Karriärpodden

Hur skapar man engagemang på riktigt i sina team? Hur kan man jobba med faciliterande ledarskap för att få i gång den där viktiga glöden hos alla för att uppnå det resultat man vill åstadkomma? Dessutom ha mycket roligare på jobbet?Det är frågan för detta avsnitt i Ledarskapssnack när Eva har bjudit in sin stamgäst Johanna Frelin till Ledarskapssnack. Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Möt Hemköps första kvinnliga VD, Simone Margulies som med stor passion för både teknik och mat nu leder bolaget i stark tillväxt. Det här är ett samtal med civilingenjören vars karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut från KTH. Vi pratar om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv. Simone Margulies har nu varit VD för Hemköp och Tempo i snart 4 år och har en gedigen karriär inom dagligvaruhandeln, där hon tidigare var vice VD på Axfoods logistik- och inköpsföretag Dagab och dessförinnan flera år som ledare inom ICA Sverige.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Alexandra Pascalidou - den för oss så kända rösten och människorättskämpen som står upp för mångfald och människors lika värde. Hon har genom åren arbetat som journalist, författare, programledare, dramatiker, skådespelare, föreläsare, entreprenör och numera också ordförande för UN Women Sverige. Detta är ett engagerat samtal om Alexandra och hennes driv och liv men framförallt om jämställdhet och förstås vad som ligger bakom hennes senaste släppta bok - “Var är papporna?” Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Denna gång om ämnet inkludering och Eva har bjudit in en av sina stamgäster - Frank Ekelund för att samtala och bottna i detta ständigt aktuella ämne. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från många av våra stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden, som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Nyligen kunde vi höra henne som sommarpratare i ett mycket uppskattat avsnitt av Sommar i P1 - Judith Gough som är Storbritanniens ambassadör i Sverige sedan 2019 och den första kvinnan att inneha posten. Innan dess tjänstgjorde hon i fyra år som ambassadör i Ukraina, just efter Rysslands annektering av Krim. Hon har arbetat för det brittiska utrikesdepartementet, med poster i bland annat Sydkorea och Georgien.I Karriärpodden får du lära känna henne lite mer och höra om hennes karriär, livet som ambassadör och tankar om ledarskap där hon såklart har en stor erfarenhet av att möta ledare ute i världen, bla Zelensky. Vi pratar om hennes syn på Sverige, vikten av att lära sig språket i det land man verkar som ambassadör och det har hon gjort och talar 5 språk flytande. Vi får också höra mer om hur det har varit att vara ambassadör och öppet homosexuell.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den andra delen av två som släpps i sommar.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den första delen av två som kommer att släppas i sommar och vi hoppas att ni vill hänga med! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Inte vilket avsnitt som helst utan ett avsnitt som helt tillägnas att prata om MENTORSKAP!Eva Ekedahl har bjudit in en av sina stamgäster, förmodligen en av Sveriges bästa mentorer - Monica Längbo, HR Direktör på Axfood för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal laddat med inspiration om mentorskap.Avsnittet görs i samband med lanseringen av den nya digitala plattformen SIGNE - mentorsmatchningsplattformen som är skapad av kvinnor för kvinnor. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Möt Suzan Hourieh Lindberg medgrundaren och VDn på Perspetivo, undersökningsbolaget med Nordens mest representativa panelundersökningsplattform. Suzan är även medgrundare till den data- och insiktsdrivna digitala byrån The Social Few, som arbetar med att öka medvetenhet och kunskap kring de utmaningar och möjligheter som finns inom mångfald och inkludering. Suzan har bakgrund inom statistik, kommunikation, affärsutveckling och tech med fokus på att framtidssäkra organisationer. Hon har tidigare jobbar på bl.a. M I Volvo Car Mobility som Head of Diversity Management. Följ med och lära känna Suzan i ett samtal om vad som varit betydelsefullt genom livet, om att tala 7 språk och ha extremt lätt för matematik med en självkänsla som ofta sagt att man inte gör tillräckligt. Men det här är framförallt ett samtal om vikten av att möjliggöra för en hög perspektivtäthet, för att öka innovationskraften och för att skapa ett hållbart samhälle för alla.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com