Share

cover art for #305 Fredrika Inger - VD IKEA of Sweden (Original)

Karriärpodden

#305 Fredrika Inger - VD IKEA of Sweden (Original)

Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.

Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland. 

Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag. 


Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

More episodes

View all episodes

  • #307 Elisabeth Beskow - VD DNB Sverige (Short) - Om ledarskap och jämställdhet i finansbranschen

    29:15
    Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. Det här är ett förkortat avsnitt om hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och jämställdhet inom finanssektorn. Om du vill lyssna och lära känna Elisabeth mer och hur hennes resa har sett ut finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #307 Elisabeth Beskow - VD DNB Sverige (Original)

    01:19:37
    Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. Det här är ett avsnitt där vi får ett porträtt av Elisabeth, hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #306 Michaela Berglund - CEO Feminvest (Short) - Om makt och jämställt ägande

    20:23
    I avsnitt 306 av Karriärpodden möter Eva Michaela Berglund, CEO Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest – står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Michaelas tankar kring jämställt ägande och hur vi kan ta oss dit.
  • #306 Michaela Berglund - CEO Feminvest (Original)

    01:16:14
    I avsnitt 306 av Karriärpodden, möter Eva Michaela Berglund, CEO på Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition är att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest – står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.Det här är ett samtal där vi får lära känna Michaela och var hennes drivkraft att förändra kommer ifrån. Och framförallt vad hon ser att vi behöver göra för att förändra och göra makten och synen på ekonomi mer jämställd.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #305 Fredrika Inger - VD IKEA of Sweden (Short)

    17:14
    Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland.Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Fredrikas tankar om ledarskap.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #304 Ledarskapssnack - Feedback/Eva Ekedahl & Monica Längbo del 8

    58:58
    I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om feedback! Ett ämne som verkligen är viktigt på så många sätt, både på jobbet och privat - i alla relationer och som berör oss alla!  Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Monica Längbo HR Direktör på Axfood, för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om feedback. Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #303 Paulina Modlitba - AI och ledarskap (Short)

    24:38
    Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra Paulinas tankar om AI, ledarskap och framtiden och hur vi ska förhålla oss till det.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #303 Paulina Modlitba - AI och ledarskap (Original)

    01:26:33
    Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.Det här är ett samtal där vi får lära känna Paulina och hennes bakgrund som präglas av stor nyfikenhet, lärande men vi får också höra om varför hon bitvis känt sig lite vingklippt. Det här är framförallt ett avsnitt med fokus på AI och hur vi ska förhålla oss till det. Paulina har nämligen förmågan att förklara och göra det mytomspunna mer förståeligt! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com