Karriärpodden

Möt Hemköps första kvinnliga VD, Simone Margulies som med stor passion för både teknik och mat nu leder bolaget i stark tillväxt. Det här är ett samtal med civilingenjören vars karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut från KTH. Vi pratar om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv. Simone Margulies har nu varit VD för Hemköp och Tempo i snart 4 år och har en gedigen karriär inom dagligvaruhandeln, där hon tidigare var vice VD på Axfoods logistik- och inköpsföretag Dagab och dessförinnan flera år som ledare inom ICA Sverige.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Alexandra Pascalidou - den för oss så kända rösten och människorättskämpen som står upp för mångfald och människors lika värde. Hon har genom åren arbetat som journalist, författare, programledare, dramatiker, skådespelare, föreläsare, entreprenör och numera också ordförande för UN Women Sverige. Detta är ett engagerat samtal om Alexandra och hennes driv och liv men framförallt om jämställdhet och förstås vad som ligger bakom hennes senaste släppta bok - “Var är papporna?” Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Denna gång om ämnet inkludering och Eva har bjudit in en av sina stamgäster - Frank Ekelund för att samtala och bottna i detta ständigt aktuella ämne. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från många av våra stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden, som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den andra delen av två som släpps i sommar.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den första delen av två som kommer att släppas i sommar och vi hoppas att ni vill hänga med! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Inte vilket avsnitt som helst utan ett avsnitt som helt tillägnas att prata om MENTORSKAP!Eva Ekedahl har bjudit in en av sina stamgäster, förmodligen en av Sveriges bästa mentorer - Monica Längbo, HR Direktör på Axfood för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal laddat med inspiration om mentorskap.Avsnittet görs i samband med lanseringen av den nya digitala plattformen SIGNE - mentorsmatchningsplattformen som är skapad av kvinnor för kvinnor. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Möt Suzan Hourieh Lindberg medgrundaren och VDn på Perspetivo, undersökningsbolaget med Nordens mest representativa panelundersökningsplattform. Suzan är även medgrundare till den data- och insiktsdrivna digitala byrån The Social Few, som arbetar med att öka medvetenhet och kunskap kring de utmaningar och möjligheter som finns inom mångfald och inkludering. Suzan har bakgrund inom statistik, kommunikation, affärsutveckling och tech med fokus på att framtidssäkra organisationer. Hon har tidigare jobbar på bl.a. M I Volvo Car Mobility som Head of Diversity Management. Följ med och lära känna Suzan i ett samtal om vad som varit betydelsefullt genom livet, om att tala 7 språk och ha extremt lätt för matematik med en självkänsla som ofta sagt att man inte gör tillräckligt. Men det här är framförallt ett samtal om vikten av att möjliggöra för en hög perspektivtäthet, för att öka innovationskraften och för att skapa ett hållbart samhälle för alla.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I avsnitt 250 får vi lära känna Deqa Abukar - Entreprenören, ledaren och investeraren som brinner för att skapa ett mer jämlikt samhälle och som vill förändra världen genom entreprenörskap. Hon startade Bling som erbjuder entreprenörer i tidiga skeden från underrepresenterade grupper chansen till coachning, nätverkande och kapitalanskaffning. Deqa är nu VD på bolaget och har haft en raketkarriär med många utmärkelser. Hon fick bl a Stora journalistpriset för initiativet Shift tillsammans med Breakit, en investeringsplattform för inkluderande kapital och mångfald. Deqa har också startat entreprenörsnätverket Womenisa för kvinnliga entreprenörer från olika bakgrunder. Hon har fått utmärkelsen som Årets investerare på Female founder och blivit utnämnd av tidningen Forbes till en av Europas 30 mest inflytelserika personer under 30 år.Der här ett samtal där vi lära känna Deqa och höra om uppväxten, om drivkraften att förändra och vad som har format henne mest, men också om karriären och föräldraskap.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com