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La joie de se lever
#7 Capsule đ Camille Ă©tĂ© - ĂȘtre fiĂšre de parler de son travail
Bienvenue dans le 4Ăšme et dernier Ă©pisode avec Camille ! Nous la retrouvons aujourdâhui dans la phase Ă©tĂ© de sa transition professionnelle.
đ La phase Ă©tĂ© , câest celle du lancement de son projet ! Si tu ne sais pas de quoi je parle, rdv au 1er Ă©pisode !
Dans le 1er Ă©pisode avec Camille âđ automne â nous avons parlĂ© de son Ă©co-anxiĂ©tĂ© grandissante et de la question du plaisir au travail : 2 Ă©lĂ©ments dĂ©clencheurs de sa reconversion.
Dans le 2nd Ă©pisode - âïž hiver â Camille partageait son envie de retrouver sa joie de vivre sans savoir comment. Et elle nous a partagĂ© ses peurs , notamment celle de rester en sĂ©curitĂ© financiĂšre.
Dans le 3Ăšme Ă©pisode - đ± printemps - nous raconte comment elle est passĂ©e de la transition Ă©cologique RSE dans une multinationale, Ă la fleuristerie Ă©co-responsable !
Nous la retrouvons pour ce dernier Ă©pisode Ă l'aube du commencement de son nouveau projet puisqu'elle commence sa formation dans 3 semaines ! Elle nous partage aussi comment elle a su qu'elle Ă©tait sur la bonne voie pro !
â Dans la partie coaching, je te propose quelques questions pour vĂ©rifier si tu es vraiment bien dans ton job, avec un indicateur trĂšs rĂ©vĂ©lateur (au cas oĂč tu avais envie de faire l'autruche :)
Et si toi aussi, tu as envie de savoir comment ĂȘtre sĂ»re de ne pas se tromper, je t'invite Ă l'atelier webinaire "3 clĂ©s pour dĂ©passer la peur de se tromper".
Si tu te reconnais et que cet Ă©pisode t'a plu, n'hĂ©site pas Ă t'abonner, m'envoyer des Ă©toiles đ ou un petit message ! Ca me fait toujours trĂšs plaisir d'avoir vos retours đ Bonne Ă©coute.
Retrouve toutes les infos et Ă©pisodes sur https://weostara.com/
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12. đ”Infus'Action2đȘ Choisir un mĂ©tier basĂ© sur ses compĂ©tences est une erreur !
09:56||Saison 1, Ep. 12A notre 1Ăšre sĂ©ance dĂ©couverte, ClĂ©mence mâa dit :â Je veux que quelquâun me dise quel mĂ©tier je peux faire avec mes 10 ans dâexpĂ©riences et mes compĂ©tences.âAlooooors, 1Ăšre chose : jamais je ne dirais Ă une personne ce quâelle devrait faire de sa vie. La pire chose Ă faire pour accompagner lâorientation professionnelle de quelquâun, câest : lui donner des conseils. En tant quâaccompagnatrice de la transition professionnelle, mon rĂŽle nâest pas de conseiller, mais bien dâamener la personne Ă trouver ses propres rĂ©ponses. Je ne te cache pas que ClĂ©mence Ă©tait un peu déçue de ma rĂ©ponse et on en a beaucoup ri Ă la fin de son accompagnement !2Ăšme chose : ClĂ©mence sâest posĂ©e la mauvaise question : âQuâest-ce que je peux faire avec mes compĂ©tences ? â đ DĂ©couvre pourquoi ce n'est pas la bonne question Ă se poser quand on souhaite changer de mĂ©tier et quelle est la bonne question !Je te souhaite une trĂšs bonne Ă©coute !Site internet : https://weostara.com/Instagram : https://www.instagram.com/weostara/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/juliette-legras-transition-professionnelle/10. #10â10 questions sur ma reconversion
32:20||Saison 1, Ep. 10Reprise automnale du podcast đ je reçois rĂ©guliĂšrement des demandes dâĂ©changes sur ma reconversion, mon mĂ©tier de coach et la facilitation.Mon congĂ©s mat approchant, je ne pourrais plus rĂ©pondre Ă ces sollicitations pendant quelques temps. Je me suis dit que câĂ©tait une belle opportunitĂ© de faire un Ă©pisode sur ma propre reconversion et sur mon activitĂ© aujourdâhui - dâailleurs, je vous reparlerais dâopportunitĂ© et maternitĂ© la semaine pro đPour cela, je vous avais demandĂ© - il y a mouuuult temps - ce que vous vouliez savoir, jâai repris les questions rĂ©currentes et percutante - pour la derniĂšre question ! - Ă savoir :Quel est ton parcours ?Que faisais-tu avant et que fais-tu maintenant ?Comment as-tu eu le courage de changer ? et donc les sources de mon mal-ĂȘtre au travail â je suis persuadĂ©e que beaucoup dâentre vous sây retrouverontComment sâest passĂ© ta reconversion ? Je vous partage mes dĂ©clics et les Ă©tapesEst-ce que tu Ă©tais prĂȘte grĂące Ă tes formations ou aurais-tu eu besoin dâune autre prĂ©paration, expĂ©rience ?Quâest-ce qui est le plus dur dans mon quotidien de coach & entrepreneure ?Ce que tu prĂ©fĂšres dans ton mĂ©tier ? Je ne crois pas spoiler en disant « câest vouuuus » đ€© je raconte des petites anecdotes sympas, et mĂȘme incroyables, avec mes coachĂ©es !Est-ce que tu vis de ton activitĂ© ? LA question la plus posĂ©e de tous les temps !Est-ce quâil faut absolument avoir un diplĂŽme pour ĂȘtre coach ? Ma vision du mĂ©tier de coach et surtout de mon Ă©thique du mĂ©tier !! merci Ă la personne qui a posĂ© cette derniĂšre question pĂ©pite â est-ce que tu sens quâil y a des aspects de ton travail avec lequel tu es en dissonance cognitive, oĂč as-tu trouvĂ© le job qui te fait vibrer, qui te permet dâallier utilitĂ©, sens, cause et bien-ĂȘtre, confort, sĂ©curitĂ© financiĂšre, et pour lequel tu as envie de te lever tous les matins !?Bonne Ă©coute !Site internet : https://weostara.com/Instagram : https://www.instagram.com/weostara/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/juliette-legras-transition-professionnelle/9. #9 Explorer ses lunes avec Maud Renard de La Oniora
48:27||Saison 1, Ep. 9Bonjour Ă toutes et bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode de La joie de se lever ! Dans cet Ă©pisode, je vous propose de plonger plus profondĂ©ment dans la phase « hiver » dâune transition, avec une invitĂ©e trĂšs spĂ©ciale ! On va parler de cette phase car, dans toute transition, quâelle soit professionnelle, personnelle ou encore Ă©cologique, il y a un moment de repli sur soi, dâexploration de ses parts dâombres, une phase pendant laquelle tout semble mort Ă lâextĂ©rieur â les arbres se dĂ©nudent, et le temps est gelĂ© â mais qui cache en rĂ©alitĂ© un grand mouvement intĂ©rieur â la terre sâenrichit, et toute l'Ă©nergie se concentre dans les racines. Câest un moment souvent inconfortable pendant lequel on ne sait pas vraiment rĂ©pondre aux interrogations pressantes, du type « quel est ton projet ? » ,« pour quoi faire ! », « comment tu vas faire ? ». Tout ce quâon sait, câest que ça bouge Ă lâintĂ©rieur, ça mue, ça transforme⊠Et pour explorer cette phase « hiver », pour honorer cette pĂ©riode de « lunes », pour nous accompagner dans cette transformation intĂ©rieure, câest avec une Ă©norme joie que jâaccueille aujourdâhui, Maud Renard, accompagnante en gynĂ©cologie Ă©motionnelle, qui a fondĂ© La Oniora et Uterra. Pour retrouver Maud, c'est par ici : https://www.laoniora.com/ http://uterra.fr/8. #8 Quelles Ă©tapes & Ă©motions dans la reconversion professionnelle ?
21:31||Saison 1, Ep. 8Tu te demandes peut-ĂȘtre quâest-ce qui se passe quand tu fait une reconversion professionnelle ? Quelles sont les Ă©tapes ? Quâest ce que cela implique ?Souvent on pense au âcommentâ, comment je vais faire, comment ça va se passer, comment je vais gagner de lâargent, comment je vais gĂ©rer avec ma famille etcâŠMais on pense peu Ă lâimplication Ă©motionnelle et mentale quâune reconversion demande. Câest pour ça quâaujourdâhui, on parle courbe du deuil axĂ©e reconversion professionnelle !La courbe du deuil, tu en as peut-ĂȘtre dĂ©jĂ entendu parlĂ©. Tu peux mĂȘme te dire que tu la connais et que tu n'as pas besoin d'Ă©couter cet Ă©pisode... eeeet pourtant ! Une de mes coachĂ©es m'avait dit enfin comprendre ce qui se jouait pour elle, quand on quitte une situation pour aller vers une nouvelle situation (que le changement soit subi ou choisi).Je revisite en dĂ©tails cette courbe :dans la descente : du dĂ©ni Ă la tristesse qui est une Ă©tape qu'on deteste mais qui est salvatrice (je t'explique pourquoi)dans la remontĂ©e : de la tristesse Ă la phase d'Ă©quilibre / sĂ©rĂ©nitĂ©, et mĂȘme de crĂ©ativitĂ©.Dans cet Ă©pisode, je parle des Ă©tapes d'acceptation et de pardon. Pour t'aider dans ces Ă©tapes, j'ai un outil qui t'aide Ă faire le bilan de tes expĂ©riences pour avoir plus de clartĂ© et de confiance en son avenir professionnel, grĂące Ă la ligne de vie pro.7. đ”Infus'ActionđȘ "ça fait 1 an que je veux changer de job, mais je n'arrive pas Ă passer Ă l'action"
19:30||Saison 1, Ep. 7Bonjour et bienvenue dans ce tout 1Ăšre Ă©pisode d'đ”Infus'ActionđȘDans ces courts Ă©pisodes, je partage mes rĂ©ponses aux questions de mes abonnĂ©es sur la transition professionnelle, comme si nous Ă©tions en sĂ©ance de coaching. Donc je pars dâune problĂ©matique quâon mâa envoyĂ© et je rĂ©ponds avec des questions capacitantes â car la rĂ©ponse dâune coach est souvent une question ! -  et outil de coaching ou autre outil qui me semble pertinent, et selon lâinspiration. Si toi aussi tu veux me poser une question et que je te rĂ©ponde en perso et en podcast : envoie-moi un MP sur insta, un vocal ou un mail sur contact@weostara.com.Aujourd'hui, c'est Sylvie qui dit avoir un blocage pour se mettre en action, alors que ça fait 1 an qu'elle pense Ă changer de job... vous ĂȘtes beaucoup Ă me partager cette question, alors voici 3 pistes pour changer de regard sur votre "inaction" : reprenez les faits, plutĂŽt que vos impressionsest-ce que vraiment vous avez peur de quitter votre zone de confort ? ou plutĂŽt votre zone de connu... đcomment on "se lance" ? comment passer Ă l'action ?Pour aller plus loin, et ne pas hĂ©siter Ă vous lancer, je vous invite Ă l'atelier : 3 clĂ©s pour dĂ©passer la peur de se tromper !Ma façon de coacher te plaĂźt ? Prends un rdv dĂ©couverte avec moi, et voyons ensemble comment je peux t'accompagner.6. #6 Capsuleđ±Camille - de la RSE en multinationale Ă la fleur Ă©co-responsable
26:49||Saison 1, Ep. 6Bienvenue dans le 3Ăšme Ă©pisode avec Camille ! Nous la retrouvons aujourdâhui dans la phase printemps de sa transition professionnelle.đ± La phase printemps, câest celle du renouveau de soi, du coming-out de notre trueself, cette phase de dĂ©couverte pendant laquelle on expĂ©rimente des nouvelles choses pour trouver ce qui nous correspond. Si tu ne sais pas de quoi je parle, rdv au 1er Ă©pisode !Dans le 1er Ă©pisode avec Camille âđ automne â nous avons parlĂ© de son Ă©co-anxiĂ©tĂ© grandissante et de la question du plaisir au travail : 2 Ă©lĂ©ments dĂ©clencheurs de sa reconversion.Dans le 2nd Ă©pisode - âïž hiver â Camille partageait son envie de retrouver sa joie de vivre sans savoir comment. Et elle nous a partagĂ© ses peurs , notamment celle de rester en sĂ©curitĂ© financiĂšre.Nous lâavons quittĂ© Ă la fin de sa phase hiver avec une estime et confiance quâelle ne se connaissait pas, et une totale acceptation dâelle-mĂȘme et dâun de ses rĂȘves dâenfanceâŠRetrouve Camille dĂšs maintenant lĂ oĂč tu lâavais laissĂ©, Ă son rĂȘve dâenfantâŠđčâ Dans la partie coaching, je te propose des autorisations et des questions capacitantes pour reprendre ton pouvoir personnel sur tes dĂ©cisions et tes choix professionnels, enjoy ce temps avec toi-mĂȘme ;) Si tu te reconnais et que cet Ă©pisode t'a plu, n'hĂ©site pas Ă t'abonner, m'envoyer des Ă©toiles đ ou un petit message ! Ca me fait toujours trĂšs plaisir d'avoir vos retours đ Bonne Ă©coute.Retrouve toutes les infos et Ă©pisodes sur https://weostara.com/5. #5 T'es plutĂŽt reconversion de type 1 ou 2 ? Roue de Hudson - partâ
18:05||Saison 1, Ep. 5Il y a quelques semaines, je te parlais de la roue du changement de Hudson - ou comment tu vis les 4 saisons pendant ta reconversion. Si tu as loupĂ© lâinfo, câest le tout 1er Ă©pisode du podcast La joie de se lever qui parle des 4 phases dâune transition professionnelle.Mais je ne tâai pas tout dit⊠en fait, il est aussi possible de passer que par 2 saisons. Quâest-ce que ça veut dire ??Eh bien, quâon est pas obligĂ© de tout plaquer - mec, ville, enfant, job et chat - pour se reconvertir !â Dans cette seconde partie d'Ă©pisode sur la roue du changement de Hudson, j'aborde les 2 façons de traverser la roue du changement professionnelle :changement de type 1 đđ = changement Ă l'intĂ©rieur de notre systĂšme đ ce qui peut se traduire par une formation en plus, un changement d'Ă©quipe ou d'entreprise, d'outils...changement de type 2 đđâđ= changement de notre systĂšme đ ce qui se traduit par un changement de mĂ©tier, et/ou d'entreprise, de lieu de vie, de mec, de chat... enfin tâas compris quoi ;)đ§ Et toi *|FNAME|*, dans quelle transition professionnelle te sens-tu ?Que tu sois team 1 ou 2, je t'invite Ă faire le bilan de tes expĂ©riences pour avoir plus de clartĂ© et de confiance en son avenir professionnel, grĂące Ă la ligne de vie pro.4. #4 CapsuleâïžCamille - Concilier rĂȘve d'enfant & besoin de sĂ©curitĂ©
26:18||Saison 1, Ep. 4Dans le dernier Ă©pisode avec Camille (si tu ne l'as pas Ă©coutĂ© c'est S1E2) nous parlait de son Ă©co-anxiĂ©tĂ© grandissante dans le service RSE de sa grande entreprise et de la question du plaisir au travail, 2 Ă©lĂ©ments dĂ©clencheurs qui lâont menĂ© dans sa dĂ©marche de reconversion. Aujourdâhui, Camille nous emmĂšne dans la phase introspective de sa quĂȘte de sens au travail, abordant ses envies mais aussi ses peurs, ses blocages :la peur d'ĂȘtre submergĂ©e de travail, de ne pas trouver le temps pour le coachingla peur d'ĂȘtre dĂ©rangĂ©e, bousculer et finalement "se crĂ©er des problĂšmes"la peur de perdre sa sĂ©curitĂ© et son confort matĂ©riel DerriĂšre ses peurs, se cache un rĂȘve d'enfant que Camille rejette pour pouvoir "explorer toutes les pistes". Qu'est-ce que Camille rejette en repoussant ce rĂȘve qui est lĂ depuis l'enfance ?Je vous laisse le dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode ! đ Si vous aimez le podcast, laissez-moi plein d'Ă©toiles et de commentaires sur votre plateforme prĂ©f !Si tu as peur aussi de te tromper, je t'invite Ă l'atelier webinaire "3 clĂ©s pour dĂ©passer la peur de se tromper". Et si tu cherches mieux qu'un bilan de compĂ©tences, l'accompagnement pour ta transition professionnelle de sens et Ă©cologique pour les femmes est par ici !