Share

#loistatyössäsi

Johtamisen ja esimiestyöskentelyn kuulu olla hauskaa ja kehittävää - ei vaikeata, monimutkaista tai tylsää. Kuuntele Heidiä ja Jonasta, jotka puhuvat työpaikkojen erilaisista pulmatilanteista, antavat sinulle vinkkejä, inspiraatiota j...


Latest episode

  • 32. 32. Miten hyödyntää intuitiota (työ)elämässä? - Vieraana Asta Raami, tutkija, kirjailija ja taiteen tohtori

    51:49
    Tiesitkö, että intuitio on ihmisen ensisijainen ja luonnollinen tapa ajatella? Elämme maailmassa, jossa ihannoimme ja arvostamme tietoista päättelykykyä. Olisiko nyt aika ravistella ajatuksia ja sukeltaa intuition mahdollistavaan maailmaan? Yksi asia ei kuitenkaan poissulje toista, joten työyhteisöt joilla on kyky yhdistää tietoinen päättelykyky ja intuitio ovat etulyöntiasemassa, niin nykypäivän kuin tulevaisuuden työelämässä. Tässä jaksossa pureudutaan intuitioon ja sen ymmärtämiseen. Pohdimme myös lopuksi, miten vaikeita ongelmia voi ratkaista hyödyntämällä intuitiota? Asta Raami on tutkija, taiteen tohtori ja kirjoittanut useita tietokirjoja intuitiosta.

More episodes

View all episodes

  • 31. 31. Miten johtaa millenniaaleja? - Vieraana Karoliina Mellanen

    46:06
    Milleniaaleista ja miten heitä tulisi johtaa on puhuttu jo tovi. Aihe voisi olla jo #solastseason, mutta se loistaa edelleen ajankohtaisuudellaan.Tiesitkö, että 50% työvoimasta on millenniaaleja ja että viiden vuoden päästä tämä luku on maailmalaajuisesti jo 75% ?Tämä sukupolvi näyttää tietä kohti tulevaisuuden työelämää. Mitä he oikein kaipaavat johtamiselta ja ovatko heidän tarpeensa oikeasti niin erilaiset kuin vanhempien sukupolvien?   Tässä jaksossa vierailevana tähtenä Karoliina Mellanen, KTM ja psykologi, joka on kirjoittanut “Hyvät, pahat ja millenniaalit – Miten meitä tulisi johtaa” -kirjan yhdessä Atte Mellasen kanssa.
  • 30. 30. Tulevaisuuden työelämän avaintaito on tunneäly

    35:50
    Tunneäly on noussut yhdeksi (tulevaisuuden) työelämän tärkeimmistä taidoista. Mitä merkitystä on tunnetaidoilla ihmisten ja työyhteisöjen johtamisessa? Voivatko kaikki oppia tunneälykkäiksi vai onko tämä vain tiettyjen henkilöiden etuoikeus? Tunnetaidot ovat olleet viime aikoina tapetilla, ja niistä on käyty paljon keskustelua, mutta mitä tunneälykkyys tarkoittaa käytännössä?  Wise Consultingin maajohtaja Heidi Öller on intohomoinen ihmisten ja organisaatioiden kehittäjä ja tunnettu hyvästä johtajuudesta. Tässä jaksossa Jonas haastattelee Heidiä tunneälystä, joka jakaa omat näkemyksensä aiheesta.
  • 29. 29. Seisotko keskellä ruuhkaa? Työn ja perheen yhteensovittamisen taika - Vieraana Nora Alavuo

    57:42
    Heidi ja Jonas keskustelevat Nora Alavuon kanssa perhe- ja työelämän yhteensovittamisesta omien kokemustensa kautta. Ruuhkavuodet - mitä tarkoitamme tällä? Väitämme että ruuhkavuodet eivät ole vain pienten lasten vanhempien etuoikeus. Podijakson lopussa pohdimme myös mikä on työnantajan vastuu työn ja perheen tasapainoilussa?Tämä jakso tarjoaa vertaistukea ja inspiraatiota arkeen, mutta ei pidä sisällään oikeita tai vääriä vastauksia, koska jokainen perhe on ainutlaatuinen.  Kaipaatko vertaistukea ruuhkavuosiarkeen? Kuuntele myös Ruuhkavuosirakkautta -podia!
  • 28. 28. Pelkäätkö epäonnistumista? – Vieraana Tomi Kaukinen, License to fail

    46:17
    Epäonnistuminen, mokaaminen, fiasko, feilaus – rakkaalla lapsella on monta nimeä. Jokaisella meistä on kokemusta epäonnistumisesta (ja jos ei ole – laita mokailu asap kokeiluun 😉). Heidi ja Jonas keskustelevat tässä jaksossa Tomi Kaukisen kanssa epäonnistumisesta ja miten saat käännettyä epäonnistumisen parhaiten opiksi.
  • 27. 27. Onnistu uutena esihenkilönä

    47:36
    Tässä jaksossa Heidi ja Jonas keskustelevat siitä, miten onnistut uutena esihenkilönä. Minkälaisia haasteita uunituore esihenkilö kohtaa arjessaan? Heidi ja Jonas jakavat konkreettisia vinkkejä esimiestyöhön, niin uudelle, kuin konkariesihenkilöllekin. Koska joka kerta, kun tiimissäsi aloittaa uusi henkilö, olet taas kerran uusi roolissasi.
  • 26. 26. Keikkatyöläinen, spesialisti, konsultti vai vanha tuttu freelancer? - Vieraana Samppa Vilkuna, markkinointiviestintätoimisto Supersonin toimitusjohtaja

    45:42
    Keikkatalous on kasvava ilmiö josta puhutaan, mutta mitä mahdollisuuksia se tarjoaa niin organisaatiolle, kuin työntekijällekin?Markkinointiviestintätoimisto Supersonin liiketoiminta perustuu verkostoihin ja heidän spesialistiverkostostaan kootaan aina asiakkaan tarpeisiin sopiva tiimi. Tässä jaksossa Heidi ja Jonas keskustelevat Supersonin toimitusjohtajan Samppa Vilkunan kanssa spesialistimallista hyödyntäen SWOT-analyysia. Ajatuksia vaihdetaan spesialistimallin vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisuuksista ja uhista.