INNOTEFT - lederskap for innovasjon

Hva skjer med kreativiteten når kalenderen er full?

I refleksjonsepisoden etter samtalen med Rebekka Vilu Rodén utforsker vi noen av de viktigste perspektivene fra episoden – og hva de betyr for ledere i praksis.

Vi reflekterer blant annet over:

• hvorfor de mest engasjerte medarbeiderne ofte er de som blir utbrent

• hva idrettens måte å tenke prestasjon på kan lære oss om arbeidsliv

• hvorfor ledere må skape rom for refleksjon, pauser og utvikling

• hvordan natur og bevegelse kan bidra til bedre problemløsning

• hvorfor fremtidens lederskap i større grad handler om å lede mennesker til å lede seg selv

Hvis innovasjon skal skje, trenger mennesker kapasitet til å tenke.

Spørsmålet er hvordan vi organiserer arbeid slik at den kapasiteten faktisk finnes.

Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden: Unge ledere og fremtidens arbeidsliv - hva må endres?

Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no.