Share
Kvist & Fleur
15. Kick-off, kurs eller utbildning? Så skapar du verklig effekt
Ep. 15
•
Hur många gånger har du suttit på en kick-off och känt hur ögonlocken blir tunga? Allt är snyggt arrangerat, men värdet uteblir – och efteråt är allt som vanligt igen. I det här avsnittet pratar vi om hur du skapar ledarutveckling som verkligen gör skillnad, oavsett om det gäller en kick-off, kurs eller längre utbildning.
Vi delar erfarenheter från både misslyckanden och fullträffar – och ger våra bästa tips för hur du investerar tid, energi och pengar på ett sätt som leder till verklig utveckling och engagemang.
Välkommen till ett avsnitt för dig som vill bygga smartare, starkare organisationer – på riktigt.
More episodes
View all episodes
67. 67. Så får du med dig teamet i höst
26:04||Ep. 67Medarbetarna kommer tillbaka till kontoret efter sommaren med olika erfarenheter. Vi samlas kring lägerelden innan vi sätter fart. Fyra konkreta verktyg: check in, förväntansdialog, spelregler, fredagsreflektion. Och modet att fråga: behöver teamet ens finnas kvar i sin nuvarande form?66. 66. Mjukstart eller rivstart?
25:28||Ep. 66Är du den som rivstartar eller mjukstartar efter semestern? Ett brev till dig själv innan semestern. Några extra dagar för att landa innan mötena drar igång. Tre nycklar till en höststart där självledarskap och närvaro bär allt annat.65. 65. Organisationens roll - det bör du som arbetsgivare tänka på för att minska stressen för cheferna i din organisation
25:32||Ep. 65Vi vänder blicken mot organisationen, inte individen. Chefer springer på ett löpband där någon annan höjer farten. Vi berättar om vårt rundabordssamtal och lämnar dig med en fråga: vilket pris betalar ni för det ni normaliserat?64. 64. Så påverkar omgivningen din stress - vikten av tacksamhetsträning
27:22||Ep. 64Högt tempo, splittrad uppmärksamhet och ständiga möten tar hårt på chefer. Men det finns saker du kan göra själv. Vi går igenom tre enkla men kraftfulla övningar som hjälper dig att återta kontrollen över din närvaro, och bli en mer inkännande ledare på köpet.63. 63. Undersökning: Så stressade är svenska chefer
24:49||Ep. 63Sex av tio chefer upplever att chefsrollen går ut över hälsan. I detta avsnitt pratar vi om varför stress ofta är ett systemfel snarare än ett individfel, och vad som faktiskt krävs för återhämtning i vardagen. Skandias hållbarhetschef Gabriel Lundström gästar och berättar om rapporten Sveriges sjukaste yrken och varför kvinnliga chefer drabbas hårdare.Under sommaren fortsätter resan med en poddspecial om lösningarna, och den 9 september väntar ett kostnadsfritt digitalt event med flera experter. Mer info på chef.se/stressskolan.62. 62. Graham Potters 4 nycklar – ledarskapet bakom VM-succén
24:44||Ep. 62På bara fyra månader förvandlade han det svenska herrlandslaget till ett sammansvetsat VM-lag. I det här avsnittet bryter vi ned hans fyra nycklar – nytänkande, tillit, ärlighet och pålitlighet – och visar hur de är direkt applicerbara i din organisation. Heja Sverige!61. 61. Så leder du med AI
28:35||Ep. 61Hur leder vi med trygghet och riktning när marken rör sig under fötterna? AI förändrar ledarskapet just nu, inte imorgon. I det här avsnittet går vi igenom vad det faktiskt kräver av dig som ledare när människa och maskin jobbar allt närmare varandra. Vi tittar på ledarskapets historia, landar i fem egenskaper som verkligen gör skillnad, och pratar öppet om hur vi själva hanterar förändringen.