Share

cover art for #234 Cecilie Moxheim  - VD Mediafy

Karriärpodden

#234 Cecilie Moxheim - VD Mediafy

Veckans gäst är Cecilie Moxheim, som vid 28 års ålder fick frågan om att ta över rollen som VD för mediabolaget Mediafy, ett bolag inom Bonnierkoncernen. Cecilies resa som började fem år tidigare i bolagets kundtjänst har inneburit flera utmaningar. Hon har nu lett bolaget som VD i 7 år och gjort en förflyttning från att vara ett tidningsbolag i en pressat bransch till att bygga upp ett tillväxtbolag med flera framgångsrika varumärken och dessutom dubblat intäkter och vinst. 


Det här också ett samtal om att som ung kvinna bli VD. Om att att vara sig själv, att ta hand om sig själv och att prioritera sin balans i livet mellan det privata och karriären. Särskilt när det kanske inte blir som planerat.


Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com


More episodes

View all episodes

  • #302 Ledarskapssnack - Självförtroende /Eva Ekedahl & Frank Ekelund - del 7

    53:54
    I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om självförtroende och självkänsla, hur det är kopplat till ledarskap och vad kan man göra för att boosta sitt självförtroende. Vi delar våra egna tankar, erfarenheter och vad som hjälpt oss på vägen. Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Frank Ekelunds tur. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #301 Anna-Karin Hatt - samhällsförändrare och gränsgångare

    01:23:27
    Anna-Karin Hatt, VD och koncernchef för LRF. En samhällsförändrare och gränsgångare, som flera gånger gått mellan näringslivet, politiken och organisationsvärlden. Hon har bland mycket annat varit Sveriges första it- och energiminister, statssekreterare och chefsförhandlare, vice partiledare för Centerpartiet, stabschef och ledarskribent. Hon har har haft tre olika VD-uppdrag, senast på Almega. Många av de uppdrag hon haft kännetecknas av att driva stark utveckling och att vara första kvinnan i rollen.Det här är ett öppet och förtroligt samtal om Anna-Karins resa som människa och ledare och om vad som varit de viktigaste grundpelarna och händelserna som format henne mest genom livet och karriären. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #300 Karriärpodden 300 avsnitt!

    38:00
    Bästa karriärpoddslyssnare! Vi har nått fram till det 300:e avsnittet och detta ska förstås firas med ett specialavsnitt! Eva har genom åren haft otaliga och fantastiska gäster och även firat både 100e och 200e avsnitten, en uppsjö av best of och avsnitt av olika slag. Så vad skulle Eva hitta på denna gång?I veckans avsnitt har hon tagit hjälp av lyssnare, gäster, vänner och kollegor som lyssnat på Karriärpodden sedan start, för att ställa sina frågor. Vad har Eva fått med sig genom åren av dessa fantastiska gäster som delat med sig av sina livs- och karriärhistorier? Ja, häng med och lyssna!Tusen tack till alla er som lyssnar på podden varannan vecka och följer Karriärpodden och Women for Leaders! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #299 Patricia Olby Kimondo - Hur kan vi bana vägen för fler kvinnor som vill driva företag?

    01:18:06
    I det 299:e avsnittet av Karriärpodden (JA snart har vi nått 300 avsnitt!) får vi lyssna till Patricia Olby Kimondo, entreprenören och samhällsdebattören som bl.a grundat bolaget People Productions. Bolaget utvecklar produkter och tjänster inom talangförsörjning. Senast ut är Pamoja, en AI-driven digital jobbtjänst med fler än 2000 anställda. Patricia är utöver det också en aktiv samhällsdebattör och engagerar sig mycket i frågan kring hur vi får en bättre balans i näringslivet. Hur kan vi bana vägen för fler kvinnor som vill starta och driva bolag? Patricia har även grundat initiativet The Double Up Impact i syfte att sätta strålkastarljuset på just obalansen och erbjuda verktyg för förändring på riktigt. Hon ingår också i styrelsen för UN Women Sweden. Allt detta och mycket mer, delar Patricia med sig av i detta avsnitt. Häng med och lyssna!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #298 Ida Kjos - om livet, karriären, sårbarhet och vad som är viktigt på riktigt

    01:27:16
    Ida Kjos, kanske en av vår tids mest lyssnade röster. Hon har en bakgrund som advokat och chefsjurist på bolag och leder i dag bl a podden Kjos, som hon tidigare drev tillsammans med sin syster Elin som så sorgligt gick bort i våras. Det här är ett samtal om livet och vad som är viktigt på riktigt, om jämställdhet, feminism, om karriären, om att vara influencer, om advokatbranschen och om sorgen och hur livet kan målas i andra färger. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • Ledarskapssnack del 6 - Skapa engagemang och faciliterande ledarskap /Johanna Frelin & Eva Ekedahl

    45:00
    Hur skapar man engagemang på riktigt i sina team? Hur kan man jobba med faciliterande ledarskap för att få i gång den där viktiga glöden hos alla för att uppnå det resultat man vill åstadkomma? Dessutom ha mycket roligare på jobbet?Det är frågan för detta avsnitt i Ledarskapssnack när Eva har bjudit in sin stamgäst Johanna Frelin till Ledarskapssnack. Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #256 Simone Margulies - VD Hemköp

    01:00:22
    Möt Hemköps första kvinnliga VD, Simone Margulies som med stor passion för både teknik och mat nu leder bolaget i stark tillväxt. Det här är ett samtal med civilingenjören vars karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut från KTH. Vi pratar om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv. Simone Margulies har nu varit VD för Hemköp och Tempo i snart 4 år och har en gedigen karriär inom dagligvaruhandeln, där hon tidigare var vice VD på Axfoods logistik- och inköpsföretag Dagab och dessförinnan flera år som ledare inom ICA Sverige.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • #255 Alexandra Pascalidou

    59:34
    Alexandra Pascalidou - den för oss så kända rösten och människorättskämpen som står upp för mångfald och människors lika värde. Hon har genom åren arbetat som journalist, författare, programledare, dramatiker, skådespelare, föreläsare, entreprenör och numera också ordförande för UN Women Sverige. Detta är ett engagerat samtal om Alexandra och hennes driv och liv men framförallt om jämställdhet och förstås vad som ligger bakom hennes senaste släppta bok - “Var är papporna?” Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och SigneProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com
  • Ledarskapssnack del 5 - Inkludering / Eva Ekedahl & Frank Ekelund

    54:54
    Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Denna gång om ämnet inkludering och Eva har bjudit in en av sina stamgäster - Frank Ekelund för att samtala och bottna i detta ständigt aktuella ämne. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från många av våra stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Dessutom i slutet av podden, som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com