Jakten på det goda ledarskapet

Vad är kopplingen mellan vision, mål och ledarskap? Hur arbetar man aktivt för en god arbetskultur i företaget? Hur påverkar en god arbetskultur mot kund? Ali Ghoce är medgrundare och CEO för Gordon Delivery och har gjort en spännande resa både som människa och entreprenör. Innan han grundade Gordon Delivery hade Ali Ghoce en framgångsrik karriär inom techsektorn. Han arbetade bland annat på Visma Retail AB som Director of Business Development och var involverad i att bygga IT-system för apoteksmarknaden efter omregleringen 2009. År 2015 grundade han Gordon Delivery tillsammans med Per Källgården. Gordon Delivery är ett svenskt teknik- och logistikföretag som specialiserar sig på temperaturkontrollerade hemleveranser av kyld mat och läkemedel. Företaget grundades 2015 i Stockholm av Ali Ghoce och Per Källgården och har sedan dess vuxit snabbt inom Norden.______Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Hur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Hur kan mångfald och inkludering fortfarande vara något vi behöver prata om? Vad är egentligen affärsnyttan med mångfald? Aaron besöker Alexander i podden för att prata om hur viktigt mångfald och inkludering egentligen är och vilken affärsnytta det faktiskt har. De pratar även om omvänd rasism, kultur, stress, utbrändhet och hur vi pratar om mångfald och inkludering även mellan kön. Aaron Kroon är grundare av Black Batman och har jobbat i flera år med inkluderande ledarskap och mångfald. Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Hur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Vad händer när du får en ledarroll innan du är redo för den? Johan Michelson, CEO för Best Western Scandinavia, delar öppet med sig av hur det var att som ung chef ta sig vatten över huvudet, prestigen, och pressen att prestera. De pratar om kommunikationens roll i modernt ledarskap och varför det är en bristvara samt konsten att navigera ledningens förväntningar och teamets förtroende.Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Hur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Hur lätt är det egentligen att vara sig själv i sitt ledarskap? Och hur gör man för att vara det?Vad innebär det för ett företag som tas över av möten? Och hur ser framtiden ut för LKAB?Detta och mycket mer samtalar Alexander och Per Landström, Direktör för strategi och affärsutveckling på LKAB, om i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet._________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Hur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Vad händer för chefer och ledare när de förväntas ha alla svaren? Och har man en tendens att göra det, hur tränar man bort det?Jon Björk, Interimsledare och managementkonsult, gästar Alexander i sökandet och utforskandet av det goda ledarskapet. De pratar bland annat om Jons väg dit han är idag, vad som händer med chefer när de förväntas ha alla svaren och lösningar och hur vi tar oss ifrån det._________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Hur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Hur blir man bra på det man gör? Hur är ens livserfarenheter avgörande i en ledarroll? Och är alla säljare drivna av pengar? Jenny Berge gästar Alexander i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet och de pratar om vikten av att integrera sina livserfarenheter i att leda andra, vad det innebär att vara säljande och inte driven av pengar samt hur man gör för att vara autentisk i sitt ledarskap.Jenny Berge är VD för SalesOnly. _________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.https://www.holmbergandfriends.com/ledartestHur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Det är lätt att bara köra på, låtsas som att allt är bra tills orken inte finns kvar längre. Per delar med sig av gången då han bad om hjälp när livet var riktigt tufft och Alexander och Per pratar om hur svårt män ofta har att be om hjälp. *Detta är ett utklipp från ett längre samtal med Per Hovbrandt. Vill du lyssna på hela samtalet gör det här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=c9603167611543a3_________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.https://www.holmbergandfriends.com/ledartestHur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Hur är kreativitet och ledarskap sammankopplat? Varför är reflektion så otroligt viktigt? I veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästar Per Hovbrandt. Alexander och Per går igenom hela Pers karriär, hur han hamnat där han hamnat, hur han blev en så framgångsrik i sitt sälj och varför reflektion är så viktigt för att skapa en balans i livet. Men också hur viktigt det är med att belysa den manliga psykiska ohälsan och tackla normen av att inte be om hjälp när livet känns svårt. Per Hovbrandt är idag Interim försäljningschef och har en lång bakgrund i inom marknadsföring och försäljning. _________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.https://www.holmbergandfriends.com/ledartestHur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport

Hur är det när det manipulativa ledarskapet tar sig in på arbetsplatsen? Vad innebär den mörka triaden och hur hanterar vi den? *Detta är ett utklipp från tidigare avsnitt med Nathalie Bishop. Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/episode/1xgGUmmryYXLbD4DouUYQt?si=eff3b869d18e4660_________Är du framtidens ledare?Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.www.holmbergandfriends.com/ledare2025Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.https://www.holmbergandfriends.com/ledartestHur mår svenska chefer och ledare?Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport