Share
INNOTEFT - lederskap for innovasjon
Fremtidens lederskap – energi, autonomi og et mer menneskelig arbeidsliv | Rebekka Vilu Rodén
Hvordan skal vi organisere arbeid når stadig mer av arbeidet skjer i hodet – ikke i hendene?
I denne episoden møter vi Rebekka Vilu Rodén, advokat og daglig leder, som deler sine refleksjoner om lederskap, energi og et arbeidsliv i endring.
Samtalen handler blant annet om:
• hvorfor fleksibilitet, autonomi og tillit blir viktigere i fremtidens arbeidsliv
• hva vi kan lære av idrettsutøvere om prestasjon og restitusjon
• hvordan prestasjonskultur kan føre til utbrenthet
• hvorfor lederens viktigste oppgave kan være å hjelpe ansatte å lede seg selv
• hvordan natur, pauser og refleksjon kan bidra til bedre beslutninger
Rebekka deler også åpent om hvordan det å leve med ADHD påvirker hennes måte å jobbe og lede på – og hvorfor annerledes tenkning kan være en styrke i en verden som trenger mer innovasjon.
En samtale om lederskap, energi og hvorfor fremtidens arbeidsliv må organiseres mer rundt mennesker.
Les mer om Rebekka sine perspektiver på fremtidens ledelse, energi og autonomi.
Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no.
More episodes
View all episodes
17. S4E17 God jul - Ta deg tid til noen lange tanker da!
15:37||Season 4, Ep. 17Vi avslutter året med noen tanker om året som har gått og hvordan vi skal koble av for å nå noen strategiske tanker i det kommende avbrekket. Vi du finne ut mer omInnoteft eller sende oss ei melding? Sjekk ut nettsida vår her!16. S4E16 Bli mer deg som leder - Refleksjon etter episoden med Astrid
33:42||Season 4, Ep. 16Vi reflekterer etter episoden med Astri præst og snakker om det å bygge mer selvtillit og autensitet som leder!
15. S4E15 Astrid Riibe Kleven Åsum, præst "Man skal tørre å gjøre ting annerledes"
55:14||Season 4, Ep. 15Vi har med oss Astrid Riibe Kleven Åsum som er prest i Overhalla, en problemløser av rang!Om å ha ulike meninger men allikevel prate sammen, om håp, humor og å stille de store spørsmålene. God lytt!14. S4E14 Hvordan møter vi ferskiser med nybegynnersyn i vår bransje? - Refleksjon etter livepod med Silje Maria Kvaale By
31:20||Season 4, Ep. 14Historien til Silje gir oss muligheten til å snakke om hvordan vi får inn nye innspill inn med ferskiser som kommer inn i vår bedrift eller vår bransje, det er jo disse nye forslagene som kræsjer litt med hvordan ting har blitt gjort som bidrar til utvikling. Vi får også sjansen til å snakke om jording og ikke minst om å handle lokalt! God lytt! Nysgjerrig på hva Innoteft holder på med? Sjekk det ut her da vel!
13. S4E13 Livepod fra gründertreff, med Silje Maria Kvaale By - Bonde og yster "Generasjonene før oss aner ikke hvor mye de betyr"
01:02:41||Season 4, Ep. 13Silje Maria Kvaale by deler sin gründerhistorie, som hun kaller sitt lange eventyr! Fra ydmykheten over å ta over en gård som har vært drevet i generasjoner, til avansert prosjekthåndtering i store byggeprosjekter og alt i mellom med å leve livet og få fart i businessen samtidig. Vi lar oss inspirere og motivere til å tenke stort og skape ringvirkninger slik som Silje gjør. Se de glade kyrne og følg Silje og Toddum Gård her! Nysgjerrig på hva Innoteft har å by på? Det finner du jaggu mer om her! God lytt ☀️12. S4E12 Mer tid til folk og samarbeid - Refleksjon etter Livepod på Namdalskonferansen
39:32||Season 4, Ep. 12Vær først. med å finn billetter til neste. års konferanse: Meld deg på Næringsforeningen i Namdalen sitt nyhetsbrev her! Gira på en sparringspartner for å ta ditt lederhåndtverk til neste nivå? Sjekk ut Innoteft da vel!
11. S4E11 Livepod etter Namdalskonferansen: Samarbeid, krig og krafta fra framsnakking
42:00||Season 4, Ep. 11Vi har med oss Jørgen Brobakken og Knut Skeie Solberg live for nedjogg etter Namdalskonferansen!Følg Namdal Næringsforening for å få blitt med neste år!Sjekk ut hva Innoteft har å. by på her!10. S4E10 Finn bålet der du leder - Refleksjon etter episoden med Ellinor Guttorm Utsi
43:19||Season 4, Ep. 10Enten du leder et parti, en gruppe, deg selv, ditt liv, et team eller en bedrift stiller vi oss spørsmålet om hvordan å brekke om dagene med refleksjon. Hvordan kan du finne felles samlingspunkt rundt "bålet" der du leder, enten det fysisk er ute rundt. et bål eller andre former: vi har trua på å samle folk for å skape utvikling.
9. S4E9 Ellinor Guttorm Utsi, gründer av Davvi Siida "Oppsøk de unge, se dem og lytt til dem"
01:04:33||Season 4, Ep. 9Ellinor Guttorm Utsi deler sin gründerreise i å skape en samisk reiselivsbedrift som tilleggsnæring til reindrift. Gode tanker om bålet, å lytte til ungdommen og gå egne veier.