Jong Juridisch

In deze aflevering van Jong Juridisch spreken we met Thomas Bijsterbosch van Mind the Mind. Ooit theaterregisseur, nu dé mindfulnesstrainer voor jonge advocaten en topkantoren op de Zuidas. Terwijl de werkdruk toeneemt en mentale uitputting op de loer ligt, helpt Thomas juristen om stil te staan. Letterlijk.We praten over:✔️ Mentale duurzaamheid: wat is het en waarom heb je het nodig als jurist?✔️ De kunst van vertragen in een wereld die versnelt✔️ Wat je leert van een roofvogel op je arm✔️ Hoe stilte en stemgebruik je een betere pleiter maken✔️ Waarom steeds meer kantoren kiezen voor aandacht als strategieMet praktijkvoorbeelden zoals:– Jonge advocaten die uitvallen door stress en prestatiedruk– Roofvogels in de mindfulness-training bij een Zuidas-kantoor– Een live-oefening die zelfs op nationale radio rust bracht📞 Ook aan de lijn: Ryan Sitaldin, persrechter bij de rechtbank Noord-Holland (vanaf minuut 22:36)Hij vertelt over een heftige dierenmishandelingszaak:– Wat valt onder 'het onthouden van noodzakelijke verzorging'?– Waarom werden de verdachten tóch niet uitgesloten van dierenhouden?– En hoe werkt dat precies: een strafvermindering door overschrijding van de redelijke termijn?Volgorde van deze aflevering(01:18) – Gast: Thomas Bijsterbosch, oprichter van Mind the Mind en Mindfulness Zuidas(01:32) – Oorspronkelijk theaterregisseur, nu trainer voor high-performance omgevingen(02:50) – Persoonlijk verhaal: beeldhouwen en flow als metafoor voor aandacht(03:47) – 5 vragenrubriek: o.a. over kloosterretraite, ochtendrituelen en TED-talk over creatief denken(05:49) – Grootste uitdaging met advocaten: ‘uit het hoofd, in het lijf’(06:29) – Overgang van theater naar mindfulness na stressvolle Rijksmuseumproductie(08:11) – Aandachtsmoment met zoon als keerpunt(09:00) – Start mindfulnesscarrière via corporate training bij De Brauw(10:01) – Opluchting en passendheid: mindfulness past beter bij wie hij is(10:46) – Advocatuurcultuur: altijd 'aan staan', 24/7 bereikbaarheid(12:06) – Verontrustende cijfers (2016): o.a. 23% chronische stress, 21-36% probleemdrinkers(12:59) – Wat is mindfulness? In het nu zijn zonder oordeel(14:07) – Verschillende copingstrategieën bij advocaten: verdoven, vermijden, overpresteren(15:11) – Techniek: opmerken van je gedrag en emoties = eerste stap(18:13) – Effect van kalmte op roofvogels als parallel met cliëntcontact(19:06) – Live mindfulness oefening van 3 minuten op nationale radio(22:26) – Overgang naar zaakbespreking met persrechter Ryan Sitaldin(27:36) – Terug naar Thomas: over leiderschap en mentale duurzaamheid(28:03) – Definitie mentale duurzaamheid: mentaal blijven functioneren onder druk(31:00) – Generatiekloof bij partners: empathie en voorbeeldgedrag cruciaal(34:04) – Verschil tussen sceptische en enthousiaste kantoren: duurzaamheid vs. symptoombestrijding(36:06) – Advocatenkantoren van de toekomst: slaap, rust, ademhaling centraal(38:14) – Tips voor studenten: leer vroeg mindfulness, kies eigen pad, niet per se Zuidas(41:00) – Muzikale afsluiter: Black Pumas – Colors als soundtrack voor vertraging en bewustzijn

In deze aflevering van Jong Juridisch spreken we met Kai Guldemond van Guldemond Advocaten. Hoe bouw je een eigen kantoor zonder klassieke hiërarchie? Wat maakt de Ondernemingskamer zo uniek dat zelfs buitenlandse advocaten er met open mond naar luisteren? En hoe zet je internationaal iets neer als advocaat, zónder te roepen maar juist door te vertrouwen?We praten over:✔️ Advocaat in Amsterdam én Düsseldorf, met techniek als extra taal✔️ De kracht van netwerken als AIJA en LegalMondo✔️ Waarom de Ondernemingskamer soms sneller is dan je inbox✔️ Hoe je als advocaat een brug slaat tussen culturen, rechtsstelsels en belangen✔️ En over Duitse rechters, gele dossierkasten en AI als collegaKai vertelt openhartig over zijn opgerichte kantoor, het verschil tussen pragmatiek en gründlichkeit én waarom hij liever in een Weense koffiebar zit dan in een Parijse bistro.En natuurlijk beantwoordde hij onze vijf favoriete vragen: over Bitcoin, espresso's, hobby’s zonder glans en de vraag of hij ooit rechter zou willen worden bij de Ondernemingskamer.Volgorde van deze aflevering(01:29) – Loopbaan bij o.a. Van Doorne en Blenheim; combineert recht met techniek en cultuur(03:08) – Spreekt meerdere talen, wil nog Italiaans en Spaans leren(03:48) – Korte dilemma’s(05:23) – Geeft voorkeur aan strategisch adviseren boven pleiten(06:18) – Kiest voor rechtenstudie vanuit nieuwsgierigheid en praktische oriëntatie(07:38) – Vond zijn draai pas echt tijdens studie in Freiburg(08:38) – Passie voor techniek vanuit familie met roots in staal en scheepvaart(09:42) – Oprichtingsverhaal Guldemond Advocaten: nu volledig geautomatiseerd en zonder staf(12:13) – Advocaten bouwen eigen praktijk; autonomie en ondernemerschap centraal(13:33) – Bekend om zijn radiostem, met lichte twijfel over de mening van zijn kinderen(14:01) – Werkt graag bij de ondernemingskamer vanwege deskundigheid en snelheid(15:33) – Legt uit wat enquêteprocedures zijn en hoe ze conflicten binnen ondernemingen oplossen(17:04) – De ondernemingskamer als unieke NL-instelling, internationaal bewonderd(19:44) – Tips voor advocaten bij de OK: documenteer goed, wees realistisch over eigen positie(22:24) – Bouwde internationale praktijk(24:14) – Werd ‘rechtsanwalt’ na staatsexamen in Duitsland(25:34) – Taal & cultuur als vertrouwensbooster bij cliënten(26:18) – Grote cultuurverschillen NL-DE: formeler, hiërarchischer, procederen is intens(29:14) – Werkt niet zelf in DE-litigation, maar snapt systeem door samenwerking(30:01) – Verschillen in besluitvorming: in DE is planning en hiërarchie veel zwaarder(31:05) – Verschillende perspectieven maken je tot betere advocaat(31:52) – Leidinggeven? Meer voorbeeld zijn dan sturen; fouten maken mag, maar niet twee keer(34:46) – Over AI: “geen hype, geen bedreiging – maakt werk leuker”(35:43) – Gekozen géén advocaat-stagiair aan te nemen door komst van GPT(36:04) – Iedereen op kantoor moet tech-enthousiast zijn: AI is vereiste mindset(39:44) – Tip aan studenten: ga niet te snel werken, ontwikkel jezelf breed(40:40) – Word actief bij bijv. ELSA, investeer in netwerk en persoonlijke groei(41:34) – Leestip: dikke Russische romans – verbreed je blik

In deze aflevering van Jong Juridisch spreken we met René Otto van Deviant Legal. Van World of Warcraft tot de rechtbank, René bewandelde als advocaat een ander pad dan de meeste vakgenoten. Geen pakkenparade, maar hoodies en headsets. Geen focus op keiharde targets, maar teamgevoel.We praten over:✔️ Zijn reis van outsider naar niche-autoriteit in het gamerecht✔️ Waarom zijn kantoor remote-first, inclusief én hiërarchieloos is✔️ Hoe hij contracten sluit voor developers, streamers en esports-teams✔️ De juridische grens tussen lootboxes en kansspelen✔️ En waarom hij juist ‘excellente juridische misfits’ zoekt als collega’sWe bespreken praktijkvoorbeelden zoals:– een gekopieerde game op een Aziatisch platform– een discussie over lootboxes en de Kansspelwet– en een Discord-moderator die zich ziekmeldt en een uitkering eistEn natuurlijk kreeg René ook onze 5 favoriete vragen, van gamepersonages tot gamelogica op de rechtenfaculteit.Volgorde van deze aflevering (00:00) – Introductie van René Otto, de game-advocaat. Richtte Deviant Legal op: een remote-first, inclusief advocatenkantoor(01:15) – Zijn missie: toegankelijk en mensgericht recht voor de game-industrie(02:50) – Liefdesverhaal via World of Warcraft(04:18) – Favoriete game: Zelda, vanwege het narratief(05:28) – Zou graag gameontwikkelaar zijn, maar draagt nu bij met juridische kennis(06:00) – René is als NPC “Otto de Otter” verwerkt in een game(07:07) – Pleit voor gamification in juridisch onderwijs: serious games en escape rooms(08:45) – Motivatie om rechten te studeren: zelfredzaamheid en anderen helpen(10:12) – Solliciteerde 97 keer, voelde zich lang een buitenstaander in de sector(13:00) – Werd partner, maar voelde zich niet thuis in traditionele advocatuur(16:26) – Richtte Deviant Legal op om op eigen voorwaarden te werken(19:03) – Ziet inclusiviteit als noodzaak voor een moderne en diverse beroepsgroep(21:29) – Werkt met abonnementsmodellen en bouwt langdurige klantrelaties op(24:05) – Pleidooi voor kwetsbaarheid en authenticiteit binnen de beroepsgroep(27:00) – Helpt gamebedrijven met o.a. IP, contracten en geschillen(30:51) – Casus 1: gekopieerde game op Aziatisch platform, aanpak via notice-and-takedown(33:07) – Casus 2: lootboxes, vaak geen vergunning nodig als geïntegreerd in gameplay(35:47) – Casus 3: Discord-moderators meestal geen werknemers, afhankelijk van afspraken(37:38) – Werkt met flexibele experts, kantoor groeit sneller dan verwacht(39:03) – Tips voor studenten: kies je eigen niche, wees jezelf, bouw je netwerk(42:25) – In een wereld vol grijze muizen val je op door karakter en eigenheid(43:05) – Afsluiting met Pokémon Theme Song als knipoog naar zijn bijnaam “Pokémon meester”

In deze aflevering van Jong Juridisch spreken we met Eva Schutte en Eugenie Nunes van ReulingSchutte. Wat gebeurt er als je de toga verruilt voor het vak van mediator? Wat maakt iemand een goede mediator? En hoe kunnen studenten zich al tijdens hun studie verdiepen in mediation? We praten over: ✔️ Het opbouwen van een mediationmerk in een traditioneel werkveld ✔️ De overstap van partner bij een Zuidas-kantoor naar mediator ✔️ Wat een goede mediator onderscheidt in zakelijke geschillen ✔️ Waarom luisteren, tempo en timing cruciaal zijn ✔️ En waarom mediation de toekomst heeft in een overbelast rechtssysteem📞 Daarnaast hoor je ook onze reportage vanaf de uitreiking van de Dutch Independent Legal Award 2025. We spreken winnares Daniella Franken over haar carrière, haar liefde voor start-ups en haar advies aan jonge juristen. (Vanaf minuut 26:25). En natuurlijk kregen Eva en Eugenie ook onze 5 favoriete vragen, over paarden, Parijs, zuurkool en Zomergasten.

In deze aflevering van Jong Juridisch spreken we met Martijn Boeve, Head of Legal bij Bitvavo. Van ING en de advocatuur naar een van de grootste crypto-platforms van Europa, en dat midden in een tijd waarin Europese regelgeving als MiCAR en DORA de sector volledig hervormen. We praten over: ✔️ Werken als jurist in een snelgroeiende tech-omgeving ✔️ De spanning tussen innovatie en toezicht ✔️ Wat MiCAR, DORA en TFR concreet betekenen voor de praktijk ✔️ Hoe je koers houdt als alles om je heen verandert ✔️ En welke skills je nodig hebt als jurist in de wereld van crypto, fintech en regelgeving 📞 Daarnaast bellen we met rechter Ryan Sitaldin over de zaak rondom Peter Gillis. Waarom werd er een dwangsom van 100 miljoen euro opgelegd? En wat zegt deze zaak over toezicht, media-aandacht en de rol van de rechter? (vanaf minuut 22:03) En natuurlijk stelden we Martijn ook onze 5 favoriete vragen, van TED-talks tot stormen op zee. 

In deze aflevering van Jong Juridisch gaan we in gesprek met Boudewijn Beusmans: van advocaat bij De Brauw tot CEO van Endemol Shine en nu consultant voor leiders in de creatieve sector, een rol waarin hij veel meer terug is gegaan tot de essentie van wat hij leuk vindt.  We praten over: ✔️ De overstap van juridisch werk naar strategisch leiderschap ✔️ Wat juristen kunnen leren van het werken in de mediawereld ✔️ Hoe wandelen ruimte maakt voor reflectie ✔️ Waarom luisteren essentieel is, juist als leider ✔️ En waarom iedere (jonge) jurist, advocaat of rechtenstudent moet investeren in het goed leren kennen van zichzelf   📞 Daarnaast bellen we met advocaat Sigriet Jongstra van Cleerdin & Hamer Advocaten over een opvallend nieuwsfeit: slechts één op de vijf slachtoffers maakt gebruik van het spreekrecht. Waarom is dat zo? En wat moet er veranderen? (Vanaf minuut 22:10).   En natuurlijk stelden we onze 5 favoriete vragen aan Boudewijn, van museumkeuzes tot offline dromen. 

In een speciale uitzending van Jong Juridisch gingen we in gesprek met vier legal AI-experts:·      Katja van Kranenburg (advocaat-partner arbeidsrecht bij CMS en voorzitter van de Projectgroep Digitalisering & AI van de NOvA)·      Robert Sanders (advocaat bij De Clercq Advocaten)·      Floris de Wit (Legal Director Technology & Sourcing bij DLA Piper)·      Daan Kolkman (universitair docent aan de Universiteit Utrecht en partner bij The Big Data Company).Een unieke aflevering over de impact van AI op het recht – met zowel enthousiasme als kritische vragen.We spraken over hun persoonlijke ervaringen met Legal AI, de kansen én risico’s voor advocaten en juristen, en wat er moet gebeuren om technologie op verantwoorde wijze te integreren in het juridische domein.Aan bod kwam onder meer:✔️ Hoe AI juristen helpt om sneller, slimmer en consistenter te werken✔️ Waarom kennis van AI binnenkort net zo belangrijk is als kennis van het wetboek✔️ De grootste misverstanden over Legal AI in de praktijk✔️ Wanneer AI juridisch ‘goed genoeg’ is – en wanneer absoluut niet✔️ Waarom menselijke controle essentieel blijft, ook als AI steeds beter wordt✔️ Wat juridische opleidingen moeten doen om studenten AI-proof af te leveren✔️ Of we straks echt te maken krijgen met robotrechters✔️ De ethische grenzen van juridische automatisering✔️ Hoe kantoren en instellingen nu al experimenteren met AI-tools✔️ Waarom sommige juristen vol inzetten op AI, en anderen juist terughoudend blijvenEn natuurlijk stelden we onze 5 vragen aan… waarin Katja vertelt over haar favoriete vakantiebestemming, Robert over zijn droomklim, Floris over zijn tijd in Silicon Valley en Daan over zijn lezing bij de Zwitserse Raad voor de Rechtspraak.De advertentie in deze aflevering was van Andri.ai.

In een nieuwe aflevering van Jong Juridisch gingen we in gesprek met Mark Diebels, raadsheer bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden en voormalig advocaat arbeidsrecht. Een veelzijdige juridische professional die de overstap maakte van de advocatuur naar de rechterlijke macht, daar openhartig over vertelt en wil benadrukken dat het worden van rechter niet draait om het behalen van alleen maar goede cijfers tijdens je studie, maar vooral om wie je bent als mens en hoe dat naar voren komt uit alles wat je doet. We spraken over zijn loopbaan, de menselijke kant van het rechterschap en het strenge selectieproces dat voorafgaat aan die toga. Aan bod kwam onder meer:✔️ Waarom Mark na 26 jaar advocatuur koos voor het rechterschap – en hoe die overstap echt voelde✔️ De acht selectiestappen voor wie rechter wil worden, van motivatiebrief tot eindgesprek en assessment✔️ Waarom de analytische tests berucht zijn✔️ Hoe de rechterlijke opleiding werkt en welke competenties centraal staan✔️ Tips voor rechtenstudenten die dromen van een carrière als rechter✔️ En natuurlijk: onze 5 vragen aan Mark – over dansen, koken, fietsen en zijn allereerste zitting 📞 Daarnaast belden we met: Sarah Stapel (advocaat bij Rubicon Impact & Litigation) over de miljardenboetes voor Apple en Meta en de juridische reikwijdte van de Digital Markets Act (vanaf minuut 1:23) Ryan Sitaldin (persrechter rechtbank Noord-Holland) over een schokkende zaak van poging tot doodslag, drugsgebruik, en de rol van slachtofferperspectief in het strafproces (vanaf minuut 20:40)

In een speciale uitzending van Jong Juridisch gingen we in gesprek met Sanne van Oers en Jeroen Soeteman, beiden lid én algemeen deken van de Algemene Raad van de Nederlandse Orde van Advocaten. Een uniek duo aan het roer van de beroepsorganisatie die waakt over de kernwaarden van het vak: onafhankelijkheid, integriteit, partijdigheid en vertrouwelijkheid.  We spraken uitgebreid over hun persoonlijke drijfveren, de rol van de NOvA, en hoe de Nederlandse advocatuur zich moet aanpassen aan een snel veranderende wereld – waarin AI opkomt, sociaal advocatenwerk onder druk staat en togadragers steeds vaker te maken krijgen met dreiging en geweld.  Aan bod kwam onder meer: ✔️ Waarom Sanne bewust koos voor de sociale advocatuur en hoe ze dit combineert met haar bestuurlijke werk✔️ Hoe Jeroen zijn strafrechtpraktijk combineert met bestuurlijk werk en blijft strijden voor de bescherming van verdachtenrechten ✔️ Wat de NOvA precies doet, hoe de organisatie is opgebouwd en wat het betekent om ‘algemeen deken’ te zijn ✔️ Cijfers uit Balie in Beeld 2025: van vergrijzing tot grote regionale verschillen en de stille uitstroom van sociaal advocaten ✔️ Hoe AI het juridische werk verandert – en hoe de NOvA hier naar kijkt  ✔️ Wat er op het spel staat nu de rechtsstaat onder druk staat: over bedreigde advocaten, aanvallen op rechters, het belang van weerbaarheid en de situatie in Amerika  ✔️ De rol van het juridische onderwijs nu en in de toekomst  ✔️ Tips voor rechtenstudenten en waarom je gewoon kantoren moet mailen om eens koffie te drinken  En natuurlijk stelden we onze 5 vragen aan… waarin Jeroen het heeft over zijn voetbalende zoon, Sanne uitlegt waarom Nijmegen de leukste stad van Nederland is, en we ontdekken of ze hun eigen praktijk stiekem toch een beetje missen.