Karriärpodden

Möt Suzan Hourieh Lindberg medgrundaren och VDn på Perspetivo, undersökningsbolaget med Nordens mest representativa panelundersökningsplattform. Suzan är även medgrundare till den data- och insiktsdrivna digitala byrån The Social Few, som arbetar med att öka medvetenhet och kunskap kring de utmaningar och möjligheter som finns inom mångfald och inkludering. Suzan har bakgrund inom statistik, kommunikation, affärsutveckling och tech med fokus på att framtidssäkra organisationer. Hon har tidigare jobbar på bl.a. M I Volvo Car Mobility som Head of Diversity Management. Följ med och lära känna Suzan i ett samtal om vad som varit betydelsefullt genom livet, om att tala 7 språk och ha extremt lätt för matematik med en självkänsla som ofta sagt att man inte gör tillräckligt. Men det här är framförallt ett samtal om vikten av att möjliggöra för en hög perspektivtäthet, för att öka innovationskraften och för att skapa ett hållbart samhälle för alla.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

I avsnitt 250 får vi lära känna Deqa Abukar - Entreprenören, ledaren och investeraren som brinner för att skapa ett mer jämlikt samhälle och som vill förändra världen genom entreprenörskap. Hon startade Bling som erbjuder entreprenörer i tidiga skeden från underrepresenterade grupper chansen till coachning, nätverkande och kapitalanskaffning. Deqa är nu VD på bolaget och har haft en raketkarriär med många utmärkelser. Hon fick bl a Stora journalistpriset för initiativet Shift tillsammans med Breakit, en investeringsplattform för inkluderande kapital och mångfald. Deqa har också startat entreprenörsnätverket Womenisa för kvinnliga entreprenörer från olika bakgrunder. Hon har fått utmärkelsen som Årets investerare på Female founder och blivit utnämnd av tidningen Forbes till en av Europas 30 mest inflytelserika personer under 30 år.Der här ett samtal där vi lära känna Deqa och höra om uppväxten, om drivkraften att förändra och vad som har format henne mest, men också om karriären och föräldraskap.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Eva Ekedahl har denna gång bjudit in Johanna Frelin för att prata om det ständigt aktuella temat - Innovation och förändring! Johanna är känd för sitt värdebaserade- och faciliterade ledarskap och har tilldelats priser som Årets VD och mest innovativa ledare och även en av våra co-designers i Women for Leaders. Johanna är idag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.I avsnittet bjuder Johanna och Eva på fler scenarion och metoder för hur du kan tänka mer innovativt, både personligen men också i en organisation. Hur kan en förändring leda till innovation? Varför ska du göra en riskanalys inför en förändring? Och vilka andra frågor bör vi ställa oss inför omställningar? Tankarna får du i den tredje delen av Ledarskapssnack!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com