physiques que mentaux de l’exercice, déconstruisant ainsi les stéréotypes de fragilité associés au vieillissement. Camille Isaacs Morell, vice-présidente de l’organisme "Espoir pour la démence", a quant à elle souligné l'importance de la prévention de la démence à travers l'activité physique. Son engagement est motivé par son expérience personnelle avec son père atteint de la maladie d'Alzheimer. Camille Isaacs explique dans cette entrevue, que des études démontrent qu’une activité physique régulière peut réduire les risques de démence en agissant sur des facteurs de risque modifiables comme l'hypertension ou le diabète. Elle a également évoqué le programme intergénérationnel de l’organisme, où des jeunes apprennent aux aînés à utiliser les technologies pour faciliter leur participation à des exercices en ligne. Toutes deux ont insisté sur l’importance de créer des environnements inclusifs et adaptés pour les personnes âgées, favorisant ainsi non seulement leur bien-être physique, mais aussi cognitif et émotionnel.Infos + : 1er octobre : Journée internationale pour les personnes âgéesespoirpourledemence.orghttps://www.linkedin.com/in/laurie-anne-batraville-msc ou encore @laurieb_coach_sportif(c) CYEK-LE PODCAST (Sept. 2024) 

OLIVIER NTUMBA, fondateur et directeur de l'organisme derrière le GALA MWALI, explique l'origine et la mission de cet événement, qui vise à promouvoir les activités des femmes et à dénoncer la violence conjugale. Initié en 2006 au Congo suite à des violences à l'est du pays, le projet a évolué au Canada après l’installation d’Olivier, où il a été soutenu par son épouse. L'organisme qu'il dirige offre diverses initiatives telles qu'une banque alimentaire exclusivement dédiée aux femmes dans le besoin, des ateliers économiques et des campagnes annuelles contre la violence conjugale en partenariat avec les Nations Unies. Le Gala Mwali, dont la 6e édition se tiendra à Longueuil le 5 octobre, célèbre des femmes de divers horizons, qu'elles soient dans des secteurs connus ou cachés. Le processus de nomination est rigoureux, et les prix sont décernés par un jury indépendant, avec un seul prix du public. Cet événement vise aussi à lever des fonds pour les actions de l'organisme. Le Gala, ouvert à tous, se distingue par son authenticité, son aspect inclusif et son engagement envers les femmes, tout en offrant un programme varié avec des prestations artistiques.(c) CYEK-LE PODCAST (Sept 24)

Cette interview avec SABINE MONPIERRE, met en lumière l'organisme L’Arbre du Voyageur, qu'elle a créé et qui soutient la communauté antillaise dans son processus migratoire et d'intégration au Québec. L'accent est mis sur leur prochain événement, le Salon de Formation de l’Industrie Culinaire de l’Outre-mer (SFICDOM), qui aura lieu les 17 et 18 octobre 2024 à Montréal. Ce salon vise à promouvoir l’intégration économique des Antillais dans le secteur culinaire, en offrant des opportunités de formation, de réseautage, et de développement entrepreneurial. Sabine Monpierre explique que plusieurs Antillais qualifiés dans l’industrie alimentaire ont besoin de soutien pour trouver des ressources et s’adapter au marché québécois. Le Salon servira à mettre en avant des parcours inspirants d’entrepreneurs antillais, et encouragera la coopération avec des délégations de France, de Guyane et d’autres régions ultramarines. En plus de présenter des programmes éducatifs, cet événement valorisera le patrimoine culinaire des Antilles à travers des figures telles que le maître chocolatier martiniquais Didier Rosine et d'autres artisans. L'événement, gratuit et ouvert à tous, est destiné particulièrement aux jeunes afro-descendants et aux entrepreneurs souhaitant développer des collaborations internationales. Le Salon est soutenu par des partenaires comme le Consulat de France et l'Académie de l’Art Culinaire du Monde Créole, et a reçu une reconnaissance prestigieuse en France.Pour plus de renseignements, visiter le site : https://arbreduvoyageur.ca(c) CYEK-LE PODCAST (Sept. 2024)