Kaarcasb کارکسب

روز یک محصول مشترک پیوست و کارکسبه؛ جایی که ما با بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها گفت‌وگو می‌کنیم و از شکل‌گیری ایده‌هاشون تا مسیر رشد، چالش‌ها و حتی دلایل شکستشون می‌پرسیم.برای قسمت دوم این فصل با مهدی شریفلو ایده پرداز استارت‌آپ شکست خورده ایووک صحبت کردیمروایت مهدی و ایووک قصه واقعی نتیجه نگرفتن و چرا نتیجه نگرفتنه!حامی این فصل روز یک: پیندواینستاگرام پیندوراه‌های دنبال کردن ما:وبسایت کارکسبوبسایت پیوستاینستاگرام کارکسباینستاگرام پیوستتوییتر کارکسبتوییتر پیوستکانال یوتیوب کارکسبکانال یوتوب پیوستکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کارکسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با خانم الناز سخائیان مدیرعامل شرکت نستله ایران در مورد کسب‌وکار بین‌الملل صحبت میکنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز می‌شیم روی موضوع کسب‌وکار بین‌الملل. از تعریف و چالش‌های این موضوع می‌گیم و به تاثیر فرهنگ بر کسب‌وکارهای بین‌المللی می‌پردازیمموضوع مشترک این فصل نوآوری!  برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:FMCG company: Fast-Moving Consumer Goods company: شرکت کالاهای مصرفی سریع‌الگردشOperation: ادارهJoint Venture: سرمایه‌گذاری مشترک، مشارکت تجاریPolicy: سیاست، خط‌مشیPower Distance: فاصله قدرت (تفاوت سطح قدرت و اختیار بین مدیران و کارکنان)Hand Over: تحویل دادن، واگذار کردنTeam Member: عضو تیمR&D (Research and Development): تحقیق و توسعهBypass: عبور کردن بدون توقف، میان‌بُر زدنConcern: نگرانی، دغدغه، مسئلهDevelop: توسعه دادنحامی این اپیزود از فصل چهارم کارکسب:نرم‌افزار دواتلینکدین دواتبرای دیدن کتاب‌های نشرآموخته به سایت انتشارات سربزنید.کد تخفیف ۲۰٪ و ارسال رایگان کتاب: Kaarcasbراههای دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با آقای سیاوش صفاریان‌پور، کارگردان، مجری، مروج علم و پادکست ساز در مورد مالکیت معنوی و مدیریت تولید محتوا صحبت می‌کنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز می‌شیم روی موضوع مالکیت معنوی و مدیریت تولید محتوا. از تجربه‌های سیاوش می‌گیم و به کلیت روند مالکیت معنوی در کسب‌وکار می‌پردازیم.موضوع مشترک این فصل نوآوری!  حامی‌ اختصاصی این اپیزود از فصل چهار کارکسب:جابامااینستاگرام جابامابرای دیدن کتاب‌های نشرآموخته به سایت انتشارات سربزنید.کد تخفیف ۲۰٪ و ارسال رایگان کتاب: Kaarcasbراه‌های دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا

روز یک محصول مشترک پیوست و کارکسبه؛ جایی که ما با بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها گفت‌وگو می‌کنیم و از شکل‌گیری ایده‌هاشون تا مسیر رشد، چالش‌ها و حتی دلایل شکستشون می‌پرسیم.برای قسمت اول این فصل با مانوئل اوهانجانیانس بنیان‌گذار و مدیرعامل ایسمینار صحبت کردیمروایت مانوئل و ایسمینار قصه واقعی نه گرفتن‌های زیاد، امیدو ناامیدی اما تاب آوردن و ادامه دادنه...مانوئل از تجربه‌هایی حرف میزنه که قطعا ساده به دست نیاوردهحامی این فصل روز یک: پیندواینستاگرام پیندوراه‌های دنبال کردن ما:وبسایت کارکسبوبسایت پیوستاینستاگرام کارکسباینستاگرام پیوستتوییتر کارکسبتوییتر پیوستکانال یوتیوب کارکسبکانال یوتوب پیوستکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کارکسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با آقای ژوبین علاقبند، مدیرعامل گروه مدیریت سرمایه لیان در مورد چشم‌انداز صحبت می‌کنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع چشم‌انداز. از نقش چشم‌انداز در رهبری سازمان‌ها می‌گیم و به تجربیات ژوبین علاقبند در این حوزه می‌پردازیم.موضوع مشترک این فصل نوآوری!  حامی‌های این اپیزود از فصل چهار کارکسب:چارگوناینستاگرام چارگونباگدشتاینستاگرام باگدشتبرای دیدن کتاب‌های نشرآموخته به سایت انتشارات سربزنید.کد تخفیف ۲۰٪ و ارسال رایگان کتاب: Kaarcasbراه‌های دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با خانم ریحانه خلیل‌پور، مشاور و متخصص منابع انسانی در مورد OKR صحبت میکنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع این قسمت. از اهمیت OKR میگیم و نحوه بازبینی اون صحبت می‌کنیم. موضوع مشترک این فصل نوآوری!  برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:failed: ناموفقMBA: Master of Business Administration: کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکارOKR: Objectives and Key Results: اهداف و نتایج کلیدیHR: Human Resources: منابع انسانیPR: Public Relations: روابط عمومیKPI: Key Performance Indicator: شاخص کلیدی عملکردquarter: بخش، مدت سه ماههadjustment: تنظیمrevised: تجدید نظر شدهsales: فروشfacilitate: تسهیل کندprogress report: گزارش پیشرفتحامی‌های این اپیزود از فصل چهار کارکسب:چارگوناینستاگرام چارگونآواتاینستاگرام آواتنواتلاینستاگرام نواتلراههای دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با آقای دکتر وحید نجاران طوسی، متخصص ارولوژي در مورد تاثیر سبک زندگی بر سلامت صحبت میکنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع تاثیر سبک زندگی بر سلامت. از تاثیر استرس بر سلامتی میگیم و کمی از کار فاصله میگیریم و به سلامتی میپردازیم. موضوع مشترک این فصل نوآوری!  حامی‌های این اپیزود از فصل چهار کارکسب:چارگوناینستاگرام چارگونآواتاینستاگرام آواتراههای دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا

در این اپیزود ما با آقای حمیدرضا نیکدل مدرس و مشاور ارتباطات در مورد روابط عمومی مدرن صحبت میکنیم. ‎طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو می‌پرسیم و بعد متمرکز میشیم روی روابط عمومی داده. از اهمیت روابط عمومی مدرن و از مهم‌ترین چالش‌های این حوزه در ایران میگیم.موضوع مشترک این فصل نوآوری!  برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:PR (Public Relations): روابط عمومیC Level: مدیران ارشد یک سازمان که عناوین شغلی آن‌ها با حرف سیشروع می‌شودReputation: شهرت یا اعتبارNewsletter: خبرنامهReactive: به معنای واکنشی است و به رویکرد یا رفتارهایی اشاره دارد که در پاسخ به شرایط خاص انجام می‌شود، به‌جای اینکه از پیشبرنامه‌ریزی شده یا ابتکاری باشدCEO: Chief Executive Officer: مدیرعامل یا مدیر اجرایی ارشدCommunications: ارتباطاتBusiness Function: عملکرد کسب‌وکارResearch: تحقیقConsumer: مصرف‌کنندهStakeholder: ذینفعEmployee: کارمندAbbreviation: مخففMarCom (Marketing Communications): ارتباطات بازاریابیHard Skills: مهارت‌های فنیContent: محتواBig Picture: چشم‌انداز یا نگاه کلیStress Management: مدیریت اضطرابTrust: اعتمادStretch: انعطاف‌پذیریMedia Trainer: مدرس ارتباطات رسانه‌ایGR (Government Relations):ارتباطات با دولتMarket Leaders: رهبران بازارEstimation: برآورد - تخمینHolding Statement: بیانیه اولیهCluster: دسته‌بندیPost Crisis: پس از بحرانBrand Repair: ترمیم برندRegistration: ثبت‌نامModerator: مدیرپادکست آنتی کامزحامی اختصاصی این اپیزود: کارگزاری آگاهاینستاگرام آگاهراههای دنبال کردن ما:وبسایت کارکسباینستاگرام کارکسبتوییتر کارکسبکانال یوتیوب کارکسبکانال تلگرام کارکسبلینکدین کارکسباگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا